[Funland] Cùng trao đổi tìm hiểu về chính sách BHXH ở Việt Nam

[Bino]

trong luật BHXH đã thống nhất rồi mà cụ. đến năm 2025 mới bắt đầu đóng BHXH thì người lao động trong Nhà nước và ngoài nhà nước là như nhau ạ. tính trung bình cộng toàn bộ thời gian đóng BHXH.

Em tính cả cái điều chỉnh tăng mức đóng BHXH hàng năm nữa cụ ạ. Cái ấy nó cũng ảnh hưởng rất nhiều đến lương hưu của người ngoài khu vực NN

 

[Bino]

Thưa các cụ, hôm nay ăn trưa rỗi rãi, em thử làm bài tính về BHXH theo 2 phương án cụ hoang1987 chia sẻ: Phương án 1: NLĐ 1 dùng toàn bộ tiền BHXH (bao gồm cả phần chủ đóng và phần người LĐ đóng, tương đương 31.5% lương) gửi NH, và Phương án 2: NLĐ 2 dùng toàn bộ tiền BHXH đóng vào quỹ và sau này hưởng lương hưu = 75% của bình quân 15 năm cuối.

bài toán của em có các giả định sau, cám ơn cụ Hoàng đã đưa ra một số giả định
- Người LĐ đóng 30 năm BHXH, cho đến khi nghỉ hưu (60 tuổi) và sau khi nghỉ hưu sống thêm 28 năm nữa
- Lãi suất NH là 0.6%/tháng, tức là 7.2%/năm
- Người LĐ đi làm từ năm thứ nhất với mức lương 48 triệu/năm (4 triệu/tháng)
- Điều chỉnh lương hàng năm: 10%/năm (cái này có thể hơi cao, nhưng cũng xấp xỉ thực tế, vì 1 năm điều chỉnh 2 lần: 1 lần điều chỉnh lương tính BHXH và 1 lần điều chỉnh lương hưu), ngoài ra em cũng dự tính người LĐ hàng năm được tăng lương) em để 10% cho dễ tính, tuy nhiên giả định này có thể điều chỉnh

Sau khi em chạy thì cho ra con số ntn:

Theo phương án 1:
- Sau 30 năm, toàn bộ số tiền mà NLĐ 1 tiết kiệm được theo Phương án 1 là 5.15 tỷ đồng, với số tiền này, sau 28 năm (đến khi chết, vẫn gửi TK), tổng tài sản của người LĐ theo phương án 1 là 36 ngàn tỷ đồng (giá ở thời điểm năm thứ 58 so với năm 2017), giả định người LĐ 1 ko sử dụng bất kỳ đ nào để chi tiêu.

Theo phương án 2:

- Từ năm số 31, mỗi năm người LĐ 2 được hưởng lương hưu là 75% của mức lương bình quân trong 15 năm cuối (tức là 1/2 thời gian đóng BHXH). Mức lương này hàng năm vẫn được điều chỉnh 10% .
- Em tính ra là mức lương BQ trong 15 năm cuối là 448 triệu/năm, tức là từ năm thứ 31, người LĐ 2 được hưởng 75% tức là 336 triệu/năm. Giả sử người LĐ 2 này dùng toàn bộ 336 triệu đó gửi tiếp Ngân hàng, và sau đó trong suốt 28 năm nghỉ hưu đều làm như vậy (cũng theo giả định là người LĐ 2 ko tiêu 1 đồng nào từ lương hưu).
- Tại thời điểm 15 năm sau khi nghỉ hưu, tổng tài sản của người LĐ 2 (lúc này là 14,8 tỷ) đã vượt tổng TS của NLĐ 1 (14,6 tỷ).
- Nếu tính hết năm thứ 58, tổng TS của người LĐ 2 là gần 89 tỷ, trong thời điểm này Tổng TS của NLĐ 1 là 36.1 tỷ.

Toàn bộ tính toán của em ở đây, các cụ có thể tranh luận. EM cũng chưa sure lắm về giả định và tính toán của mình. Các cụ có thể bổ sung giúp

Em thay cụ Bino trả lời cụ ạ:
1. Tính 15 năm cuối đó là đối với những người hưởng lương theo ngân sách nhà nước, còn người lao động ngoài nhà nước là trung bình cộng của tất cả các tháng lương đóng BHXH có tính đến yếu tố trượt giá ạ (cái này sẽ ít hơn cụ Bino tính ở trên).
2. Các cụ ở đây giả sử người lao động sống được 88 tuổi (thực tế trung bình có 73 thôi ạ) BHXH cũng giống như bảo hiểm khác lấy số đông trả cho số ít (do vậy số đông sẽ bị thiệt ạ) ông càng sống lâu thì càng được lợi lớn.
3. Mức lương cơ sở tăng tùy từng giai đoạn ạ, có giai đoạn 12% có giai đoạn 7,5% nó phụ thuộc vào tăng trưởng kinh tế cụ ạ.
4. Trong 30% đóng không phải tất cả đều của BHXH ạ: 4,5% BHYT (người sử dụng lao động đóng 3%, nLD 1,5%); 1% tai nạn (người sử dụng LD đóng), ... số tiền hàng năm cho BHXH chỉ là 8% của NLD+ 14% của người sử dụng lao động =22% ạ.

Em update lại tính toán của em luôn ạ. Cám ơn cụ stcvph đã chỉ ra lỗi sai của em khi tính cả 31.5% vào tiền hưu, đúng ra chỉ có 22% thôi, do vậy em điều chỉnh lại phương án 1 và 2 của cụ hoang1987 như sau

Bài toán của em có các giả định sau, cám ơn cụ Hoàng đã đưa ra một số giả định
- Người LĐ đóng 30 năm BHXH, cho đến khi nghỉ hưu (60 tuổi) và sau khi nghỉ hưu sống thêm 28 năm nữa
- Lãi suất NH là 0.6%/tháng, tức là 7.2%/năm
- Người LĐ đi làm từ năm thứ nhất với mức lương 48 triệu/năm (4 triệu/tháng)
- Điều chỉnh lương hàng năm: 10%/năm (cái này có thể hơi cao, nhưng cũng xấp xỉ thực tế, vì 1 năm điều chỉnh 2 lần: 1 lần điều chỉnh lương tính BHXH và 1 lần điều chỉnh lương hưu), ngoài ra em cũng dự tính người LĐ hàng năm được tăng lương) em để 10% cho dễ tính, tuy nhiên giả định này có thể điều chỉnh

Sau khi em chạy thì cho ra con số ntn:

Theo phương án 1:
- Sau 30 năm, toàn bộ số tiền mà NLĐ 1 tiết kiệm được theo Phương án 1 là 3.54 tỷ đồng, với số tiền này, sau 28 năm (đến khi chết, vẫn gửi TK), tổng tài sản của người LĐ theo phương án 1 là 24.8 tỷ đồng (giá ở thời điểm năm thứ 58 so với năm 2017), giả định người LĐ 1 ko sử dụng bất kỳ đ nào để chi tiêu.

Theo phương án 2:

- Từ năm số 31, mỗi năm người LĐ 2 được hưởng lương hưu là 75% của mức lương bình quân trong 15 năm cuối (tức là 1/2 thời gian đóng BHXH). Mức lương này hàng năm vẫn được điều chỉnh 10% .
- Em tính ra là mức lương BQ trong 15 năm cuối là 448 triệu/năm, tức là từ năm thứ 31, người LĐ 2 được hưởng 75% tức là 336 triệu/năm. Giả sử người LĐ 2 này dùng toàn bộ 336 triệu đó gửi tiếp Ngân hàng, và sau đó trong suốt 28 năm nghỉ hưu đều làm như vậy (cũng theo giả định là người LĐ 2 ko tiêu 1 đồng nào từ lương hưu).
- Tại thời điểm 10 năm sau khi nghỉ hưu, tổng tài sản của người LĐ 2 (lúc này là 7.08 tỷ) đã gần bằng tổng TS của NLĐ 1 (7.1 tỷ). và từ năm thứ 11 (tuổi 71) đã vượt tài sản của NLĐ 1
- Nếu tính hết năm thứ 58, tổng TS của người LĐ 2 là gần 89 tỷ, trong thời điểm này Tổng TS của NLĐ 1 là 24.8 tỷ.

Toàn bộ tính toán của em ở đây, các cụ có thể tranh luận. EM cũng chưa sure lắm về giả định và tính toán của mình. Các cụ có thể bổ sung giúp. Lưu ý các cụ là em ghi nhầm là chủ LĐ đóng 12%, nhưng trong công thức em vẫn để 14%

 

[camaro1s]

cụ lấy 1 lần quy ra bia chẳng được bao nhiêu đâu ạ: từ năm 2014 đổ về trước mỗi năm đóng BHXH cụ được tính 1,5 tháng lương bình quân; từ năm 2014 trở lại đây mỗi năm cụ được 2 tháng lương bình quân ạ

Vậy cũng mấy chục củ rồi

 

[stcvph]

Em đang hóng xem có mưu nào rút 1 cục ko nhưng các cụ ấy đang bận tranh cãi nên chưa trả lời

có cụ ơi 1 trong các điều kiện sau:
- đóng chưa đủ 20 năm
- ra nước ngoài định cư
- Bệnh nan y: lao nặng, HIV, ung thư, bại liệt ...
và cụ được rút không phải tất cả số cụ đóng và doanh nghiệp đóng đâu ạ. Chính xác nó là:
- 1,5 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cho những năm đóng trước 2014
- 2 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cdho những năm 2014 trở về sau.

 

[UniDung]

Em đóng được 9 năm thôi, thêm 2 chục năm nữa oải lắm, quy ra bia bú cho sướng
Thêm 4 lần thay Vua nữa thì niềm tin nó mối mọt lắm

Cái chính cụ phải đủ 65 niên( mà có khi sau này nó tăng lên 70 niên nữa )

 

[Bino]

có cụ ơi 1 trong các điều kiện sau:
- đóng chưa đủ 20 năm
- ra nước ngoài định cư
- Bệnh nan y: lao nặng, HIV, ung thư, bại liệt ...
và cụ được rút không phải tất cả số cụ đóng và doanh nghiệp đóng đâu ạ. Chính xác nó là:
- 1,5 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cho những năm đóng trước 2014
- 2 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cdho những năm 2014 trở về sau.

Rất thiệt thòi cho người LĐ đúng không cụ?

 

[camaro1s]

có cụ ơi 1 trong các điều kiện sau:
- đóng chưa đủ 20 năm
- ra nước ngoài định cư
- Bệnh nan y: lao nặng, HIV, ung thư, bại liệt ...
và cụ được rút không phải tất cả số cụ đóng và doanh nghiệp đóng đâu ạ. Chính xác nó là:
- 1,5 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cho những năm đóng trước 2014
- 2 tháng lương trung bình cho 1 năm đóng BH cdho những năm 2014 trở về sau.

Em mới nghỉ việc và dừng đóng bh, hỏi kế toán thủ tục cũng ko rõ vì chưa làm bao giờ
Em muốn rút luôn chắc cú, mà giờ làm chỗ mới ko biết có rút đc ko

 

[Ferrari horse]

Ai cũng khôn như cụ thì người nhà nước biết trông đợi vào đâu
Vì vậy, mới có điều 60 luật BHXH cấm rút 1 cục đó cụ.
Nhắc để tất cả các cụ biết là nếu cụ đã đóng đủ 20 năm thì cách duy nhất để cụ rút 1 cục là bị ung thư.

Thế mà vẫn có thằng đầu mưng mủ bảo điều 60 là ưu việt đấy!

 

[stcvph]

Em mới nghỉ việc và dừng đóng bh, hỏi kế toán thủ tục cũng ko rõ vì chưa làm bao giờ
Em muốn rút luôn chắc cú, mà giờ làm chỗ mới ko biết có rút đc ko

Được với điều kiện cụ phải thỏa mãn 1 trong các điều kiện em nêu trên. Việc rút không anh hưởng đến công ty nào đâu ạ, miễn là mỗi khi thay đổi công ty cụ lấy sổ BH của mình ở công ty đó sau đó đến công ty mới cụ lại nộp sổ của cụ vào là OK.

 

[thaihana]

Em update lại tính toán của em luôn ạ. Cám ơn cụ stcvph đã chỉ ra lỗi sai của em khi tính cả 31.5% vào tiền hưu, đúng ra chỉ có 22% thôi, do vậy em điều chỉnh lại phương án 1 và 2 của cụ hoang1987 như sau

Bài toán của em có các giả định sau, cám ơn cụ Hoàng đã đưa ra một số giả định
- Người LĐ đóng 30 năm BHXH, cho đến khi nghỉ hưu (60 tuổi) và sau khi nghỉ hưu sống thêm 28 năm nữa
- Lãi suất NH là 0.6%/tháng, tức là 7.2%/năm
- Người LĐ đi làm từ năm thứ nhất với mức lương 48 triệu/năm (4 triệu/tháng)
- Điều chỉnh lương hàng năm: 10%/năm (cái này có thể hơi cao, nhưng cũng xấp xỉ thực tế, vì 1 năm điều chỉnh 2 lần: 1 lần điều chỉnh lương tính BHXH và 1 lần điều chỉnh lương hưu), ngoài ra em cũng dự tính người LĐ hàng năm được tăng lương) em để 10% cho dễ tính, tuy nhiên giả định này có thể điều chỉnh

Sau khi em chạy thì cho ra con số ntn:

Theo phương án 1:
- Sau 30 năm, toàn bộ số tiền mà NLĐ 1 tiết kiệm được theo Phương án 1 là 3.54 tỷ đồng, với số tiền này, sau 28 năm (đến khi chết, vẫn gửi TK), tổng tài sản của người LĐ theo phương án 1 là 24.8 tỷ đồng (giá ở thời điểm năm thứ 58 so với năm 2017), giả định người LĐ 1 ko sử dụng bất kỳ đ nào để chi tiêu.

Theo phương án 2:

- Từ năm số 31, mỗi năm người LĐ 2 được hưởng lương hưu là 75% của mức lương bình quân trong 15 năm cuối (tức là 1/2 thời gian đóng BHXH). Mức lương này hàng năm vẫn được điều chỉnh 10% .
- Em tính ra là mức lương BQ trong 15 năm cuối là 448 triệu/năm, tức là từ năm thứ 31, người LĐ 2 được hưởng 75% tức là 336 triệu/năm. Giả sử người LĐ 2 này dùng toàn bộ 336 triệu đó gửi tiếp Ngân hàng, và sau đó trong suốt 28 năm nghỉ hưu đều làm như vậy (cũng theo giả định là người LĐ 2 ko tiêu 1 đồng nào từ lương hưu).
- Tại thời điểm 10 năm sau khi nghỉ hưu, tổng tài sản của người LĐ 2 (lúc này là 7.08 tỷ) đã gần bằng tổng TS của NLĐ 1 (7.1 tỷ). và từ năm thứ 11 (tuổi 71) đã vượt tài sản của NLĐ 1
- Nếu tính hết năm thứ 58, tổng TS của người LĐ 2 là gần 89 tỷ, trong thời điểm này Tổng TS của NLĐ 1 là 24.8 tỷ.

Toàn bộ tính toán của em ở đây, các cụ có thể tranh luận. EM cũng chưa sure lắm về giả định và tính toán của mình. Các cụ có thể bổ sung giúp. Lưu ý các cụ là em ghi nhầm là chủ LĐ đóng 12%, nhưng trong công thức em vẫn để 14%

Em nghĩ cụ tính sai đoạn này, bởi với mức 336 triệu/năm tức là 28 triệu/tháng thì chắc phải lương hưu của cấp trung tướng.

 

[Bino]

Em nghĩ cụ tính sai đoạn này, bởi với mức 336 triệu/năm tức là 28 triệu/tháng thì chắc phải lương hưu của cấp trung tướng.

Vâng, cụ nên xem lại cách tính của em và chỉ ra chỗ sai, hơn là nhận định cảm tính.
Cụ nên nhớ 28 triệu/tháng là mức lương hưu của năm 2047 cụ nhé.

 

[Kurumasuki]

Rất thiệt thòi cho người LĐ đúng không cụ?

Đúng, rất thiệt thòi cho người LĐ
Vậy mà người LĐ vẫn thấy đỡ thiệt hơn là để đó cho BHXD dùng, và BHXH vẫn muốn giữ ko cho họ rút
Xin nhường lợi cho nhà nước mà ko xong

 

[Oteconde]

Em update lại tính toán của em luôn ạ. Cám ơn cụ stcvph đã chỉ ra lỗi sai của em khi tính cả 31.5% vào tiền hưu, đúng ra chỉ có 22% thôi, do vậy em điều chỉnh lại phương án 1 và 2 của cụ hoang1987 như sau

Bài toán của em có các giả định sau, cám ơn cụ Hoàng đã đưa ra một số giả định
- Người LĐ đóng 30 năm BHXH, cho đến khi nghỉ hưu (60 tuổi) và sau khi nghỉ hưu sống thêm 28 năm nữa
- Lãi suất NH là 0.6%/tháng, tức là 7.2%/năm
- Người LĐ đi làm từ năm thứ nhất với mức lương 48 triệu/năm (4 triệu/tháng)
- Điều chỉnh lương hàng năm: 10%/năm (cái này có thể hơi cao, nhưng cũng xấp xỉ thực tế, vì 1 năm điều chỉnh 2 lần: 1 lần điều chỉnh lương tính BHXH và 1 lần điều chỉnh lương hưu), ngoài ra em cũng dự tính người LĐ hàng năm được tăng lương) em để 10% cho dễ tính, tuy nhiên giả định này có thể điều chỉnh

Sau khi em chạy thì cho ra con số ntn:

Theo phương án 1:
- Sau 30 năm, toàn bộ số tiền mà NLĐ 1 tiết kiệm được theo Phương án 1 là 3.54 tỷ đồng, với số tiền này, sau 28 năm (đến khi chết, vẫn gửi TK), tổng tài sản của người LĐ theo phương án 1 là 24.8 tỷ đồng (giá ở thời điểm năm thứ 58 so với năm 2017), giả định người LĐ 1 ko sử dụng bất kỳ đ nào để chi tiêu.

Theo phương án 2:

- Từ năm số 31, mỗi năm người LĐ 2 được hưởng lương hưu là 75% của mức lương bình quân trong 15 năm cuối (tức là 1/2 thời gian đóng BHXH). Mức lương này hàng năm vẫn được điều chỉnh 10% .
- Em tính ra là mức lương BQ trong 15 năm cuối là 448 triệu/năm, tức là từ năm thứ 31, người LĐ 2 được hưởng 75% tức là 336 triệu/năm. Giả sử người LĐ 2 này dùng toàn bộ 336 triệu đó gửi tiếp Ngân hàng, và sau đó trong suốt 28 năm nghỉ hưu đều làm như vậy (cũng theo giả định là người LĐ 2 ko tiêu 1 đồng nào từ lương hưu).
- Tại thời điểm 10 năm sau khi nghỉ hưu, tổng tài sản của người LĐ 2 (lúc này là 7.08 tỷ) đã gần bằng tổng TS của NLĐ 1 (7.1 tỷ). và từ năm thứ 11 (tuổi 71) đã vượt tài sản của NLĐ 1
- Nếu tính hết năm thứ 58, tổng TS của người LĐ 2 là gần 89 tỷ, trong thời điểm này Tổng TS của NLĐ 1 là 24.8 tỷ.

Toàn bộ tính toán của em ở đây, các cụ có thể tranh luận. EM cũng chưa sure lắm về giả định và tính toán của mình. Các cụ có thể bổ sung giúp. Lưu ý các cụ là em ghi nhầm là chủ LĐ đóng 12%, nhưng trong công thức em vẫn để 14%

Lương bình quân bác nên tính theo bình quân của xã hội, Mức tăng lương cũng tính theo tăng bình quân của xã hội ạ (tầm 5-6%).
Thứ 2 là tuổi tính lương hưu (có người cao người thấp, nhưng độ tuổi cũng nên tính bình quân của xã hội (khoảng 76 tuổi thôi cụ ạ)
Với nhấn mạnh với cụ là nếu đóng BHXH ăn lương hưu, thì chết là hết. (hưởng 1 đời), còn nếu tiết kiệm (thì có tài sản để lại cho con cháu muôn đời cụ nhé).

 

[Ferrari horse]

Tại vì em đếch tin nữa.

Thớt trước bàn về BHXH, nhà cháu có nói là giờ dân không muốn đóng dù nhìn thấy nó có lợi vì chủ yếu dân mất niềm tin vào chế độ vậy mà có thằng cho là nhà cháu ********* đới. Muốn tuyên truyền vận động gì thì trước hết phải hiểu bản chất của nó. 1 chế độ mà BHXH độc quyền nuôi báo cô lượng nhân viên khổng lồ chưa kể chi tiêu vô tội vạ thì NLD làm sao nhìn thấy tương lai được? Chưa kể có những bất công trong việc chi trả và hưởng phúc lợi vậy thì ai tin?

 

[mackmyta]

Sắp vỡ quỹ rồi thì phải các cụ ạ
Ko tự dưng mà mức đóng bảo hiểm từ 20 năm lên 25 năm cả (Giờ đa số 50-65tuổi tử vong vì bệnh tật ngày càng nhiều)
Cái số tiền mình đóng bảo hiểm 20 năm . Gom lại cũng khá nhiều - Mà đến khi trả lương hưu/1 tháng thì chả đáng bao nhiêu.
Nói chung là ko hơn thua với nhà nước đâu các cụ à

 

[Bino]

Đúng, rất thiệt thòi cho người LĐ
Vậy mà người LĐ vẫn thấy đỡ thiệt hơn là để đó cho BHXD dùng, và BHXH vẫn muốn giữ ko cho họ rút
Xin nhường lợi cho nhà nước mà ko xong

Em nghĩ cụ đọc xong cái tính toán của em cụ đã tự hiểu vì sao em nói: Điều 60 là điều hợp lý và bảo vệ quyền lợi người lao động. Một lý do nữa em sẽ trao đổi sau, đó là các cụ phải xem lại bản chất của BHXH, đó là phần dành cho tương lai, chứ ko phải cho hôm nay. Nhưng mà thôi, em sẽ trả lời cụ và các cụ khác về vấn đề này nhé. Em phân tích đưa ra quan điểm chứng minh BHXH Việt Nam có chế độ tốt, nhưng ko thấy ai bình luận lại và phản bác các quan điểm và dẫn chứng, toàn thấy nhiều cụ auto theo hướng ngụy biện chỉ trích cá nhân, nhận xét cảm tính. Chưa có ai bình luận về phương pháp và số liệu

 

[Bino]

Sắp vỡ quỹ rồi thì phải các cụ ạ
Ko tự dưng mà mức đóng bảo hiểm từ 20 năm lên 25 năm cả (Giờ đa số 50-65tuổi tử vong vì bệnh tật ngày càng nhiều)
Cái số tiền mình đóng bảo hiểm 20 năm . Gom lại cũng khá nhiều - Mà đến khi trả lương hưu/1 tháng thì chả đáng bao nhiêu.
Nói chung là ko hơn thua với nhà nước đâu các cụ à

Câu trả lời của em với việc quỹ bị vỡ hay không nằm một phần ở đây

 

[UniDung]

Thớt trước bàn về BHXH, nhà cháu có nói là giờ dân không muốn đóng dù nhìn thấy nó có lợi vì chủ yếu dân mất niềm tin vào chế độ vậy mà có thằng cho là nhà cháu ********* đới. Muốn tuyên truyền vận động gì thì trước hết phải hiểu bản chất của nó. 1 chế độ mà BHXH độc quyền nuôi báo cô lượng nhân viên khổng lồ chưa kể chi tiêu vô tội vạ thì NLD làm sao nhìn thấy tương lai được? Chưa kể có những bất công trong việc chi trả và hưởng phúc lợi vậy thì ai tin?

Cụ cứ xem bọn nhân viên bhxh nó ăn chơi, giàu sang, hách dịch ntn là đủ biết. Chẳng qua bắt buộc nên đành chịu thôi, đưa nó tiền chúng nó đem đầu tư lỗi vài nghìn tỉ cứ như không.

 

[thaihana]

Vâng, cụ nên xem lại cách tính của em và chỉ ra chỗ sai, hơn là nhận định cảm tính.
Cụ nên nhớ 28 triệu/tháng là mức lương hưu của năm 2047 cụ nhé.

Chỉ ra chỗ sai thì phải cụ nào làm bên bảo hiểm xã hội hiểu rõ về cách tính lương hưu, chứ em biết rõ có trường hợp nạp bảo hiểm 30 năm với hệ số 3.98 và nạp trong cơ quan gọi là nhà nước, bình quân 10 năm cuối mỗi tháng nộp 1tr4 mà về hưu được có 3tr5/tháng là đã qua điều chỉnh đợt tháng 7 vừa rồi cụ ạ.

 

[camaro1s]

Được với điều kiện cụ phải thỏa mãn 1 trong các điều kiện em nêu trên. Việc rút không anh hưởng đến công ty nào đâu ạ, miễn là mỗi khi thay đổi công ty cụ lấy sổ BH của mình ở công ty đó sau đó đến công ty mới cụ lại nộp sổ của cụ vào là OK.

Em nghe loáng thoáng có người bảo 1 năm mới rút đc, có tài liệu văn bản nào ko cụ chỉ giúp em, em mới đóng 9 năm thôi