[Funland] Đề nghị các cụ không cho f1 bán sức lao động với giá 0 đồng

[Rivers]

Các cụ chỉ nhìn 1 chiều. Cho F1 các cụ tập sự đồng nghĩa với nhận rủi ro. Làm sai khách hàng bê lên mạng chửi rủa thì ăn cho hết.

Tương tự, thằng sale mới toanh bên em đi mở thị trường. Đem sản phẩm tặng cho nông dân dùng thử nhưng các ông không nhận hoặc nhận rồi vứt đấy ko dùng. Phải theo năn nỉ. Về chửi: ĐM, cho không mà tụi nó còn làm màu.

Em chửi cho tắt bếp. Hàng.mình mình biết chứ ai biết. Tự dưng đem thứ lạ hoắc bón cho vườn. Nhỡ cây nó mất thu hoạch hoặc chết sạch thì sao? Mang tiếng là nông dân được cho không, nhưng thật ra là họ đang phải chấp nhận rủi ro.

Nếu thế tại sao nó phải làm ra trương trình đấy hả cụ, nếu cụ thích nhìn nhiều chiều, cụ có biết đối tượng ăn KFC nhiều nhất là những ai không

 

[Tàu con thoi]

Ngày trước em còn phải đi phụ hồ khi lớp 9 cơ, mà h trẻ con sướng quá nên nhét nó vào dù lương 0 đồng cũng đc, cho nó lao động cho quen

 

[1_vo_2_con]

Gớm, làm được deck gì mà đòi nó trả tiền? Con nhà em mà được Mắc nó nhận làm không có em trả cho con 10k/h cho nó vui luôn

Có chắc là có con ko thế mà nói như đúng rồi

 

[Nhà Quê 2]

Vâng, mác ngoại + quy trình chiên gà, dọn wc, đổ rác chuẩn quốc tế các cụ ạ.
Đừng biến việc thực tập thành việc tận dụng sức lao động trẻ em trá hình.
việc sv thực tập không lương là đúng và vẫn thường diễn ra, khi sinh viên đó chủ yếu đến xem hoạt động của công ty, lâu lâu phụ photo, dịch tài liệu vớ vẩn. Nói chung là không đóng góp được gì vào cty mà chủ yếu đến để học.
Còn việc chiên gà, đổ rác, dọn vệ sinh ngay từ những ngày đầu đã đóng góp vào doanh thu của cửa hàng rồi,vì lý do gì mà không trả lương.

Thế trả bao nhiêu hả cụ?

 

[Mợ toét 2710]

Trò này cũng hay, đc sử dụng lao động miễn phí nhỉ

 

[piano]

Thế trả bao nhiêu hả cụ?

Vấn đề không phải là trả bao nhiêu, mà đơn giản với suy nghĩ của em là không phù hợp.
Vì các cháu không nằm trong độ tuổi lao động nên việc đi làm trả lương là phạm luật. Em thấy chương trình này tốt nhất là dừng ở 3 ngày hay 1 tuần gì đó, đủ để các cháu trải nghiệm hơn là làm đủ 3 tháng hè ngày 5-8 tiếng để kiếm cái chứng chỉ. Kết thúc chương trình thay vì trả tiền mặt thì tặng cho các cháu một số voucher của Mc, như vậy sẽ có ý nghĩa hơn rất nhiều.

 

[dongnat123]

Ngày trước em còn phải đi phụ hồ khi lớp 9 cơ, mà h trẻ con sướng quá nên nhét nó vào dù lương 0 đồng cũng đc, cho nó lao động cho quen

Bạn ở xóm em ngày trước (nhiều phết) tầm lớp 5,6 thậm chí còn nhỏ hơn, em thấy đi xúc vữa bê gạch mà mình nhìn thấy còn vãi cả đái. Đứng nhiều khi cái cán xẻng còn dài hơn cả người

 

[dongnat123]

Bà hàng xóm nhà em còn phải trả thêm tiền cho chủ quán cafe để họ nhận cho con trai bà ấy làm trong hai tháng hè đấy cụ ạ.
Mà em nghĩ môi trường làm việc tại Mc Donald còn pro gấp vạn lần cái quán cafe kia.

Năm ngoái em cho F1 phụ bán chè với bánh mì đầu ngõ với hàng xóm rồi đưa tiền cho họ trả nó hàng ngày lấy tiền đi bơi

 

[medici_rider]

IvyPrep là công ty chuyên luyện săn học bổng nhất là học bổng trường top. Cái này là trong chủ ý của bố mẹ và các em để có thể đưa vào hồ sơ.

 

[Ocxinh_85]

Cái này cũng hay mà.... tự nguyện thôi chứ có ai ép buộc đâu.

Em cũng thấy thế

 

[His0ka]

Nó chịu đi làm thì mới sáng mắt ra là vất vả thế nào (mặc dù không được đồng nào). Còn hơn là ở nhà chơi game, đàn đúm, chịch choạc hư người

Em thấy nhiều đứa bạn em nó ở nhà chơi game đàn đúm chịch choạc, giờ mua ô tô hết cả. Mấy đứa cặm cụi học, cặm cụi làm giờ vất vưởng. Biết ăn chơi mới biết kiếm tiền cụ ơi

 

[NNS]

gớm, báu éo gì sức lao động của các cháu thíu nhi đó đâu. Các chương trình này nó phải trả tiền cho quán với tiệm đó để các cháu nó vào nghịch, tất nhiên cũng lao động chút chút lấy hên, vất vả đổ mồ hôi cho nó có ý thức lao động, éo ai tính toán tiền nong cho những hoạt động giáo dục kĩ năng sống, lao động này. e thấy tốt, toàn trả thêm tiền chứ lấy đâu ra lương?
thế hơn chục củ 1 khóa tập ... đi lính của các cháu thiếu nhi, em thấy phụ huynh đăng kí ầm ầm, có ai đòi lương lính cho các con éo đâu??
đó là em còn chưa nói, ở nước ngoài chúng nó còn phải trả tiền để .... thử ngồi tù nữa cơ

 

[dongnat123]

Em thấy nhiều đứa bạn em nó ở nhà chơi game đàn đúm chịch choạc, giờ mua ô tô hết cả. Mấy đứa cặm cụi học, cặm cụi làm giờ vất vưởng. Biết ăn chơi mới biết kiếm tiền cụ ơi

Vâng đó là cách nhìn của cụ, em cứ phải tay làm hàm nhai đã

 

[Maus]

Nếu thế tại sao nó phải làm ra trương trình đấy hả cụ, nếu cụ thích nhìn nhiều chiều, cụ có biết đối tượng ăn KFC nhiều nhất là những ai không

Nếu thế tại sao nó phải làm ra trương trình đấy hả cụ, nếu cụ thích nhìn nhiều chiều, cụ có biết đối tượng ăn KFC nhiều nhất là những ai không

Chẳng ai thật sự cho không cái gì, em tặng sản phẩm cho nông dân dùng thử để họ biết chất lượng sản phẩm, để sau đó em bán được hàng. Hết.

Mac cũng không rỗi hơi làm chuyện vô bổ mà còn phải chịu rủi ro. Họ cóc cần cái mà các cụ nghĩ là lợi dụng sức lao động của mấy đứa nhỏ. Cái họ cần là tạo khách hàng. Một khi F1 của cụ đã học những bài học lao động đầu đời với Mac thì đương nhiên nó sẽ có xu hướng là khách hàng thân thiết của Mac sau này. Chưa kể khi chúng nó làm ở đấy, bố mẹ cha chú của chúng nó có xu hướng đến ăn để quan sát, ủng hộ con cháu mình. Lôi được đối tượng khách hàng đứng tuổi vào các thể loại thức ăn nhanh như Mac là hơi khó đấy cụ nhé.

Ngược lại, các bậc phụ huynh cũng chả rỗi hơi mà cho F1 vào đấy tập sự không công. Cái họ muốn nhận là kinh nghiệm thật sự trong một môi trường làm việc được tổ chức bài bản như Mac cho con cái mình.

 

[hatinh5760]

Các cụ cứ sợ thằng khác được lợi.
Có những cụ tốn tiền để gửi con đi các lớp quân đội, tốn 1 mớ tiền vào trại cho người ta hành xác, thì có khác nhiều đâu.
Chỉ vì trẻ bị hành xác mà ko mang lại lợi lộc cho ai là dễ chịu

 

[coolpix8700]

Bà hàng xóm nhà em còn phải trả thêm tiền cho chủ quán cafe để họ nhận cho con trai bà ấy làm trong hai tháng hè đấy cụ ạ.
Mà em nghĩ môi trường làm việc tại Mc Donald còn pro gấp vạn lần cái quán cafe kia.

Bác nào muốn tìm hiểu hãy xem bộ film "The Founder 2016"!
2 anh em nhà Mc Donald đã nghĩ ra cái Logistic cho một quán ăn nhanh!

 

[Violet2013]

Quan điểm cá nhân em thì em sẵn sàng đi sân sau với chủ quán để nhờ trả lương, nhưng con đi làm thì nhiều hay ít vẫn là phải có lương. Hoạt động công ích là công ích, còn đi làm thuê là có lương. Quan điểm rõ ràng để dạy con bài học về thỏa thuận lao động sau này thôi. Làm thuê thì con sẽ phải chấp nhận nhiều thứ, buộc phải làm tốt hơn để hài lòng bà chủ, được tăng thù lao... Chứ còn vào làm môi trường chuyên nghiệp, làm nhiều hay làm ít cũng không khác nhau thì sợ rằng sẽ xây dựng ý thức làm việc không tốt cũng nên.

 

[niceshot]

Quan trọng là có cái Giấy chứng nhận tham gia chương trình Mc'Donald Apparentice cho các cháu dùng khi apply học bổng du học kia kìa các cụ, nhiều khi phải bỏ tiền ra mà chưa chắc mua được đâu!

Thêm nữa là nếu họ trả lương cho các cháu thì lại vướng đến việc sử dụng lao động trẻ em, với mấy công ty gia đình nhỏ nhỏ thì ko sao, với mấy thương hiệu lớn như Mc'Donald thì vấn đề copmliance này phức tạp lắm!

 

[Rivers]

Chẳng ai thật sự cho không cái gì, em tặng sản phẩm cho nông dân dùng thử để họ biết chất lượng sản phẩm, để sau đó em bán được hàng. Hết.

Mac cũng không rỗi hơi làm chuyện vô bổ mà còn phải chịu rủi ro. Họ cóc cần cái mà các cụ nghĩ là lợi dụng sức lao động của mấy đứa nhỏ. Cái họ cần là tạo khách hàng. Một khi F1 của cụ đã học những bài học lao động đầu đời với Mac thì đương nhiên nó sẽ có xu hướng là khách hàng thân thiết của Mac sau này. Chưa kể khi chúng nó làm ở đấy, bố mẹ cha chú của chúng nó có xu hướng đến ăn để quan sát, ủng hộ con cháu mình. Lôi được đối tượng khách hàng đứng tuổi vào các thể loại thức ăn nhanh như Mac là hơi khó đấy cụ nhé.

Ngược lại, các bậc phụ huynh cũng chả rỗi hơi mà cho F1 vào đấy tập sự không công. Cái họ muốn nhận là kinh nghiệm thật sự trong một môi trường làm việc được tổ chức bài bản như Mac cho con cái mình.

Em có bảo là mac nó lợi dụng sức lao động của trẻ em đâu, cái nó cần là tiếng vang, sự gần gũi và cảm tình của khách hàng nhỏ tuổi mà, nhưng cái em nói ở đây là khi lao động có thưởng (dù ít) thì sẽ kích thích bọn trẻ hơn và chúng sẽ nhận được nhiều bài học giá trị hơn. Làm việc không công - trong mọi tình huống đối với em đều không đc hợp lý, nhất là việc lao động tay chân dễ làm quen thế này. Còn các ông bố bà mẹ dĩ nhiên sẽ lao vào đơn giản vì có cái giấy chứng nhận, nhưng đứng trên khía cạnh Mac thì em thấy nó làm thế chưa được tròn vị lắm.

Bà hàng xóm nhà em còn phải trả thêm tiền cho chủ quán cafe để họ nhận cho con trai bà ấy làm trong hai tháng hè đấy cụ ạ.
Mà em nghĩ môi trường làm việc tại Mc Donald còn pro gấp vạn lần cái quán cafe kia.

Nhẽ ra thời gian nghỉ hè bọn trẻ sẽ được nghỉ ngơi, chơi vui sau cả năm học hành vất vả thì lại bắt nó đi làm, và quan trọng là làm không công.
Vậy theo cụ bài học dạy được cho bọn trẻ trong trường hợp này là gì? Hay có khi nó lôi lên sự khó chịu cũng như chống đối từ trẻ.

 

[Maus]

Em có bảo là mac nó lợi dụng sức lao động của trẻ em đâu, cái nó cần là tiếng vang sự gần gũi và cảm tình của khách hàng nhỏ tuổi mà, nhưng cái em nói ở đây là khi lao động có thưởng (dù ít) thì sẽ kích thích bọn trẻ hơn và chúng sẽ nhận được nhiều bài học giá trị hơn. Làm việc không công - trong mọi tình huống đối với em đều không đc hợp lý, nhất là việc lao động tay chân dễ làm quen thế này. Còn các ông bố bà mẹ dĩ nhiên sẽ lao vào đơn giản vì có cái giấy chứng nhận, nhưng đứng trên khía cạnh Mac thì em thấy nó làm thế chưa được tròn vị lắm.

Vâng, em nghĩ Mac cũng nên cho một phần thưởng mang tính tượng trưng dưới một hình thức nào đó. Trả lương thì không nên vì nó sẽ mất cái ý nghĩa chính là học tập, kết giao và vướng vào vấn đề lao động trẻ em.