[Funland] Con số thật khủng khiếp

[duyky]

Hôm nay e vừa đọc một bài về cách tính bảo hiểm xã hội trên FB, không rõ thực hư có phải như vậy không, mong các cụ cùng luận giải

Chỉ nói được 1 câu: Nhà Kinh "tế" học tập tọe này này tính bài toán sai cả phép tính lẫn con số.

 

[Lacet_ti]

Đấy là còn chưa tính, các DN tư nhân coi việc trả BHXH là 1 chi phí, nếu không đóng BHXH thì có thể dùng 1 phần chi phí đấy để tăng lương cho người lao động.

Cái bọn tư nhân này ( kể cả cty em ) đều phải cố trốn thật lực cụ ạ
Làm ra 1 đồng tiền đã khó, để trong túi mình chả biết mất còn lúc nào - lại vác tiền cho thằng khác giữ giùm, họa may là thần kinh

 

[duyky]

Các quĩ BHXH luôn luôn là nguồn thu khổng lồ trên lĩnh vực tài chính.

Các con số tính toán trên chưa tính đến yếu tố lãi nhập gốc. Nếu tính đúng ra:

Người lao động đóng tiền bảo hiểm sau 30 năm tiền gốc và lãi sinh ra là 1,4 tỷ cơ
Còn số tiền BHXH thu được cả gốc và lãi sinh ra là 3,3 tỷ thôi

Theo mình được biết, ở các nước phương Tây, BHXH chỉ như 1 khoản tiết kiệm bắt buộc cho người lao động. Ví dụ: nếu bạn đóng BHXH 25% trên tổng lương (không phân biệt là bạn đóng hay doanh nghiệp đóng) thì sau 4 năm bạn đã đóng BHXH là tương đương tiền lương 1 năm. Lúc đó, nếu bạn nghỉ ko đi làm thì BHXH có trách nhiệm trả toàn bộ số tiền bạn đã đóng cho bạn. Như vậy bạn sẽ có 1 năm lương mà không phải làm gì. Bảo hiểm chỉ ăn phần sinh lời do đầu tư tiền bảo hiểm mà thôi.

Ở Việt Nam thì BHXH ăn tất. Có nhiều người vừa về hưu đã tèo, BHXH cũng chẳng thèm gửi cho người ta cái vòng hoa hay lời chia buồn nữa ý chứ

Toàn bộ nội dung mà cụ phát biểu là sai, không biết mục đích thực của cụ thế nào mà phát biểu vậy, quá sai và quá nguy hiểm.
Nếu không biết tính toán thì có nhiều chỗ nhiều nơi đã tính cho người đóng BHXH rồi nhé, và nếu cụ cần đưa bảng lương và sổ của cụ đây, nhà cháu tính cho xem cụ đóng được bao nhiêu và dự kiến sau này cụ sẽ hưởng được bao nhiêu.
Còn cái dòng đỏ đỏ ấy, cụ chưa biết thì nhà cháu nói cho nghe: Nếu ai nghỉ hưu mà chết khi chưa linh được đến 48 tháng lương thì sẽ được hưởng 48 tháng lương - số tháng đã lĩnh+ tiền mai táng phí 11.500.000 đồng nhá.
Khi thấy BHXH đang là vấn đề nhiều người hỏi, cụ bỗng ném gạch+đá+phân bừa bãi là ra làm sao vậy?

 

[crv2.4]

em nghĩ chắc móm bác ạ, tình hình này thì quỹ sắp vỡ rồi bác ạ

 

[ca_voi_xanh]

General thì đúng, nhưng hơi quá mức.
1) Thứ nhất là cách tính tiền lương hưu trong bài đó là sai:
d) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
đ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
e) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
g) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

2) Tiền đóng BHXH của các cụ được chi trả cho tất cả bao gồm 5 hạng mục rủi ro: Ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu trí và TN lao động. Ở đây cụ này tính mỗi chi phí trả hưu trí. Còn các hạng mục khác thì quỹ BHXH móc tiền ở đâu ra mà trả cho các cụ nếu có phát sinh?

 

[sphinxvnn]

Hôm nay e vừa đọc một bài về cách tính bảo hiểm xã hội trên FB, không rõ thực hư có phải như vậy không, mong các cụ cùng luận giải

1. Một người lao động đi làm từ mức lương tối thiểu, mỗi năm tăng dần đều cứ cho là 5-10% thì sau 30 năm đóng bảo hiểm, trung bình tiền lương anh ta dùng để đóng bảo hiểm kể từ khi bắt đầu đi làm đến khi nghỉ hưu mỗi tháng là 10 triệu (con số hày dù có thay đổi lên 15, 20 hay 30 triệu... thì kết quả phép tính phía dưới về bản chất vẫn không thay đổi).
Theo luật bảo hiểm mới nhất, doanh nghiệp đóng 24%, người lao động đóng 10,5%.
Số tiền bảo hiểm người lao động phải đóng trung bình trong 1 tháng là 10.000.000*10,5%=1.050.000 vnd.
Số tiền bảo hiểm người lao động đóng trong 30 năm là 1.050.000*12*30=378.000.000 vnd.
=>Sau 30 năm đóng bảo hiểm, người lao động coi như mất trắng 378 triệu và được chi trả mỗi tháng tối đa 75% số tiền lương cơ bản trung bình dùng để đóng bảo hiểm mỗi tháng, tức là 10*75%=7,5 triệu. (Dù có đóng tới 40 năm bảo hiểm thì cũng chỉ được hưởng mức tối đa là 75%)
2. Giả sử người lao động đó không đóng bảo hiểm mà dùng tiền đó gửi tiết kiệm ngân hàng, ta sẽ có phép tính lãi tích luỹ như sau:
Tháng đầu tiên anh ta gửi tiết kiệm 1.050.000 vnd thì sau 1 năm anh ta sẽ nhận được là 78.750 vnd tiền lãi.
Từ tháng thứ 2 đến tháng thứ 12, mỗi tháng anh ta lại gửi 1.050.000 vnd. Để chốt xem cuối năm thứ nhất anh ta thu về bao nhiêu tiền thì số tiền này sẽ có kỳ hạn gửi thấp nhất là 1 tháng và cao nhất là 11 tháng (vì không đầy năm). Tất nhiên là gửi kỳ hạn càng cao thì % lãi càng lớn nhưng cứ cho là mỗi tháng tiền gửi vào anh ta đều gửi với kỳ hạn thấp nhất là 1 tháng với lãi suất trung bình là 5% một năm thì số tiền anh ta lãi mỗi tháng ứng với mỗi 1.050.000 vnd sẽ là 1.050.000*5%/12=4.375 vnd. Vậy 1.050.000 vnd gửi vào ở tháng thứ 2 sẽ sinh lời 4.375*11=48.125 vnd vào cuối năm. 1.050.000 vnd của tháng thứ 3 sẽ sinh lời là 4.375*10=43.750 vnd vào cuối năm... (Chú ý rằng thật ra những con số này sẽ còn cao hơn vì sau 1 tháng thì về bản chất số tiền cả vốn lãi để làm cơ sở tính cho tháng sau sẽ là 1.050.000+4.375 vnd và luỹ tiến, tức là lãi từng tháng về sau sẽ không còn nguyên là 4.375 nữa mà biến đổi tăng lên, nhưng tôi cứ coi như nó không sinh lãi và giữ nguyên mức 4.375 vnd cho dễ tính). Cứ tính như thế ta sẽ có tổng lãi suất anh ta gửi từ tháng 2 đến tháng 12 là 288.758 vnd. Sau 1 năm số tiền vốn lẫn lãi anh ta tích được là 1.050.000*12+78.750+288.758=12 .967.580 vnd và đây sẽ là cơ sở để tính lãi cho năm thứ 2 với mức 7,5% 1 năm kỳ hạn 12 tháng.
Số tiền trong năm thứ 2 anh ta gửi vào là 1.050.000*12=12.600.000 vnd. Vì số tiền này gửi hàng tháng chứ không phải gửi ngay từ đầu năm nên tôi lại mặc định ở tình huống xấu nhất là lãi 5% 1 năm với kỳ hạn gửi là 1 tháng. Tính với công thức tương tự như trên thì riêng số tiền này sẽ sinh lời 341.258 vnd.
Vậy hết năm thứ 2 anh ta có 972.568 vnd tiền lãi từ khoản vốn 12.967.580 vnd đầu năm, hai khoản này gộp lại và cộng với số tiền 12.600.000 vnd gửi trong năm thứ 2 và lãi phát sinh của riêng nó là 341.258 vnd thì tổng số tiền cuối năm 2 sẽ là 12.967.580+972.568+12.600.000+ 341.258=26.881.406 vnd. Đây sẽ là cơ sở để tính lãi cho năm thứ 3 với mức 7,5% 1 năm kỳ hạn 12 tháng
Cứ tiếp tục tính tích luỹ như vậy thì sau 30 năm số tiền cả vốn lẫn lãi anh ta thu về sẽ xấp xỉ 1 TỈ 200 TRIỆU. Mỗi tháng số tiền này tiếp tục sinh lãi ít nhất là khoảng 8 triệu.
=> Số tiền người lao động được hưởng từ ngân hàng còn cao hơn cả tiền bảo hiểm nhận về, đồng thời người lao động còn nguyên 1 tỉ 200 triệu tiền vốn trong ngân hàng.
II. Với bên bảo hiểm, thử tính xem con số sẽ khủng khiếp thế nào nhé.
Với mức lương trung bình mặc định 10 triệu, mỗi tháng họ thu về 1.050.000 vnd của người lao động và 2.400.000 vnd của doanh nghiệp, tổng cộng là 3.450.000 vnd. Đây là số tiền khởi điểm của tháng đầu tiên để tính lãi. Vẫn áp dụng mức lãi suất 7,5% 1 năm cho mỗi lần quyết toán đầu năm và 5% 1 năm cho từng tháng lẻ, lập công thức luỹ tích như trên thì sau 30 năm số tiền họ thu về là bao nhiêu bạn biết không? 4 TỈ 200 TRIỆU đồng. Số tiền này sinh lời khoảng 26 triệu mỗi tháng. Đem nó trừ đi lương hưu trả cho người lao động thì lãi tồn đọng của bảo hiểm mỗi tháng còn lại là 26 - 7,5 = 18.5 triệu.
=> Bên bảo hiểm ăn trọn 4 tỉ 200 triệu đồng, đồng thời số tiền lãi hàng tháng của họ thừa sức chi trả tiền lương hưu cho người lao động. Sau khi chi trả xong vẫn còn một khoản lớn tiền lãi sẽ được giữ lại để tiếp tục sinh lời. Sau khi người lao động chết thì khoản lãi đó sẽ càng sinh lời nhiều hơn vì không phải trích ra để trả lương hưu nữa.
Bây giờ thì bạn đã hiểu được mất thế nào rồi chứ?
PS: Xin tham khảo bảng tổng kết lãi suất các ngân hàng phía dưới.
http://vietbao.vn/vn/lai-suat-ngan-hang/

Em ếch hiểu tại sao lúc đóng thì tính lương thực nhận, còn lúc lĩnh thì lại là lương cơ bản??? Cố tình giả ngu để lừa thiên hạ chắc

 

[hako]

Chỉ khi lực lượng công an quân đội nhận lương bằng thường dân thì không vỡ, còn như hiện nay thì vỡ quỹ là điều không tránh khỏi. Dù CP có lắn bài kiểu gì thì DN cũng tìm cách trốn

 

[Nhạc]

Sao có ông gửi ngân hàng sau mấy chục năm mua được có 3 bát phở?
Gửi ngân hàng cũng chả dễ ăn

 

[BMW530d]

Vỡ hay không, lợi hay bất lợi em éo biết. Nhưng bây giờ nó là luật, buộc phải đóng thế mới đau. Đúng ra bảo hiểm phải là tự nguyện, chứ bắt buộc thế này nó như hình thức gò vào đánh ấy.

 

[duyky]

Việc nguy cơ vỡ quỹ BHXH là có thật, tuy nhiên khi đã nhìn thấy nguy cơ này thì mọi người và nhà nước đã có những bước đi cụ thể để hóa giải và sẽ hóa giải được bởi BHXH là trụ cột quan trọng nhất của an sinh xã hội, nhà nước sẽ bảo đảm vì sự ổn định của cả đất nước.
Một ví dụ cơ bản để các cụ/mợ hình dung về vấn đề đóng BHXH:
1. Nếu quy nạp về thời điểm hiện tại, với các tham số cơ bản đã loại bỏ những yếu tố gây nhiễu hệ thống thì:
Người lao động tạm thời lấy mức lương của chuyên viên, khởi nghiệp ở hệ số 2,34, kịch bậc ở hệ số 4,98, cứ 3 năm tăng một mức lương (tăng 0,33), mức đóng cơ sở quy về hiện tại là 1.150.000 đồng: Toàn bộ 30 năm đóng tính đến thời điểm hiện lại là 309.568.500 đồng, số tiền này chỉ đủ trả cho 6 năm lương khi nghỉ hưu của người này mà thôi, KHÔNG NHƯ MỘT SỐ NICK NGUY HIỂM TRÊN ĐÂY TÍNH TOÀN TIỀN TỶ NỌ TỶ KIA CHẢ KHÁC GÌ TIỀN CỦA CÔNG TY ĐA CẤP. Cháu xin lỗi nếu là các cụ/mợ chưa hiểu.
2. Ngoài ra trong quá trình lao động, người có đóng BHXH còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như chế độ, ốm đau, dưỡng sức, tai nạn, thai sản.
3. Khi người hưởng BHXH nghỉ hưu trí từ trần còn được hưởng tiền mai táng phí = 10 tháng lương cơ sở (11.500.000 đồng hiện tại), nếu từ trần khi chưa hưởng đủ 48 tháng lương hưu thì sẽ được hưởng bù = 48 tháng - số tháng đã hưởng, nếu con hoặc vợ hoặc cha mẹ chưa đến tuổi lao động hoặc hết tuổi lao động mà không có chế độ BHXH gì thì sẽ được hưởng chế độ tuất thường xuyên (mỗi tháng 755.000 đồng). Ngoài ra còn được hưởng các chính sách an sinh xã hội khác theo quy định của nhà nước.
4. Trên các Website của tất cả các cơ quan bảo hiểm xã hội từ tỉnh đến trung ương đều có các phần giải đáp thắc mắc, các cụ/mợ có thể đặt câu hỏi bất kỳ về BHXH để được giải đáp. Nếu có bất cập trong việc áp dụng trường hợp của cá nhân hay người thân của mình các cụ/mợ cũng có thể đặt câu hỏi.
5. Lên đây auto chửi chỉ chứng minh một điều trình độ nhận thức quá thấp, trí tuệ còi lại nguy hiểm mà thôi

 

[thaiht]

Vài năm nữa thì vẫn ngon, nhưng em dự là từ thế hệ giữa 7x trở đi khi đến tuổi hưu nguy cơ vỡ quỹ rất cao

Cụ này chuẩn nè, 8x như bọn em thì xác suất lấy bảo hiểm xã hội gần như là 0%, xác cmnd luôn từ bây giờ đi cho nó nhanh

 

[dutoan]

Việc nguy cơ vỡ quỹ BHXH là có thật, tuy nhiên khi đã nhìn thấy nguy cơ này thì mọi người và nhà nước đã có những bước đi cụ thể để hóa giải và sẽ hóa giải được bởi BHXH là trụ cột quan trọng nhất của an sinh xã hội, nhà nước sẽ bảo đảm vì sự ổn định của cả đất nước.
Một ví dụ cơ bản để các cụ/mợ hình dung về vấn đề đóng BHXH:
1. Nếu quy nạp về thời điểm hiện tại, với các tham số cơ bản đã loại bỏ những yếu tố gây nhiễu hệ thống thì:
Người lao động tạm thời lấy mức lương của chuyên viên, khởi nghiệp ở hệ số 2,34, kịch bậc ở hệ số 4,98, cứ 3 năm tăng một mức lương (tăng 0,33), mức đóng cơ sở quy về hiện tại là 1.150.000 đồng: Toàn bộ 30 năm đóng tính đến thời điểm hiện lại là 309.568.500 đồng, số tiền này chỉ đủ trả cho 6 năm lương khi nghỉ hưu của người này mà thôi, KHÔNG NHƯ MỘT SỐ NICK NGUY HIỂM TRÊN ĐÂY TÍNH TOÀN TIỀN TỶ NỌ TỶ KIA CHẢ KHÁC GÌ TIỀN CỦA CÔNG TY ĐA CẤP. Cháu xin lỗi nếu là các cụ/mợ chưa hiểu.
2. Ngoài ra trong quá trình lao động, người có đóng BHXH còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như chế độ, ốm đau, dưỡng sức, tai nạn, thai sản.
3. Khi người hưởng BHXH nghỉ hưu trí từ trần còn được hưởng tiền mai táng phí = 10 tháng lương cơ sở (11.500.000 đồng hiện tại), nếu từ trần khi chưa hưởng đủ 48 tháng lương hưu thì sẽ được hưởng bù = 48 tháng - số tháng đã hưởng, nếu con hoặc vợ hoặc cha mẹ chưa đến tuổi lao động hoặc hết tuổi lao động mà không có chế độ BHXH gì thì sẽ được hưởng chế độ tuất thường xuyên (mỗi tháng 755.000 đồng). Ngoài ra còn được hưởng các chính sách an sinh xã hội khác theo quy định của nhà nước.
4. Trên các Website của tất cả các cơ quan bảo hiểm xã hội từ tỉnh đến trung ương đều có các phần giải đáp thắc mắc, các cụ/mợ có thể đặt câu hỏi bất kỳ về BHXH để được giải đáp. Nếu có bất cập trong việc áp dụng trường hợp của cá nhân hay người thân của mình các cụ/mợ cũng có thể đặt câu hỏi.
5. Lên đây auto chửi chỉ chứng minh một điều trình độ nhận thức quá thấp, trí tuệ còi lại nguy hiểm mà thôi

Em rất mong cụ cho lên đây 1 cái file excel tính toán của cụ để chúng em nâng cao nhận thức ạ

 

[toanbui]

Việc nguy cơ vỡ quỹ BHXH là có thật, tuy nhiên khi đã nhìn thấy nguy cơ này thì mọi người và nhà nước đã có những bước đi cụ thể để hóa giải và sẽ hóa giải được bởi BHXH là trụ cột quan trọng nhất của an sinh xã hội, nhà nước sẽ bảo đảm vì sự ổn định của cả đất nước.
Một ví dụ cơ bản để các cụ/mợ hình dung về vấn đề đóng BHXH:
1. Nếu quy nạp về thời điểm hiện tại, với các tham số cơ bản đã loại bỏ những yếu tố gây nhiễu hệ thống thì:
Người lao động tạm thời lấy mức lương của chuyên viên, khởi nghiệp ở hệ số 2,34, kịch bậc ở hệ số 4,98, cứ 3 năm tăng một mức lương (tăng 0,33), mức đóng cơ sở quy về hiện tại là 1.150.000 đồng: Toàn bộ 30 năm đóng tính đến thời điểm hiện lại là 309.568.500 đồng, số tiền này chỉ đủ trả cho 6 năm lương khi nghỉ hưu của người này mà thôi, KHÔNG NHƯ MỘT SỐ NICK NGUY HIỂM TRÊN ĐÂY TÍNH TOÀN TIỀN TỶ NỌ TỶ KIA CHẢ KHÁC GÌ TIỀN CỦA CÔNG TY ĐA CẤP. Cháu xin lỗi nếu là các cụ/mợ chưa hiểu.
2. Ngoài ra trong quá trình lao động, người có đóng BHXH còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như chế độ, ốm đau, dưỡng sức, tai nạn, thai sản.
3. Khi người hưởng BHXH nghỉ hưu trí từ trần còn được hưởng tiền mai táng phí = 10 tháng lương cơ sở (11.500.000 đồng hiện tại), nếu từ trần khi chưa hưởng đủ 48 tháng lương hưu thì sẽ được hưởng bù = 48 tháng - số tháng đã hưởng, nếu con hoặc vợ hoặc cha mẹ chưa đến tuổi lao động hoặc hết tuổi lao động mà không có chế độ BHXH gì thì sẽ được hưởng chế độ tuất thường xuyên (mỗi tháng 755.000 đồng). Ngoài ra còn được hưởng các chính sách an sinh xã hội khác theo quy định của nhà nước.
4. Trên các Website của tất cả các cơ quan bảo hiểm xã hội từ tỉnh đến trung ương đều có các phần giải đáp thắc mắc, các cụ/mợ có thể đặt câu hỏi bất kỳ về BHXH để được giải đáp. Nếu có bất cập trong việc áp dụng trường hợp của cá nhân hay người thân của mình các cụ/mợ cũng có thể đặt câu hỏi.
5. Lên đây auto chửi chỉ chứng minh một điều trình độ nhận thức quá thấp, trí tuệ còi lại nguy hiểm mà thôi

Cụ đang lấy ví dụ của người làm nhà nước đóng BHXH theo hệ số.

Đây là 1 trong 3 đối tượng trục lợi bảo hiểm ,nguyên nhân gây ra vỡ quỹ, đã được e chỉ ra ở còm trước.

Cụ hãy ví dụ một người làm doanh nghiệp tư nhân xem.

 

[Xe bo 4 banh]

Cách đây 20 năm, hồi em đi học A Huệ anh đã tính như trên cho bọn em thấy tính ưu việt của BHXH rồi mừ

 

[NightIris]

Vỡ hay không, lợi hay bất lợi em éo biết. Nhưng bây giờ nó là luật, buộc phải đóng thế mới đau. Đúng ra bảo hiểm phải là tự nguyện, chứ bắt buộc thế này nó như hình thức gò vào đánh ấy.

Cụ làm trong một đơn vị nhà nước hoặc doanh nghiệp nào đấy thì mới bắt buộc, còn lao động tự do thì không ai ép đóng được. Nói chúng cái chế độ này không tin được, tự thân mình phải lo thân trước thôi. Chúng nó mang tiền của quỹ BH ra đi cho vay - đầu tư không đòi được rồi mới xảy nguy cơ vỡ quỹ. Đằng nào mình dân đen vẫn phải cầm đằng lưỡi

 

[csc688]

Vài năm nữa thì vẫn ngon, nhưng em dự là từ thế hệ giữa 7x trở đi khi đến tuổi hưu nguy cơ vỡ quỹ rất cao

Chắc em phải lĩnh một lần trước khi vỡ quỹ. Em chán làm NN và đóng bảo hiểm lắm rồi

 

[Hangchuoi]

Cụ làm trong một đơn vị nhà nước hoặc doanh nghiệp nào đấy thì mới bắt buộc, còn lao động tự do thì không ai ép đóng được. Nói chúng cái chế độ này không tin được, tự thân mình phải lo thân trước thôi. Chúng nó mang tiền của quỹ BH ra đi cho vay - đầu tư không đòi được rồi mới xảy nguy cơ vỡ quỹ. Đằng nào mình dân đen vẫn phải cầm đằng lưỡi

Chuẩn cụ ợ .

 

[duyky]

Cụ đang lấy ví dụ của người làm nhà nước đóng BHXH theo hệ số.

Đây là 1 trong 3 đối tượng trục lợi bảo hiểm ,nguyên nhân gây ra vỡ quỹ, đã được e chỉ ra ở còm trước.

Cụ hãy ví dụ một người làm doanh nghiệp tư nhân xem.

Làm công nhân ở doanh nghiệp tư nhân cũng gây vỡ quỹ cụ ạ:
Năm Hệ số HC Hệ số CN T/đóngHCT/đóngCN
1 2,34 1 8.073.000 3.450.000
2 2,34 1 8.073.000 3.450.000
3 2,34 1 8.073.000 3.450.000
4 2,67 1 9.211.500 3.450.000
5 2,67 1 9.211.500 3.450.000
6 2,67 1 9.211.500 3.450.000
7 3 1 10.350.000 3.450.000
8 3 1 10.350.000 3.450.000
9 3 1 10.350.000 3.450.000
10 3,33 1 11.488.500 3.450.000
11 3,33 1 11.488.500 3.450.000
12 3,33 1 11.488.500 3.450.000
13 3,66 1 12.627.000 3.450.000
14 3,66 1 12.627.000 3.450.000
15 3,66 1 12.627.000 3.450.000
16 3,99 1 13.765.500 3.450.000
17 3,99 1 13.765.500 3.450.000
18 3,99 1 13.765.500 3.450.000
19 4,32 1 14.904.000 3.450.000
20 4,32 1 14.904.000 3.450.000
21 4,32 1 14.904.000 3.450.000
22 4,65 1 16.042.500 3.450.000
23 4,65 1 16.042.500 3.450.000
24 4,65 1 16.042.500 3.450.000
25 4,98 1 17.181.000 3.450.000
26 4,98 1 17.181.000 3.450.000
27 4,98 1 17.181.000 3.450.000
28 4,98 1 17.181.000 3.450.000
29 4,98 1 17.181.000 3.450.000
30 4,98 1 17.181.000 3.450.000
Tổng đóng 309.568.500 72.450.000
Lương hưu năm 51.543.000 10.350.000
Số năm đảm bảo 6. 7.

 

[Anh Tuấn Lê]

Việc nguy cơ vỡ quỹ BHXH là có thật, tuy nhiên khi đã nhìn thấy nguy cơ này thì mọi người và nhà nước đã có những bước đi cụ thể để hóa giải và sẽ hóa giải được bởi BHXH là trụ cột quan trọng nhất của an sinh xã hội, nhà nước sẽ bảo đảm vì sự ổn định của cả đất nước.
Một ví dụ cơ bản để các cụ/mợ hình dung về vấn đề đóng BHXH:
1. Nếu quy nạp về thời điểm hiện tại, với các tham số cơ bản đã loại bỏ những yếu tố gây nhiễu hệ thống thì:
Người lao động tạm thời lấy mức lương của chuyên viên, khởi nghiệp ở hệ số 2,34, kịch bậc ở hệ số 4,98, cứ 3 năm tăng một mức lương (tăng 0,33), mức đóng cơ sở quy về hiện tại là 1.150.000 đồng: Toàn bộ 30 năm đóng tính đến thời điểm hiện lại là 309.568.500 đồng, số tiền này chỉ đủ trả cho 6 năm lương khi nghỉ hưu của người này mà thôi, KHÔNG NHƯ MỘT SỐ NICK NGUY HIỂM TRÊN ĐÂY TÍNH TOÀN TIỀN TỶ NỌ TỶ KIA CHẢ KHÁC GÌ TIỀN CỦA CÔNG TY ĐA CẤP. Cháu xin lỗi nếu là các cụ/mợ chưa hiểu.
2. Ngoài ra trong quá trình lao động, người có đóng BHXH còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như chế độ, ốm đau, dưỡng sức, tai nạn, thai sản.
3. Khi người hưởng BHXH nghỉ hưu trí từ trần còn được hưởng tiền mai táng phí = 10 tháng lương cơ sở (11.500.000 đồng hiện tại), nếu từ trần khi chưa hưởng đủ 48 tháng lương hưu thì sẽ được hưởng bù = 48 tháng - số tháng đã hưởng, nếu con hoặc vợ hoặc cha mẹ chưa đến tuổi lao động hoặc hết tuổi lao động mà không có chế độ BHXH gì thì sẽ được hưởng chế độ tuất thường xuyên (mỗi tháng 755.000 đồng). Ngoài ra còn được hưởng các chính sách an sinh xã hội khác theo quy định của nhà nước.
4. Trên các Website của tất cả các cơ quan bảo hiểm xã hội từ tỉnh đến trung ương đều có các phần giải đáp thắc mắc, các cụ/mợ có thể đặt câu hỏi bất kỳ về BHXH để được giải đáp. Nếu có bất cập trong việc áp dụng trường hợp của cá nhân hay người thân của mình các cụ/mợ cũng có thể đặt câu hỏi.
5. Lên đây auto chửi chỉ chứng minh một điều trình độ nhận thức quá thấp, trí tuệ còi lại nguy hiểm mà thôi

- Phần cơ sở cụ quy em thấy nó thế nào ấy! Ai đời em đóng hụi 10%, cơ quan em đóng hơn 20% mà lại thành có hơn củ để tính, thế mất đâu hơn 2 củ?
- Em đọc và tìm hiểu lơ mơ về cái lãi suất gửi em thấy nó thế này: Chỉ cần LS 7,5%/năm thì sau 8 năm của kỳ gửi đầu tiên khoản gốc đã tăng gấp cmn đôi rồi cụ ạ. Em làm 25 năm thì là 3 cái lần 8 năm đấy (Hai mũ ba-Phải không cụ?). Em lười không tìm cái công thức LS kép gửi lên đây để cc cụ và cụ kiểm tra xem em áp dụng đúng hay không, cụ thông cảm. Số tiền còn hơn chán vạn lần số cụ chủ đưa link tính đấy.
- Gọi là đóng QUỸ hay đóng PHÍ? Em thấy nhà ta dùng khái niệm lơ mơ bỏ cmnr. Đã là quỹ thì phải trả lại và đặt cho đúng tên: Quỹ lương hưu. VD em tham gia 10 năm, 20 năm khi cần em éo tham gia nữa, trả lại em tiền gốc. Còn phí thì em mất cmnl. Vì như em đi mua bảo hiểm ô tô, em mất. Nó gọi là đóng phí bảo hiểm phương tiện cơ giới gì đó. Hay như anh Thăng cho thu PHÍ đường bộ. Tương tự vậy, phí BH y tế em đóng theo năm và mất, ốm đau em hưởng, em khoẻ người khác dùng. Đằng này nhà mình dùng khái niệm đóng BHXH gộp cả cái cm mấy thằng lại với nhau. Tiền đóng như nhau, em thai sản éo đâu mà phân bổ, giải thích có mục thai sản?
-Cái ƯU VIỆT của ta khi nhận đủ 48 tháng lương gì đó như cụ nói nó xuất phát từ mục trên đấy ạ. Eo ơi ưu việt chết mẹ đi đc. Em sợ quá. Và nữa, nó xuất phát từ việc đóng hụi theo thu nhập thực tế nhưng nhận lương theo lương cơ bản.
Thôi các cụ bàn, còn em thấy bài tính kia còn xa… ruột em lắm. Tính đúng tính đủ có mà mà mẹ đĩ nhà em nó cho đóng BHXH khối ra đấy.

 

[Nhạc]

Ô, luật mới là tính theo 75% tháng lương cơ bản của thời điểm nào các cụ, ko theo cách trung bình của 60 tháng cuối trước khi nghỉ ạ.
Chết chết, em chưa cập nhật vì còn khướt mới đến hưu
Nhưng đời nào lại lấy 75% tháng lương cơ bản được, có mà hâm ?