Có những sai lầm chúng ta được chỉ đạo là hạn chế ném chuột kẻo bị vỡ bình cụ nheMọi sai lầm đều phải trả giá cụ ạ. Cháu thấy chẳng có gì gọi là đen đủi ở đây cả
Có những sai lầm chúng ta được chỉ đạo là hạn chế ném chuột kẻo bị vỡ bình cụ nheMọi sai lầm đều phải trả giá cụ ạ. Cháu thấy chẳng có gì gọi là đen đủi ở đây cả
Cụ phát hiện chuẩn ạ. Công nhận theo nghiệp yta là lựa chọn xuất phát điểm và tham vọng kinh thật.Ko đuổi nó thì có ngày nó leo lên cao nó đập lại thì chết à, chị ấy nhìn gương cái anh y tá giờ đã lên làm TT rồi lên chị ấy đuổi là đúng
Cũng có chút tác dụng đấy. Sau quả đấy nhiều bệnh viện nó đã lịch sự hơn.Em ko nói làm thế là sai, nhưng chỉ là bẻ cành bẻ ngọn, BT mà ra quyết định trực tiếp để tô điểm bản thân ăn theo sự vụ mang tính thời sự thế này thì đúng là sâu sắc xấu nhỉ
Em ko phủ nhận ý kiến của cụ, nhưng cái xấu mang tính hệ thống và bản chất "nó ko tự nhiên sinh ra và cũng ko tự nhiên mất đi, nó chỉ thay đổi từ dạng này sang dạng khác" một cách tinh vi hơn.Cũng có chút tác dụng đấy. Sau quả đấy nhiều bệnh viện nó đã lịch sự hơn.
Cũng cái OF này, nhờ có nó mà xxx cũng chuyển biến nhiều đấy.
từ từ vẫn hơn, liệu pháp sock chỉ dẫn đến đổ vỡ mà thôi
Em có bảo là ko đúng đâu, chỉ khen BT xử lý quyết đoán lạnh lùng đấy chứ .Chẳng hiểu ông chủ thớt nghĩ gì trong đầu nữa. Y tá vòi tiền trắng trợn thế cho nghỉ việc là đúng rồi. Ông còn muốn xử lý thế nào? Những người khác vòi tiền là mồm ông nói, ông có bằng chứng đưa ra xem có nghỉ việc nốt không? Chán với thể loại nhắm mắt, chửi bừa.
Cụ nào rành luật xem tội này đáng xử lý hình sự chưa.Chị Y ta kia cũng về hưu roài, cắt nó cũng nhẹ
Đã tốt đen rùi, lại còn là tốt lụt, hi sinh đáng giề
K xử lý thì bảo bao che trong nghành. Giải quyết thì lại k vừa lòng... Vậy thớt mún như thế nào nào...
Cái gì mà " siêng nhặt chặt bị chứ". Lương viên chức đóe đủ nuôi con, tiền nâng lương đúng lộ trình thì nói đóe có, thế mà tiền viết sách, chặt cây, nghiên cứu đường lối... thì cứ phình mãi ra, viên chức không làm láo thì ăn c.ứt. nhưng trong trường hợp trấn lột trắng trợn kiểu con y tá này thì đuổi mie nó đi là đúng rồi. Đuổi một đứa răn nhiều đứa. Ngành y dám làm, sao xxx, một cửa, thuế, môi trường... mọi ngành nghề khác không thấy làm. Chị tế làm được như thế các bố còn mỉa mai nữa là sao?Em có bảo là ko đúng đâu, chỉ khen BT xử lý quyết đoán lạnh lùng đấy chứ .
Cái em muốn nói là làm yta hay nô bộc ở thiên đường muốn lương thiện cũng khó. Họ bị vào thế phải "siêng nhặt chặt bị" để đổi lấy sự bao bọc của lãnh đạo, nhưng khi lỡ bị phơi bày, ko thể bao bọc được thì cắt bỏ. Viện K vốn có truyền thống có U là cắt bỏ mà
Đuổi thôi còn nhẹ cụ ạ, nhưng như em đã nói QĐ kiểu can thiệp trực tiếp này nó hơi cảm tính. Kiểu như "đang lúc nước sôi lửa bỏng, sắp hội làng mà làm ẩu để mất mặt chị"Cái gì mà " siêng nhặt chặt bị chứ". Lương viên chức đóe đủ nuôi con, tiền nâng lương đúng lộ trình thì nói đóe có, thế mà tiền viết sách, chặt cây, nghiên cứu đường lối... thì cứ phình mãi ra, viên chức không làm láo thì ăn c.ứt. nhưng trong trường hợp trấn lột trắng trợn kiểu con y tá này thì đuổi mie nó đi là đúng rồi. Đuổi một đứa răn nhiều đứa. Ngành y dám làm, sao xxx, một cửa, thuế, môi trường... mọi ngành nghề khác không thấy làm. Chị tế làm được như thế các bố còn mỉa mai nữa là sao?