Cái quan trọng cụ ko tính là lương hưu dựa trên mức lương tối thiểu và tăng theo thời gian. Còn lãi TK của cụ thì gần như ko tăng mà còn giảm.
hé hé, thôi em lấy trường hợp của em làm ví dụ để phản bác cụ ạ.
Em thì cũng là công nhân bình thường, lao động giản đơn ko có kỹ năng quản lý thôi, đóng BH từ khi đi làm, và từ khi bắt đầu đóng đã gần nhu đóng kịch khung (20 lần lương tối thiểu). hiện nay cả BHYT, BHXH và BHTN rơi vào khoảng 3.4M/tháng (trước thì ít hơn vì lương tối thiểu thấp hơn).
Đến h đóng khoảng 1x năm, 2 lần tiền thai sản, mỗi lần 6 tháng, mỗi tháng 20 lần lương tối thiểu, đợt rồi khoảng 170 triệu tiền thai sản, đợt trước thấp hơn nhưng cũng là kịch khung.
Cứ thế này 15 năm nữa là về hưu, lương hưu của bọn em là khoảng 75% của mức lương đóng, nếu vẫn như hiện nay là 29.8M thì cũng phải hơn 20M (thời gian em đóng mức thấp hơn rất ngắn, ít hơn 2 năm nên tính bình quân lương cả đời đi làm thì sẽ vẫn đủ).
Nếu lạm phát hay trượt giá thì lương tối thiểu cũng sẽ tăng bù đắp (1 phần), thì dù sao mức lương hưu cũng thoải mái sống. Nói chung với mặt bằng hiện nay thì 10M là sống quá ổn rồi, hưu thì cũng ko cần ăn nhiều quá chóng chết.
Nhà em tuổi thọ các cụ đều cao, ít thì cũng 79 mùa xuân, nên khả năng cao em cũng theo gien di truyền cố gắng được bằng các cụ, nên khả năng em bị lỗ nặng nghe chừng hơi ít.
Chưa kể mỗi năm đóng BHTN từ 2009 đến h được tích lũy 1 tháng lương, nếu nghỉ việc thì cũng được 20M/tháng ko phải lo nghĩ.
Các cụ có thể nói ko phải ai cũng đóng mức lương cao, tất nhiên, nhưng bù lại BHXH hàng tháng mọi người đóng sẽ ít hơn, Nếu đóng mức lương 8M thì - 10M thì BHXH hàng tháng đóng vào khéo chỉ vài trăm nghìn- triệu. Với khoản tiền nhỏ như vậy mà tính cho các cụ tích lũy lại, bao năm thì mới được 490 triệu như cụ trên bảo để đi mua đất để lãi được 10 lần ạ. Mỗi tháng cụ đóngc ứ cho 1M vào BHXH thì bao lâu mới được 500M ạ? còn lâu lắm, vì 1 năm cụ cũng chỉ góp được có 12M thoi ạ, cứ cho tăng lương hàng năm năm đầu 12, năm thứ 2 15, năm 3 - 18, ... thì cũng rất lâu để được 500M để mà ăn lãi kép ạ.
Các cụ cứ tính đơn giản nhất, nếu dự kiến mình sống đến 76 tuổi (tuổi thọ trung bình VN h) thì mình sẽ nhận bn tháng lương hưu, phần BHXH kia nếu rút về cả cục có đủ ăn chỗ đó ko, đủ tiền đi viện và BHYT ko (cái BHYT này mới cao nhé, cụ năm viện 2 tuần biết nhau luôn).
Còn bảo DN nếu ko đóng thì sẽ cho mình tiền đó, kô có đâu ạ. Chẳng qua nhà nước bắt đóng thì mới đóng, chứ nếu giảm được khoản nào chủ lao động lại chẳng giảm kịch sàn. Có rất nhiều phương phápd dể làm giảm chi phí lao động, và bộ phận HR hàng ngày ngồi nghĩ cách nào để càng giảm càng tốt, chứ ngồi đấy mà mong nó chia lại tiền cho mình. Hem có đâu ạ.