- Biển số
- OF-584387
- Ngày cấp bằng
- 10/8/18
- Số km
- 4,167
- Động cơ
- -154,679 Mã lực
- Tuổi
- 36
cái đó thì em chịu...Thế phần công ty đó nghiễm nhiên của nhà nước hả?
cái đó thì em chịu...Thế phần công ty đó nghiễm nhiên của nhà nước hả?
Nhưnh mà hưởng mức lương quá cao. Đóng bảo hiểm có khác dân thường đâu cụ. Còn làm gì em biết đâu, đấy là chuyện của cơ quan vì quy định là 62 cơ mà. Nếu nói về sự vất vả thì bên công nhân may 40, 45 đã ko làm đc rồi sao ko cho họ nghỉ sớm.Chả lẽ 62 tuổi bộ đội khoác ba lô hả cụ? Bắn nhau đeo kính lão?
Bây giờ em đi làm từ năm 23 tuổi, đóng bỎ hiểm 20 năm là 43. Thế là em cũng đc về hưu chứ sao lại bắt em chờ đến 62 nhỉ? Còn họ đi bộ đội sớm 18 tuổi nhưnh 62 là luật cơ mà cụ.Vì nhiều người đi bộ đội từ năm 18 tuổi. Tính đủ năm phải ra quân. Chứ bản thân họ cũng đâu muốn về hưu sớm khi còm trẻ khỏe
Từ đầu em cũng nghĩ như cụ nhưng sau thấy không phải vì lực lượng vũ trang là đặc thù. Khi chiến tranh xảy ra họ là người chịu nguy hiểm nhất. Thời bình cụ hết ca được về với gia đình, họ buộc phải ở đơn vị. Gia đình cần người đàn ông nhất khi con tuổi ăn học họ lại ít có điều kiện hơn người khác. Kêu họ lương cao khi nghỉ hưu nhưng khi con cái cần họ nhất họ lại ít tiền hơn các cụ làm doanh nghiệp có thu nhập tốt. Xxx có người nọ người kia. Khi mà tội phạm 2 tay 2 dao ai phải giải quyết?Nhưnh mà hưởng mức lương quá cao. Đóng bảo hiểm có khác dân thường đâu cụ. Còn làm gì em biết đâu, đấy là chuyện của cơ quan vì quy định là 62 cơ mà. Nếu nói về sự vất vả thì bên công nhân may 40, 45 đã ko làm đc rồi sao ko cho họ nghỉ sớm.
Đúng ra là phải cho người lao động rút tiền, phần còn lại đấy phải được coi vẫn là của họ, đến tuổi nghỉ hưu thì lĩnh dần giống lương hưu. Đây các bố bảo hiểm khôn hết phần người khác, đòi trừ đầu trừ đuôi làm gì người ta không ghét.Thế phần công ty đó nghiễm nhiên của nhà nước hả?
Đặc thù công việc thì nó vô cùng. Bác sĩ làm ở bệnh viện tâm thần thì sao nào. Họ vớ vản có khi ăn ngay con phóng lợn. Tất nhiên ngành nào cũng cần phân cấp có sự ưu ái nhưng ko có nghĩa là quá đặc biệt cụ nhé.Từ đầu em cũng nghĩ như cụ nhưng sau thấy không phải vì lực lượng vũ trang là đặc thù. Khi chiến tranh xảy ra họ là người chịu nguy hiểm nhất. Thời bình cụ hết ca được về với gia đình, họ buộc phải ở đơn vị. Gia đình cần người đàn ông nhất khi con tuổi ăn học họ lại ít có điều kiện hơn người khác. Kêu họ lương cao khi nghỉ hưu nhưng khi con cái cần họ nhất họ lại ít tiền hơn các cụ làm doanh nghiệp có thu nhập tốt. Xxx có người nọ người kia. Khi mà tội phạm 2 tay 2 dao ai phải giải quyết?
Lực lượng vũ trang có đặc thù riêng và phải được ưu đãi đặc biệt về chế độ lương hưu. Cái này ko còn phải thắc mắc gì nữa và ngân sách ANQP cần phải dành phần chi thích đáng cho yếu tố con người bên cạnh các chi tiêu trang thiết bị. Quỹ BHXH riêng cho LLVT chẳng hạn. Nếu vì ngân sách khó khăn mà dùng cơ chế BHXH như 1 kênh để mọi nlđ cùng san xẻ khó khăn này với nhà nước thì em cũng ko rõ có hợp lý ko? Hoặc cần có sự tuyên truyền giải thích để nlđ hiểu và thông cảm vì sao 1 nồi cơm, 1 cơ chế, người góp gạo ít, người nhiều, nhận cơm cũng người ít người nhiều.Từ đầu em cũng nghĩ như cụ nhưng sau thấy không phải vì lực lượng vũ trang là đặc thù. Khi chiến tranh xảy ra họ là người chịu nguy hiểm nhất. Thời bình cụ hết ca được về với gia đình, họ buộc phải ở đơn vị. Gia đình cần người đàn ông nhất khi con tuổi ăn học họ lại ít có điều kiện hơn người khác. Kêu họ lương cao khi nghỉ hưu nhưng khi con cái cần họ nhất họ lại ít tiền hơn các cụ làm doanh nghiệp có thu nhập tốt. Xxx có người nọ người kia. Khi mà tội phạm 2 tay 2 dao ai phải giải quyết?
Thế theo cụ hệ số bn mới là hợp lý Hệ số hiện tại thế quỹ đã căng như dây đàn rồi. Tăng nữa thì đứt mất.View attachment 7583762
Các cụ thấy người làm ra cái hệ số trượt, thực chất là hệ số lạm phát có vĩ đại không? Những người đóng bảo hiểm trước 1995, như em là 1991 được tính lạm phát 5.01 lần trong 30 năm.. Lương hồi đó (1,65X120.000)= (198.000X5,01)= 991.980vnđ là lương tính bảo hiểm ban đầu cả trượt giá.
Trong đó có lệ là 55 k lên đại tá thì về nonEm đóng đc 12 năm còn đang muốn rút ra đây. Cầm cái tiền ấy về đi mua mảnh đất đến năm 62 mua đc cái chung cư nhỏ mà cho thuê vẫn là lương hưu. Chứ giờ đóng thêm vào chắc gì đã sống đc đến năm 62? Mà kể cả có lương hưu thì chết cũng ko còn, có cái chung cư kể cả là nhỏ thì chết vẫn còn để lại cho người nhà đc. Ngoài ra chưa kể mấy ông công an, bộ đội lương về hưu thì cao mà các bố ấy 57 đã đc nghỉ rồi. Thế luật ra 62 tuổi mới đc nghỉ làm cái gì.
Chị dâu em 54 đã về, thượng tá. Ông anh đại tá trưởng phòng khả năng cao ngồi đến 57 cũng bốc. Thế nghỉ hư vk ck làm 20t, ai chả thích nghỉ.Trong đó có lệ là 55 k lên đại tá thì về non
Bác này nhìn ra rất đúng vấn đề. Thêm một lực lượng nữa mà lao động dân đen phải “san sẻ” đó là công viên chức nhà nước, những người được “nhận cơm” dựa trên trung bình lương một vài năm làm việc cuối cùng.Lực lượng vũ trang có đặc thù riêng và phải được ưu đãi đặc biệt về chế độ lương hưu. Cái này ko còn phải thắc mắc gì nữa và ngân sách ANQP cần phải dành phần chi thích đáng cho yếu tố con người bên cạnh các chi tiêu trang thiết bị. Quỹ BHXH riêng cho LLVT chẳng hạn. Nếu vì ngân sách khó khăn mà dùng cơ chế BHXH như 1 kênh để mọi nlđ cùng san xẻ khó khăn này với nhà nước thì em cũng ko rõ có hợp lý ko? Hoặc cần có sự tuyên truyền giải thích để nlđ hiểu và thông cảm vì sao 1 nồi cơm, 1 cơ chế, người góp gạo ít, người nhiều, nhận cơm cũng người ít người nhiều.
Nếu cho gì cụ. Luật cho đóng tự nguyện từ lâu rồi màNếu cho đóng BHXH tự nguyện rất ít người đóng.
Cái này em thaya ko hợp nhẽ. Khi công tác đã đành. Về hưu rồi ai chả như ai. Nên trả hưu như các đooia tượng hưởng lương hưu khác. Vất nhất các cụ ngành y học lâu lương cào bằng.Bác này nhìn ra rất đúng vấn đề. Thêm một lực lượng nữa mà lao động dân đen phải “san sẻ” đó là công viên chức nhà nước, những người được “nhận cơm” dựa trên trung bình lương một vài năm làm việc cuối cùng.
Thì vấn đề chính ở chỗ lẽ ra "về hưu rồi ai chả như ai", tức là mọi người về hưu đều bình đẳng, áp dụng chung 1 cơ chế đóng tiền vào quỹ, nhận lương hưu từ quỹ. Bình đẳng cả thời gian đóng, thời gian bắt đầu nhận, cách tính toán mức nhận,.... Nhưng nó lại ko phải thế.Cái này em thaya ko hợp nhẽ. Khi công tác đã đành. Về hưu rồi ai chả như ai. Nên trả hưu như các đooia tượng hưởng lương hưu khác. Vất nhất các cụ ngành y học lâu lương cào bằng.
Thế thì nó cần làm lại cho nó được thế.Thì vấn đề chính ở chỗ lẽ ra "về hưu rồi ai chả như ai", tức là mọi người về hưu đều bình đẳng, áp dụng chung 1 cơ chế đóng tiền vào quỹ, nhận lương hưu từ quỹ. Bình đẳng cả thời gian đóng, thời gian bắt đầu nhận, cách tính toán mức nhận,.... Nhưng nó lại ko phải thế.