- Biển số
- OF-110827
- Ngày cấp bằng
- 29/8/11
- Số km
- 15,557
- Động cơ
- 566,853 Mã lực
Bốc phét có ng tin thì còn ok, chứ bốc phét không ai tin thì dở hơi lắm.FPT bốc phét thứ 2 thì k ai dám nhận chủ nhật
Bốc phét có ng tin thì còn ok, chứ bốc phét không ai tin thì dở hơi lắm.FPT bốc phét thứ 2 thì k ai dám nhận chủ nhật
Nhất chý!View attachment 8657162
Em thấy Giá trị cốt lõi của bạn nàyđọc lên thì OKIE - do bạn!
Nhưng cắt ghép vào xem ra nó có nhiều ý hiểu phết
Bác nào mà đang hợp tác với bạn F mà ở case nhạy cảm không nhỉ
Đổi Đồng Chí thì có vẻ như thay ngựa giữa dòng, hoặc dừng hợp tác gì gì đó!
Tự cổ chí kim,án văn tự, cũng nhiều khi là do suy diễn và "nhét chữ", "nhét ý" vào mồm người khác.
Mời các cụ chém
Tôn trọng - Đổi mới - Đồng chí
Chí công - Gương mẫu - Sáng suốt
Người F chúng cháu trưởng thành từ giá trị cốt lõi của những năm 2008 này ^^
Chuẩn! Cả ngắn hạn và dài hạn cháu thấy rất okieNói gì thì nói chứ cổ phiếu của sếp Bình luôn là cổ tốt, đáng để ôm lâu dài. Cháu vẫn cầm dài hạn các cụ ah.
Vâng! Ở đây em không bàn quá chi tiết về một doanh nghiệp - nội tại, văn hóa, giá trị cốt lõi - khi đứng ở phía trong.Cháu thấy 1 số cụ không thích khẩu hiệu kiểu đấy, một số cụ lại cho là rất hay
Thực ra thì các cụ đều đúng cả, văn hóa không có đúng sai (đương nhiên phải trong phạm vi pháp luật và chuẩn mực đạo đức), văn hóa chỉ có phù hợp và không phù hợp, nó phải xét đến 1 đối tượng, hoàn cảnh và thời gian cụ thể
Nhưng có 1 cái luôn đúng là văn hóa là thứ quan trọng nhất để 1 tổ chức trường tồn, nếu không xây dựng được bản sắc văn hóa riêng thì tổ chức đấy có thể phát triển nhưng khó có thể trường tồn, văn hóa chính là bộ gen của tổ chức, được các lớp người đi trước để lại cho lớp người đi sau, văn hóa không phải cố định không thay đổi mà được bồi đắp vun đúc qua từng thế hệ để thích nghi với biến đổi của khách quan.
Các cụ cứ nhìn các DN phát triển và có thời gian tồn tại lâu dài sẽ thấy điều này, theo quan điểm của em thì thời gian phải trên 50 năm mới đủ để đánh giá 1 tổ chức, chứ đôi ba chục năm thì chưa đủ
Cứ để nguyên 12 chữ như này cho dễ hiểu. Tách ra chữ đầu đọc nó cứ thấy sao sao. Ý sếp thì thiết kế phải chấp nhận theo thôi.Tôn trọng - Đổi mới - Đồng đội
Chí công - Gương mẫu - Sáng suốt
Người F chúng cháu trưởng thành từ giá trị cốt lõi của những năm 2008 này ^^
Của VIN dễ hiểu hơnTiện các cụ share các khẩu hiệu rút gọn của mấy tập đoàn xem nào.
FPT ngày xưa em nhớ là Sâu Sáng Tuyệt Thông Phong
Vin thì hiện tại là Tín Tâm Trí Tốc Tinh Nhân
Đó là giá trị cốt lõi mà anh Bình cùng cộng sự cho ra đời vào năm 2008.Cứ để nguyên 12 chữ như này cho dễ hiểu. Tách ra chữ đầu đọc nó cứ thấy sao sao. Ý sếp thì thiết kế phải chấp nhận theo thôi.
Ý cụ là: mục đích của anh ấy là 7-8 thì anh ấy phải chém sẽ đạt 10, rồi trừ hao đi là vừa, phỏng?Anh Bình có cái vui là anh ý bảo nuôi lơn 1 tán, nhưng anh họp hội đông QT và quyết là nuôi lợn 2-3 tạ thôi, Ban giám đốc cố mãi cũng chỉ nuôi được 1,7-2 tạ thôi là thành công rồi, nên nghe các câu phát biểu của anh ý thì thấy là bốc phét, nhưng nhìn kế hoạch anh ý ký thì cũng phét tý thôi, may thì vẫn đạt .
Nghĩ lớn, mơ nhiều mới đột phá được.
Thì cũng giống kiểu ngày xưa hay có kiểu nói tắt cụm từ Giao lưu - Kết hợp thành 1 từ "Giao - Hợp" vậy. Có gì lạ đâu.View attachment 8657162
Em thấy Giá trị cốt lõi của bạn nàyđọc lên thì OKIE - do bạn!
Nhưng cắt ghép vào xem ra nó có nhiều ý hiểu phết
Bác nào mà đang hợp tác với bạn F mà ở case nhạy cảm không nhỉ
Đổi Đồng Chí thì có vẻ như thay ngựa giữa dòng, hoặc dừng hợp tác gì gì đó!
Tự cổ chí kim,án văn tự, cũng nhiều khi là do suy diễn và "nhét chữ", "nhét ý" vào mồm người khác.
Mời các cụ chém
Sao lại định vang em! Nhìn tích cực nhất, em đang PR không công cho thương hiệu F nhà cụ đấy!Cháu định mời cụ chén vang, mà đọc được cmt này ^^
Cháu 25 năm FPT và vừa thi xong phần thi như cụ đang FUN đây.
Cháu dám cá là ngoài FPT ra chưa có doanh nghiệp nào giúp bảo vệ, tạp vụ, lái xe mua nhà, tậu 4b mà không phải đi vay mượn cả. Thậm chí anh Vin bây giờ ^^
cụ vang người ta thì lại đi ngược tinh thần của chữ "Tôn" rồiCháu định mời cụ chén vang, mà đọc được cmt này ^^
Cháu 25 năm FPT và vừa thi xong phần thi như cụ đang FUN đây.
Cháu dám cá là ngoài FPT ra chưa có doanh nghiệp nào giúp bảo vệ, tạp vụ, lái xe mua nhà, tậu 4b mà không phải đi vay mượn cả. Thậm chí anh Vin bây giờ ^^
Cháu mời Vodka vậy ^^Sao lại định vang em! Nhìn tích cực nhất, em đang PR không công cho thương hiệu F nhà cụ đấy!
Thú thật, cháu nhà em cũng đang học tập trong hệ thống F. Hàng tháng trả tiền cho hệ thống F (giúp giá cổ phiếu tăng) đấy ạ!
A ý định hướng ko có kế hoạch cụ thể. Việc kế hoạch là của các phòng ban.Ý cụ là: mục đích của anh ấy là 7-8 thì anh ấy phải chém sẽ đạt 10, rồi trừ hao đi là vừa, phỏng?
Nếu vậy thì dễ hiểu mà.
Cụ vào chậm quá, 2008 thì lúc ấy Vova đã lên chức bố từ lâu, không còn xem bàn chải oánh răng của cô giáo, không còn ra ngoài ban công tán gẫu với Natasa (mà có thể lúc ấy f1 vova ra ngoài ban công, để Vova và Natasa bàn công chuyện trong chăn).Tôn trọng - Đổi mới - Đồng đội
Chí công - Gương mẫu - Sáng suốt
Người F chúng cháu trưởng thành từ giá trị cốt lõi của những năm 2008 này ^^
Trong một cuộc thi "Chúng ta biết gì về phụ nữ" do tạp chí "phụ nữ" tổ chức. Người đoạt giải nhất: Vova 10 tuổi.
Bức thư gửi ban tổ chức từ 1 thành viên:
"Tôi biết đàn bà từ năm 12 tuổi, năm nay tôi đã 68 tuổi, vậy mà ban tổ chức lạicho rằng 1 đứa trẻ ranh lại biết về phụ nữ hơn tôi!"
Thư trả lời của ban tổ chức: "Trong câu hỏi đầu tiên của chúng tôi "Ở đâu phụ nữ lông xoăn nhất (hì lông với tóc tiêng Nga chung 1 từ), Vova trả lời đúng "ở trung tâm châu Phi", còn ông trả lời ra sao? Lại còn vẽ minh hoạ nữa.
Câu hỏi thứ hai của chúng tôi "Cơ quan chính của phụ nữ tên gọi là gì?". Vova trả lời đúng "Hội phụ nữ thế giới", còn ông trả lơi như thế nào? lai còn minh hoạ nữa.
Câu hỏi thứ ba của cúng tôi "người phụ nữ khắc khoải chờ đợi cái gì hàng tháng?", Vova trả lời chính xác đó là "tạp chí Phụ Nữ".
Còn ông, ông trả lời ra sao? Đáng mừng là ông không có minh hoạ.