Có đứa cháu đang muốn về nước nhưng tìm việc để có thu nhập tương đương hoặc gần bằng, hoặc ít nhất cũng được 1/2 so với hiện tại ở nước ngoài mà khó quá, nhờ các cao nhân cõi off mách nước hoặc cùng bàn luận. Em thông tin cụ thể như sau:
- Cháu du học tự túc bằng tiền gia đình và làm thêm để trang trải chi phí ăn ở từ năm thứ hai.
- Sau 6 năm cháu nó găm được cái bằng đại học và 2 bằng master.
- Hiện đang là nhân viên của một công ty của Pháp với mức thu nhập khoảng 1 tỷ ( đã trừ thuế).
- Cháu vẫn muốn trở về vì một phần muốn gần gũi gia đình, chăm sóc cha mẹ tuổi già, một phần nó thèm văn hoá Việt, bạn bè vv...
- Trong nhóm cộng đồng Việt xung quanh nơi cháu ở và làm việc cũng có người đã trở về nhưng họ cũng mất hơn chục năm làm việc để tích luỹ một số vốn rồi mới về được, như vậy cả quãng đời thanh xuân gần hai chục năm đã bỏ lại ở nước ngoài, tầm tuổi đấy về nước cơ hội sẽ khó hơn vì sẽ mất nhiều time để hoà nhập.
- Cháu nó đang băn khoăn và cũng đã tìm kiếm trên các trang tuyển dụng để tìm một công việc phù hợp( cháu học về đầu tư tài chính), mà chưa tìm được vị trí có thu nhập như ở trên em đã đề cập, chứ về để có thu nhập 15-20 triệu/ tháng thì thà ở lại làm như hiện tại.
Trong thớt của cụ culychuyennghiep đề cập đến việc du học về chỉ mở quán hoặc làm công chức lương 5tr/thang. Vậy em nhờ các cụ cho ý kiến để sao cho các cháu du học sinh nghiêm túc, có thực lực, tìm kiếm được cơ hội trở về, có thu nhập tương xứng với khả năng trình độ mà các cháu đã có được với công việc hiện tại ở nước ngoài.
Các cụ mợ cho ý kiến, nhiều góc nhìn khác nhau, tránh công kích cá nhân mất vui. Em đội ơn các cụ mợ trước ạ.
Ko thấy cụ chủ thớt nói là bạn này trai hay gái. Nếu con gái thì thôi chả nói. Nếu con trai thì đúng là thuần tính và cầu toàn. Thế nên giờ về sẽ khó. Kiểu cầu toàn thế về VN bây giờ va đập sẽ khó bứt lên được. Em nghĩ là ở lại đi làm bên đó là tốt nhất để có thu nhập ổn định, công việc ổn định. Nhất là trong môi trường covid hiện thời, nhiều doanh nghiệp thuộc diện không bị ảnh hưởng hay ít bị ảnh hưởng vẫn nhân tiện giảm bớt nhân viên để giảm bớt chi phí, nên sẽ bấp bênh nhiều.
Nhìn chung thì em thuộc trường phái ở lại đi làm một thời gian rồi về, áp dụng cho cả trai lẫn gái. Em ko tin mấy ý kiến kiểu học xong về nước để cống hiến.... Đấy chắc là từ những người chưa đi du học bao giờ, hoặc chưa về đã có cỗ dọn sẵn chờ.
Đi học xong ở lại làm vài năm, tích luỹ kinh nghiệm, học các cách làm việc của họ, thủ thuật mánh lới của họ, tích luỹ thông tin về ngành của mình, các công ty trong ngành...và một điều rất quan trọng nữa là xây dựng các mối quan hệ trong ngành, nói kiểu thời thượng là networrking. Sau đó muốn về VN làm việc thì sẽ thấy dễ dàng hơn, nhiều cánh cửa hơn, và cơ hội để kiếm mức lương kha khá cũng cao hơn. Kiến thức, kinh nghiệm, bí quyết, mạng lưới quan hệ, đấy mới là vốn dắt lưng để về nước, hay đi bất cứ đâu, chứ không phải là vào tỷ hay vài chục tỷ. Khi đã có như vậy thì mới về cống hiến cho đất nước được. Chứ mới học xong đi làm nhân viên cấp mèng mèng được 1-2 năm rồi về nước thì có cái mít để cống hiến, về là dễ chìm nghỉm. Thế nên em ủng hộ các bạn trẻ đi du học rồi ở lại làm luôn, 5-10 năm sau về, hoặc 20 năm sau, hoặc định cư luôn cũng dược, tạo thành một network của người Việt nước ngoài.
Một ví dụ về ngành tài chính ngân hàng và networrking là mợ PCT vinphet bây giờ, là người đã đóng vai trò lớn trong việc lôi được một số ngân hàng quốc tế đầu tư cho anh mì sợi thuở 10 năm trước đây.
Còn chuyện đã có thu nhập ở tây cỡ 1 tỷ sau thuế thì chuyện đi về VN cũng nhẹ nhàng thôi.
