Khả năng cụ chủ rơi vào tình cảnh giống nhà cháu cách đây 5 năm. Sau hơn 2 chục năm lăn lộn trên thương trường, quy luật đào thải nghiệt ngã bắt đầu đến với nhà cháu. Từ 1 chuỗi 5 cửa hàng, năm 2018 nhà cháu thu gọn lại chỉ còn 2. Đến năm 2020 thì doanh thu dần sụt giảm cỡ 6-70%, thậm chí 90% lúc đỉnh cao. Lúc đó thực sự rơi vào cảnh bế tắc với 1 người kinh nghiệm thương trường đầy mình như nhà cháu. Từ đây bắt đầu sinh ra chán nản không còn thiết tha làm ăn nữa. Và cũng có thể gửi gọi là "mất động lực làm việc".
Thế là nhà cháu cho thuê luôn mặt bằng, "rửa tay gác kiếm" coi như về hưu.
Đến thời điểm sau tết này, đến lượt G nhà cháu bắt đầu đứng ở ngã 3 đường, 1 là nghỉ, 2 là lại cho thuê CH về hưu giống nhà cháu. G thì năm nay mới ngoài 50, bạn bè khuyên đừng nghỉ vội vì nghỉ mấy ngày ở nhà là chán ngấy ngay. Nhưng tiếp tục làm thì chấp nhận vất vả vì đợt này nvbh xin nghỉ về quê lấy chồng.
Thế là nhà cháu cho thuê luôn mặt bằng, "rửa tay gác kiếm" coi như về hưu.
Đến thời điểm sau tết này, đến lượt G nhà cháu bắt đầu đứng ở ngã 3 đường, 1 là nghỉ, 2 là lại cho thuê CH về hưu giống nhà cháu. G thì năm nay mới ngoài 50, bạn bè khuyên đừng nghỉ vội vì nghỉ mấy ngày ở nhà là chán ngấy ngay. Nhưng tiếp tục làm thì chấp nhận vất vả vì đợt này nvbh xin nghỉ về quê lấy chồng.