[Funland] Công ty nào chơi sát ván quá các cụ nhỉ ?

[luổn phuẩn]

Công ty cứng quá

Xôn xao công ty ở Hà Nội cho nhân viên nghỉ việc nếu không tham gia du lịch

Mới đây, một công ty gây xôn xao khi ra văn bản cho nhân viên nghỉ việc nếu từ chối tham gia du lịch tập thể. Trên thực tế, du lịch công ty có thực sự gắn kết nhân viên hay chỉ là cuộc "hành xác"?

tienphong.vn

 

[Napolong]

Em thấy những chuyện này không nên đánh giá từ bên ngoài, tùy cân nhắc của ban lãnh đạo.

Trước công ty cũ của em, một anh say rượu bắt tay sếp chặt quá cũng bị cho nghỉ.

 

[dongphuong031]

Ủng hộ DN, phải có văn hoá, rõ ràng, đúng luật là được.

 

[khanhnguyen09]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

 

[truongsonk300]

Đúng luật, đúng quy định mà làm thôi. Sai người lao động họ kiện cho vỡ mồm

 

[khong_co_xe]

Nghỉ việc theo luật lao động chứ ko theo nuật công ty nhá! Mau cứng thì mau mềm thôi

 

[luổn phuẩn]

Ủng hộ DN, phải có văn hoá, rõ ràng, đúng luật là được.

Đúng luật, đúng quy định mà làm thôi. Sai người lao động họ kiện cho vỡ mồm

 

[dongphuong031]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

Cụ tra MST là ra tên Cty

 

[Lucky]

Cái công văn nhìn không ra hồn, câu cú lủng củng mà cũng đòi căn cứ Luật nọ luật chai rồi cho nghỉ việc.

 

[Mr Chun]

Bình thường, em biết một trường hợp ép rượu sếp cũng bị cho nghỉ

 

[Trăm hoa đua nở]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

Của tư nhân mới có kiểu "Căn (cứ) Bộ luật lao động" như vậy.
Nhìn chữ nghĩa chắc cũng công ty tèm nhem.

 

[Anita Emi]

Ủng hộ DN, phải có văn hoá, rõ ràng, đúng luật là được.

Sai luật dzồi

 

[ekuoi]

Cho nghỉ việc báo trước 30-45 ngày, sao phạm luật. CTY họ cũng cần có văn hoá, quy định riêng.

 

[Kurumasuki]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

Công ty đa cấp bất động sản!
Phông bạt cỡ này mà cụ còn phải hỏi.

 

[sthd]

luật sư vớ vẩn.
thằng thuê người lao động nó cho nghỉ lúc nào cũng được. cùng lắm là trả thêm vài tháng lương tìm việc.

nó không thích thuê nữa thì ăn vạ nó à?

 

[Race Dead]

Người lao động nghỉ việc tự do thì éo báo nào nhảy vào mà nói .

 

[vnhn]

Mà em thấy cái trò teambuilding gắn mác là đoàn kết nội bộ cty nhưng phe phái, ghét nhau vẫn như thường. Cty cứ có chế độ, văn hóa tốt thì ko cần teambuilding nó vẫn cứ đoàn kết. Chỉ béo mấy ông HCNS dc chia tý %

 

[kienvinh]

Sao không có thỏa ước lao động tập thể trong phần căn cứ nhỉ.

Hay công ty siêu nhỏ.

 

[luổn phuẩn]

Người lao động nghỉ việc tự do thì éo báo nào nhảy vào mà nói .

luật sư vớ vẩn.
thằng thuê người lao động nó cho nghỉ lúc nào cũng được. cùng lắm là trả thêm vài tháng lương tìm việc.

nó không thích thuê nữa thì ăn vạ nó à?

Các cụ không hiểu bộ luật lao động nhỉ.
Người lao động có quyền tùy ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà, miễn là báo trước 30-45 ngày tùy loại HĐ.
Còn công ty hầu như không được phép đơn phương chấm dứt HĐLĐ, trừ một số ít tình huống thảm họa, thiên tai, cty phá sản hoặc người lao động vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động (có biên bản lúc vi phạm).

Luật lao động 2019 tăng cường bảo vệ quyền của người lao động và thắt chặt quyền của DN.

 

[phamhungbs]

Văn bản thò thụt như này em đoán chắc công ty kinh doanh đa dạng, à quên đa cấp. Yêu cầu nhân viên đi teambuilding để phông bạt hoặc cố tình phông bạt.