- Biển số
- OF-586
- Ngày cấp bằng
- 1/7/06
- Số km
- 1,266
- Động cơ
- 589,859 Mã lực
cty em có 12 người thôi cụ, chả lẽ em lại chính là chủ tịch cđ cũng nên???chắc cụ ít tham gia event của cty nên chả biết ô chủ tịch cđ là ai Tham gia nhiều, nhiệt tình lên
cty em có 12 người thôi cụ, chả lẽ em lại chính là chủ tịch cđ cũng nên???chắc cụ ít tham gia event của cty nên chả biết ô chủ tịch cđ là ai Tham gia nhiều, nhiệt tình lên
Là công đoàn đoàn kết như 3 Lan à cụChuẩn bị thành lập Công đoàn độc lập đấy, cụ có thể tham gia tổ chức CĐ nào mà cụ thấy có ích cho mình
DN cụ thử ko đóng xem, thuế lại hỏi han ngay. Rất vô lýCông đoàn phí 2% tổng quỹ lương là số tiền cực lớn, mà là người phải đóng tiền này, em rất thắc mắc:
- Công đoàn bảo vệ quyền lợi gì cho em là NLĐ? Em có vấn đề với giám đốc cty thì em cũng chả kêu lên ông CĐ vì chả biết ông ấy ở đâu nữa
- Tiền em và chủ DN đóng, xong lại phải xin CĐ cho lại 60% chính tiền của mình để tiêu dùng. Vậy 40% kia toàn xã hội phải hàng nghìn tỉ nó tiêu ntn?
Phải đóng tiền mà k thấy lợi ích thiết thực và k thấy minh bạch, bực quá. Y như bị thằng khác trấn lột vậy.
Cụ hoàn toàn đúng, nhưng vì công đoàn là cánh tay lủng lẳng của cq, nên cb-cnv cũng làm ngơ mà sống thôi. Chỗ em họp giảm chi phí, TGĐ đưa ra phương án giảm biên chế, ct CĐ giơ tay đồng ý, em mới nói ông nên là người phản đối, chứ ko nên đồng ý nhanh thế. Haizz!À, nói đến công đoàn lại nhớ có lần em chửi tay chủ tệch công đoàn của nơi em làm việc (xin giấu tên). Em bẩu: các ông ngoài chuyện làm chó tay sai thượng đội hạ đạp thì làm được cái mẹ gì cho người lao động? Cãi nhao to, em mí bẩu, ông chứng minh được các ông bảo vệ được quyền lợi của người lao động, tôi đóng phí bằng 100% lương trong 6 tháng...
Hắn chuồn chuồn!
Chuyện gì cũng có cụ à. Thực sự với những người giỏi chuyên môn, ho chả sợ gì ngay cả GĐ chứ ko phải chỉ là CTCĐ đâu. Em cũng là quản lý đây, với đội ngũ giỏi nghề dưới quyền, em cũng rất nhẹ nhàng và tôn trọng lẫn nhau để vì việc chung của cty.Sao cụ cứ chửi tràn thế nhỉ, em kinh doanh ngoài chứ có làm nhân viên như cụ đâu mà cụ cứ nói em hèn với sợ công đoàn là thế nào nhỉ. Thùng rỗng thường hay kêu to haiz, bảo đưa số chủ tịch công đoàn đây em xác minh xem có phải cụ chửi ko thì cụ cứ chửi em haiz
Về nguyên tắc, CTCĐ ko thể là người ký quyết định tuyển dụng hay bảng lương cụ nhé, kể cả có là xếp phó cũng ko thể vừa đá bóng vừa thổi còi đc đâu.Chỗ em thì CTCĐ là xếp phó đấy cụ sao lại vác tù và hàng tổng là thế nào nhỉ.
CTCĐ là GĐ, lần đầu tiên em thấy )Chủ tịch công đoàn em thấy ở nhiều công ty tư nhân hoạt động khá hiệu quả, thường là Kế toán trưởng, giám đốc nhà máy hoặc TP kinh doanh nội địa.
cụ có khúc mắc với giám đốc thì cứ google số điện thoại công đoàn thành phố hoặc tổng liên đoàn lao động mà gọi. Ngày xưa giám đốc chỗ em định ko thanh toán mấy ngày lương của em trước khi em nghỉ. em bảo thế thì để em gọi điện tới công đoàn thành phố, em thực hiện đủ thủ tục trước khi nghỉ thì ko có lý do gì không thanh toán tiền. Thế là thấy tinh tinh luôn mà.Công đoàn phí 2% tổng quỹ lương là số tiền cực lớn, mà là người phải đóng tiền này, em rất thắc mắc:
- Công đoàn bảo vệ quyền lợi gì cho em là NLĐ? Em có vấn đề với giám đốc cty thì em cũng chả kêu lên ông CĐ vì chả biết ông ấy ở đâu nữa
- Tiền em và chủ DN đóng, xong lại phải xin CĐ cho lại 60% chính tiền của mình để tiêu dùng. Vậy 40% kia toàn xã hội phải hàng nghìn tỉ nó tiêu ntn?
Phải đóng tiền mà k thấy lợi ích thiết thực và k thấy minh bạch, bực quá. Y như bị thằng khác trấn lột vậy.
Thuế là gì,ông chủ DN nào không nộp, xxx vào làm việc đấy.DN cụ thử ko đóng xem, thuế lại hỏi han ngay. Rất vô lý
Chuẩn trước em làm cty Nước ngoài, CĐ hoạt động rất sôi nổi, du lịch hè, tết có xe đưa đoàn viên ở tỉnh xa về quê, quà tặng dịp lễ, kỷ niệm.Ở các đơn vị công lập không nói chứ công đoàn tại các công ty nước ngoài hoạt động khá ổn đấy các cụ.
Giới chủ nước ngoài họ quen có hoạt động công đoàn, trao đổi, thương lượng với công nhân thông qua tổ chức công đoàn. Họ không có kiểu mâu thuẫn thì chạy lên to nhỏ, tỉ tê với lãnh đạo như Việt Nam, qua tổ chức công đoàn tất.
Các hoạt động phúc lợi cho công nhân họ cũng thực hiện qua công đoàn. Ở nhiều DN nước ngoài, công đoàn là tổ chức đoàn thể duy nhất hoạt động, không có đảng- đoàn- phụ nữ gì hết, chỉ có công đoàn hoạt động thôi. Thế nên các cụ thấy không quan trọng chứ với DN thì cũng có vai trò khá quan trọng. Mấy đồng quỹ các cụ đóng so thế nào được với nguồn kinh phí công đoàn thương lượng, phối hợp với chủ doanh nghiệp bỏ ra để tổ chức các hoạt động cho người lao động? Riêng tổ chức đi nghỉ hàng năm, mỗi công nhân cũng được từ 2-3 triệu/người, chưa kể quà cho con em 1/6, trung thu, học sinh giỏi...
Như đơn vị em, nhà nước, em đóng 1 quý phí CĐ hình như 196k nhưng số tiền hưởng lợi từ các hoạt động công đoàn lớn hơn rất nhiều. Cá nhân em thì thấy cán bộ công đoàn vất vả, ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng, chả được cái gì nên em rất tôn trọng và sẵn sàng hỗ trợ hoạt động công đoàn trong khả năng của mình.
Mà sắp cho các công đoàn độc lập ra đời rồi. Các cụ có thể tham gia để đấu tranh bảo vệ quyền lợi của bản thân và người khác nếu thích.
Về mặt ý nghĩa thì rất tốt nhưng các đồng chí làm công tác công đoàn vận dụng rất linh hoạt cái gọi là công đoàn phíCông đoàn phí 2% tổng quỹ lương là số tiền cực lớn, mà là người phải đóng tiền này, em rất thắc mắc:
- Công đoàn bảo vệ quyền lợi gì cho em là NLĐ? Em có vấn đề với giám đốc cty thì em cũng chả kêu lên ông CĐ vì chả biết ông ấy ở đâu nữa
- Tiền em và chủ DN đóng, xong lại phải xin CĐ cho lại 60% chính tiền của mình để tiêu dùng. Vậy 40% kia toàn xã hội phải hàng nghìn tỉ nó tiêu ntn?
Phải đóng tiền mà k thấy lợi ích thiết thực và k thấy minh bạch, bực quá. Y như bị thằng khác trấn lột vậy.
Em làm ở các cty thì trừ cty bé quá chả thấy công đoàn đâu, còn lại là đều thấy có tên của công đoàn trong các hoạt động :Công đoàn phí 2% tổng quỹ lương là số tiền cực lớn, mà là người phải đóng tiền này, em rất thắc mắc:
- Công đoàn bảo vệ quyền lợi gì cho em là NLĐ? Em có vấn đề với giám đốc cty thì em cũng chả kêu lên ông CĐ vì chả biết ông ấy ở đâu nữa
- Tiền em và chủ DN đóng, xong lại phải xin CĐ cho lại 60% chính tiền của mình để tiêu dùng. Vậy 40% kia toàn xã hội phải hàng nghìn tỉ nó tiêu ntn?
Phải đóng tiền mà k thấy lợi ích thiết thực và k thấy minh bạch, bực quá. Y như bị thằng khác trấn lột vậy.
Bên em vừa đại hội võ lâm xong, có đấu tranh, có phất cờ nó khác cụ ạ, vị PGĐ vừa muốn là PGD vừa kiêm cả chức tổ trưởng CĐ để dễ bề thâu tóm và ăn tất đã bị đồng nghiệp nó hất ngã ngửa , gậy ông đập lưng ông chì vì cái tội tham và toán tính nhiều quá.Thế là trách gđ bên cụ bất tài chứ biết sao bây giờ thấy sai phạm các cụ có thể đấu tranh, sợ là biết nhưng k dám đấu tranh thôi
Em cũng thế. Công ty cũ của em thì CĐ làm gì, chi gì cũng phải xin ý kiến GĐ mới chán chứ. Nguồn thu từ quỹ CĐ sẽ trích 1 phần nộp cho CĐ cấp trên, còn lại thì ma chay hiếu hỷ với đi chùa đầu năm thôi chứ không chi nổi du lịch.CTCĐ là GĐ, lần đầu tiên em thấy )