[Funland] Có cụ nào dính quả tuyển dụng bị post lên mạng dư này chưa ợ? ;))

[Chimcanthi]

cái này chỉ chứng tỏ nhà tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, nếu mình đang tuyển vào đây thấy có vụ này chắc next luôn cho tiện biết đâu lần sau anh ấy hứng lên lại quang bom tiếp

 

[le-minh]

Đúng phim bom tấn mùa hè,mở đầu gay cấn-hành động quyết niệt-nút thít bất ngờ....phim kết thúc dồi,mời các cụ mợ đứng dậy ra về

 

[# Kelly #]

Đây là cái kết của anh í các cụ ợ

Đúng là 1 số cá nhân hay phát biểu dựa trên cảm tính của mình, nhưng lại lấy bệ đỡ là chức danh và công ty mà họ đang làm việc.
Cá nhân em nghĩ rằng, góp ý cho ứng viên là điều nên làm ạ, nhưng ai cũng có bước khởi đầu k hoàn hảo, góp ý mang tính chất xây dựng thôi ạ. Chứ miệt thị nhau chả khác nào hạ thấp chính bản thân mình.
Cuộc sống, đừng nên thấy cái bóng lớn mà tưởng bản thân mình cao to ạ.

 

[ducnx85]

thạt không thể tin nổi

 

[HenryFord]

cover là gì vậy hả các cụ, có phải là lỗi đánh máy không? em suy đoán cover là có vẻ. Mà thiếu cái có vẻ ấy thì có sao đâu nhỉ, có phải xin vào công chức nhà nước đâu, xã hội cần thực chất hơn chứ?!

 

[barcamylove]

Thỉnh thoảng em cũng nhận được CV của các cháu mới ra trường, ảnh còn có áo 2 dây đi chơi ở TT thương mại mới máu chứ. Công ty mà mỗi mình em là em cũng tuyển đới

 

[Ông Lão]

người ko biết, chưa biết thì tội nó ko lớn. người biết rồi thì nhắc nhở là được rồi
ko nhận ng ta cũng được, nhưng ko đến mức học lại GDCD.
còn cái quả gg tên a Ass Director đấy thì đúng là bá đạo luôn tự tin ghê gớm hay là thùng rỗng kêu to

 

[ca_voi_xanh]

Phụ trách chuyên môn mà phải đích thân contact với ứng viên thế này chứng tỏ cty này bé và thiếu chuyên nghiệp. Nhiệm vụ này phải để Nhân sự làm chứ.

Thiếu cover letter chả nói lên cái gì. Chưa có cái lý thuyết nào nói rằng để tôn trọng nhà tuyển dụng ứng viên cần phải có cover letter. Và thực tế cho thấy rằng hầu hết khi lọc hồ sơ, chuyên viên tuyển dụng vứt cover letter vào sọt rác mà chỉ tập trung vào CV.

Ứng viên chỉ đáng trách nếu như trong thông báo tuyển dụng nêu rõ là cần phải nộp kèm cover letter với CV.

Ngôn ngữ của anh Art Director này thì đúng là tinh vi bá đạo. Chắc nghĩ chức director là to lắm

 

[ngoc112bds]

Chuyện SV mới ra trường làm CV k tốt thì e nghĩ cũng bình thường thôi....còn người tuyển dụng mà phũ thế thì em nghĩ là không nên...nghe n cứ tinh vi làm sao...

Em đồng ý với bác...Thực ra sv mới ra trường chưa có kn, chưa từng làm thì dù có tham khảo nhiều vẫn nhiều TH làm CV sơ sài. Ngày mởi ra trường e cũng bị nhiều. Dần dần rút ra kn thôi. Nhưng nhà tuyển dụng mà nv thì thấy kiểu tinh vi, kiêu quá. Chẳng chuyên nghiệp gì cả.

 

[kduc]

Chuẩn cụ ợ. Em là em ghét nhất cái gì cũng lôi lên face. Giờ viết báo cũng nhàn thật. Rình ở face mấy người nổi tiếng hoặc thấy cái gì được share nhiều là lại lấy về xào nấu thành 1 bài báo. "Cư dân mạng" dậy sóng, "cư dân mạng" thế lọ, thế chai,... Nhưng chả si biết mặt mũi, tên tuổi "cư dân mạng" là gì. Nên cứ thế tha hồ phát ngôn. Haizzz

Tương tự từ " dư luận phản ảnh" bọn đầy tớ hay dùng ngày xưa.

Đây là cái kết của anh í các cụ ợ

Ít ra mợ cũng dịch tý cho bọn già ko biết EL bọn e thông não phát chứ.

 

[Anna Kiều]

thế này thì e sợ ùi

 

[sky_driver]

Em ko nghĩ những thứ như kụ nói là bình thường được! Em nghĩ đí là những điều mà người học và nhà đào tạo nên có sự nhìn nhận để ko nên có những cái bình thường đó!

SV mới ra trường làm CV không tốt cũng là chuyện bt.
SV mới ra trường, nhất là các trường uy tín vẫn còn nghĩ đời màu hồng nên thường đòi hỏi lương lậu cao cũng là chuyện bt.

 

[Chienma2014]

Vãi hàng với cái kiểu này

 

[Ly Van Huan]

bá đạo quá ạ

 

[Xi-mong]

Chủ đề này hot quá, em cũng đặt gạch hóng ạ

 

[ao_trang]

cover là gì vậy hả các cụ, có phải là lỗi đánh máy không? em suy đoán cover là có vẻ. Mà thiếu cái có vẻ ấy thì có sao đâu nhỉ, có phải xin vào công chức nhà nước đâu, xã hội cần thực chất hơn chứ?!

Đây cụ ơi:
Cover letter là một lá thư thường được yêu cầu trong các hồ sơ xin học bổng, xin việc hay xin vào một chương trình học hoặc ngoại khóa nào bên cạnh CV và Statement of Purpose/Pesonal Statement (tuyên bố mục đích ứng cử) để bày tỏ nguyện vọng của ứng viên về vị trí họ đang nhắm tới.
Một Cover letter nên được chia làm ba phần như một bài tập làm văn vậy.

Phần đầu: Giới thiệu vị trí bạn đang muốn dự tuyển và nêu rõ nguồn thông tin đã giúp bạn biết đến công việc/ học bổng này.

Phần 2, cũng là phần quan trọng nhất: Giới thiệu lí do tại sao bạn quan tâm đến vị trí này và nghĩ rằng mình phù hợp/cần nó. Đây là lúc bạn lăng-xê những điểm mạnh của mình và nghĩ rằng mình là người họ đang kiếm tìm. Bạn có thể kết phần này bằng một câu chứng tỏ bạn đã có quan tâm tới công ty này (những sự kiện công ty đã quan tâm, cảm nhận của bạn về trang Facebook Page của công ty đó...). Hay, ví dụ khi nói về học bổng Chevening, bạn có thể nói rằng bạn đã được truyền cảm hứng và học hỏi được nhiều thông tin về học bổng này qua tác phẩm “Ngón tay mình còn thơm mùi oải hương” của tác giả Giáng Uyên.

Phần 3: Bày tỏ mong muốn được trình bày cụ thể hơn thông qua một cuộc phỏng vấn trực tiếp với đại diện của công ty/học bổng đó.

 

[ao_trang]

Tương tự từ " dư luận phản ảnh" bọn đầy tớ hay dùng ngày xưa.

Ít ra mợ cũng dịch tý cho bọn già ko biết EL bọn e thông não phát chứ.

Đại ý là Managing Director của DDB group viết thư xin lỗi và đảm bảo là không để việc này xảy ra nữa. Đây chỉ là phát biểu cá nhân của ông Đ chứ không phải của tập đoàn này. Họ vẫn chào đón và tạo cơ hội cho các sinh viên FTU ợ.

 

[ao_trang]

Thỉnh thoảng em cũng nhận được CV của các cháu mới ra trường, ảnh còn có áo 2 dây đi chơi ở TT thương mại mới máu chứ. Công ty mà mỗi mình em là em cũng tuyển đới

Làm tuyển dụng cũng có cái hay cụ nhề

 

[ao_trang]

Em đồng ý với bác...Thực ra sv mới ra trường chưa có kn, chưa từng làm thì dù có tham khảo nhiều vẫn nhiều TH làm CV sơ sài. Ngày mởi ra trường e cũng bị nhiều. Dần dần rút ra kn thôi. Nhưng nhà tuyển dụng mà nv thì thấy kiểu tinh vi, kiêu quá. Chẳng chuyên nghiệp gì cả.

Em nghĩ vụ này cũng là một bài học cho các em sinh viên mới ra trường nộp khi đơn ứng tuyển. Khi mình đã xác định vào một công việc, một công ty thì nên nghiên cứu kỹ trước khi gửi đơn. Văn hóa mail cũng là một điều nên tìm hiểu. Vì đây là thiện cảm đầu tiên ứng viên tạo được cho nhà tuyển dụng. Mờ Thời đại công nghệ có thể gửi hồ sơ qua mail cũng đỡ hơn ngày xưa nhiều rồi cụ nhỉ. Chứ ngày xưa cứ vác từng bộ hồ sơ đầy đủ đi xin việc oải phết.

 

[Becgie]

Em ko nghĩ những thứ như kụ nói là bình thường được! Em nghĩ đí là những điều mà người học và nhà đào tạo nên có sự nhìn nhận để ko nên có những cái bình thường đó!

Ý em "Bình thường" ở đây có nghĩa là đại đa số các em mới ra trường nó hay vướng phải cái lỗi đó ý cụ à.