Dạđi khám mà bác sỹ bào anh không có bệnh là không được rùi...
CP muốn có nhiều bs, càng nhiều bs chấp nhận mức lương thấp dưới 10 tr càng tốt, chỉ đâu đánh đó, bảo gì làm theo, đạt được số lượng là báo cáo thành tích rồi. Chất lượng là ưu tiên cuối cùng.
Thi trên máy tính, chắc lobby cũng khó
Nghịch lý hiện nay là bệnh viện tư thường tuyển dụng bác sĩ theo kinh nghiệm lâu năm và năng lực giỏi, tức là chạy từ bệnh viện công sang. Để đào tạo 1 bác sĩ thường mất ít nhất là 9 -10 năm (6 năm cơ bản và 3 năm nội trú hoặc 18 tháng làm việc không công lấy giấy phép hành nghề + 3 năm chuyên khoa). Tiền học phí tăng cao, thời gian học dài, rồi lại phải làm trong bệnh viện công với mức lương rất thấp khá lâu trước khi được chuyển sang bệnh viện tư sẽ làm bào mòn ước mơ làm nghề y của nhiều bạn trẻ. Bụng đói thì ai mà tập trung chuyên môn cho nổi.
Như tôi đã nói, nhiệm vụ chánh chị cần số lượng đông đảo, chất lượng là ưu tiên cuối cùng.
Huyện tôi ở, năm 200X trường Cao đẳng y tế tỉnh về mở một lớp Cao đẳng y tại chức, đối tượng là hơn 70 cán bộ y tế thôn bản. Học vấn từ 7/10 đến 9 và 12/ 12 (rất nhiều trong số đó là trượt tốt nghiệp nên ko có 12/12).Những người này đa phần là lười làm (thì trước đó đã lười học), Đi làm cộng tác y tế lấy tiền bồi dưỡng (như bây giờ đâu khoảng 500k hay 1 triệu 1 tháng). kiến thức chuyên môn là vài buổi học về diệt bọ gậy hay nhét dưa chuột vào bao nilon để đi tuyên truyền.
Nghe hãi thật nhưng không hẳn là không có chuyện này. Ở góc nhìn khác thì một bác sỹ đào tạo chuẩn liệu có đồng ý về làm ở một huyện xa xôi không nhỉ.
Lương thu hút cao, môi trường làm việc đủ để nâng cao chuyên môn và dân chủ. Một thị trường đầy tiềm năng cho thu nhập cao (từ làm thêm) cộng áp lực cuộc sống nhẹ hơn thành phố là những điều các bs vẫn về quê cụ ạ.
Em sẽ suy nghĩ nghiêm túc về ý kiến của cụ. Lúc em về hưu dự định đi đâu đó sống để vẫn làm nhẹ nhàng nó đỡ bị giảm trí nhớ mà vẫn sống thảnh thơi như cụ nói.
Dr Aid của Vin là AI hỗ trợ bác sĩ chuẩn đoán và ra quyết định, và một giải pháp AI nữa hỗ trợ quản lý bệnh viện (em quên tên).
Em thấy cũng tốt. Bác sĩ đọc phim độc lập, sau đó đối chiếu với kết quả đọc của AI để củng cố và kết luận, ra quyết định.cái này nó là chính xác cụ ạ, vì bác sỹ cả đời số lượng đọc phim & các trường hợp là hữu hạn, nhưng AI nó được học gấp hàng triệu lần 1 bác sỹ trong một thời gian ngắn nên nó đọc phim chuẩn hơn thì k phải bàn rồi, ở đây là việc chịu trách nhiệm thôi cụ vì con AI nó đúng, sai, nghe hay k nghe thì k ai làm gì đc chứ con người thì túm đc tóc để đổ tội thôi
Nâng cấp tiêu chuẩn, nâng cao trách nhiệm, siết chặt chứng chỉ hành nghề.....
Đúng, vì mấy cái trên đang làm, nhưng không thật sự nhằm chất lượng, chỉ là cửa kiếm tiền thôi. Chưa có tổ chức khoa học độc lập và có chất lượng để làm. Sợ là Hội đồng y khoa quốc gia lại giống cái Hội đồng giáo sư hiện nay thì lại nát mất thôi...Nâng cấp tiêu chuẩn, nâng cao trách nhiệm, siết chặt chứng chỉ hành nghề.....
Mỗi đãi ngộ là ko thấy nâng theo cụ ạ
Chỗ thiếu vẫn thiếu , thừa vẫn thừa bác ah! Giờ có cơ chế tốt về địa phương và tb máy móc hiện đại mới thu hút đc bs giỏi về địa phương. Bác giỏi sẽ ko muốn mình thiêu rụi tài năng ở chỗ thiếu thốn và lương thấp
