em bảo rồi; a Tàu a ấy 2-30 năm nữa mà số 1 thế giới về kinh tế văn hoá quân sự thì khéo bọn Tây bỏ tết Tây đi ăn tết Âm ấy
Cụ rất biết hưởng thụ, e đồng quan điểm với cụEm chỉ mong đc ntn cụ ợ. Đời sống chỉ 1 lần, chả việc gì phải làm quật quật làm gì. Em 1 năm vẫn nghỉ tầm 3 tháng dù việc em rất nhiều. Vừa nghỉ tết vừa du lịch vừa khám phá. 10 năm nữa U55 em sẽ giảm nữa công việc và dành nhiều thời gian hơn nữa cho sức khoẻ, du lịch và dưỡng già.
Vấn đề lớn nhất của mình là năng suất lao động, vì thế nếu muốn hóa rồng kể cả bản thân mình thì phải tăng năng suất lao động. Nói thật nói một cách nghiêm túc thì bây giờ những tệ nạn như bác nói ở trên nó vẫn còn nhưng nó đã giảm bớt hơn cách đây 10 năm rất nhiều, chính phủ cũng cởi mở hơn các thủ tục cũng dễ dàng hơn rất nhiều. Nhưng vấn đề trở lực nhất của Việt Nam bây giờ vẫn là năng suất lao động của cá nhân thấp. Còn việc nghỉ tết dài hay ngắn nó là do quy định của công ty và cơ quan, kỷ luật chỗ đó. Chứ như chỗ tôi làm có chỗ Nhàn thì đến rằm tháng giêng vẫn chưa làm thực sự, nhưng mà có những chỗ như bây giờ làm thì mùng sáu tết quay lại đã làm việc như trâu. Chủ yếu do lãnh đạo và do bản thân công việc.Ý kiến của em là không chỉ thay đổi về hình thức là mỗi chuyển đổi ngày nghỉ mà quan trọng nhất là quản lý, lãnh đạo đất nước như thế nào.
Nếu tham nhũng, hối lộ tràn lan, không kiểm soát được tư túi lợi ích nhóm,.....thì có làm cả năm 365 ngày thì nền kinh tế không bao giờ phát triển, chả bao giờ hóa rồng hóa phượng được.
đúng là do năng suất lao động bác ahVấn đề lớn nhất của mình là năng suất lao động, vì thế nếu muốn hóa rồng kể cả bản thân mình thì phải tăng năng suất lao động. Nói thật nói một cách nghiêm túc thì bây giờ những tệ nạn như bác nói ở trên nó vẫn còn nhưng nó đã giảm bớt hơn cách đây 10 năm rất nhiều, chính phủ cũng cởi mở hơn các thủ tục cũng dễ dàng hơn rất nhiều. Nhưng vấn đề trở lực nhất của Việt Nam bây giờ vẫn là năng suất lao động của cá nhân thấp. Còn việc nghỉ tết dài hay ngắn nó là do quy định của công ty và cơ quan, kỷ luật chỗ đó. Chứ như chỗ tôi làm có chỗ Nhàn thì đến rằm tháng giêng vẫn chưa làm thực sự, nhưng mà có những chỗ như bây giờ làm thì mùng sáu tết quay lại đã làm việc như trâu. Chủ yếu do lãnh đạo và do bản thân công việc.
Vẫn là câu hỏi đó.. Tết Âm tiên tiến thế cũng đồng nghĩa với lịch âm Tiên tiến... vậy có lẽ nào nó bỏ quách luôn lịch dương??? Bỏ quách luôn việc nghỉ vào ngày Chủ Nhật.. vì cái đó của Tây lạc hậu lắm...em bảo rồi; a Tàu a ấy 2-30 năm nữa mà số 1 thế giới về kinh tế văn hoá quân sự thì khéo bọn Tây bỏ tết Tây đi ăn tết Âm ấy
Thấy cụ vất vả cứ quanh năm đi mở thớt đả phá Tết cổ truyền quá.Vẫn là câu hỏi đó.. Tết Âm tiên tiến thế cũng đồng nghĩa với lịch âm Tiên tiến... vậy có lẽ nào nó bỏ quách luôn lịch dương??? Bỏ quách luôn việc nghỉ vào ngày Chủ Nhật.. vì cái đó của Tây lạc hậu lắm...
Cụ không đi chúc Tết có ai ép, bắt được cụ đâu ạ ???Liên quan đell gì hóa rồng hóa rắn. Chúng ta có thể thích hoặc không thích Tết, nhưng F1 chúng ta thích, thế là đủ để giữ Tết rồi.
Cơ mà làm thế nào để Tết không bắt buộc phải đi chúc Tết thì bơ phệch luôn.
Cháu lại thấy nghỉ tết âm ở mình ít cụ à! Khựa nó nghỉ 15 ngày. Thường những người làm chủ DN thì thích nghỉ ít. Còn người lao động, công nhân viên chức thì đa phần thích nghỉ tết nhiều. Cháu cũng thích nghỉ tết ta nhiều ngày. Chứ nghỉ có 1 tuần ít quá, đâm ra tết lại mệt hơn. Làm hết ngày 28. Ngày 29 gia đình di chuyển về quê nội ăn tết. Đến sáng mùng 2 di chuỷen sang quê ngoại (vợ). Sáng mùng 4 di chuyển ra HN. Thế là hết tết! Nhà nào quê vợ chồng gần nhau còn đỡ, chứ 2 quê cách nhau xa như em thì mấy ngày tết thì mất hơn 1 ngày di chuyển trên đường rồi. Thành ra " Tết mệt phết"Rồng rắn gì không quan trọng nhưng nghỉ nhiều thật, may là giờ cấm rượu nên cũng đỡ, đỡ tụ tập rượu chè la đà.