- Biển số
- OF-524271
- Ngày cấp bằng
- 30/7/17
- Số km
- 14
- Động cơ
- 174,150 Mã lực
- Tuổi
- 36
Cụ làm cơ quan nào điện lực để em tiếp cận
Em đây cụ. Số em đen cty nào cũng gặp kiểu này. 2 năm em chuyển 4cty, chuyển đến mệt mỏi. Mà em làm tư nhân nhá.Có cụ gì giúp em liệt kê thành phần cụ nói thế này rồi ạ
5. Thành phần éo biết gì nhưng cái gì cũng biết. Áp đặt, soi mói và bảo thủ.
6. Cấp trên không trực tiếp nhưng rất thích ra oai ra lệnh và kể công. "Không có tao góp ý thì mày làm sao được." "Ấy là tao góp ý thế, mày làm sao thì làm". "Tao góp ý thế mày làm sai là do mày" .....
Những thành phần này chỉ còn biết ngậm miệng chịu nhục chờ phản công chứ chẳng làm gì được họ cả. Bùn cho môi trường của cụ và em
Cty cụ ở đâu em làm với.Xã hội mà cụ, em cũng làm tới 4 chỗ rồi. May tìm được chỗ hiện tại em thấy trong sáng, không có những thành phần như cụ nói. Em trụ lại hơn 10 năm rồi kkk
Tặng cụ 2 quyển sách để tham khảoCháu chuyển công tác 5 lần, lần nào cũng vậy mỗi vị trí làm việc cháu đều thấy 4 thành phần này.
Nhịn hót: Luôn tồn tại ở mọi nơi với vai trò bợ đít thủ trưởng và dìm chết đối thủ mình không thích hoặc thấy ghét bằng vũ khí trời cho là miệng lưỡi.
Vô cảm: Kệ đời, tới tháng lấy tiền. Xong việc về
Cương trực: Không chịu sự chà đạp của nhịn hót và tìm cách phản công lại.
Dê thủ trưởng: thành phần này không nguy hiểm như nhịn hót hoặc mạnh mẻ như cương trực, chỉ ngấm ngầm tiếp cận thủ trưởng để dê. Điểm nhận dạng thường xịt nước hoa cách xa 5m vẫn nghe mùi.
CCCM cho cháu hỏi đây mô hình chuẩn của mọi nơi phải không ạ, và nơi CCCM có như vậy không?
nhọc lòngTặng cụ 2 quyển sách để tham khảo
Ý cụ là bất lực?Em loại éo cương được
Nơi em làm méo có chỗ cho thành phần 1,3và 4.Cháu chuyển công tác 5 lần, lần nào cũng vậy mỗi vị trí làm việc cháu đều thấy 4 thành phần này.
Nhịn hót: Luôn tồn tại ở mọi nơi với vai trò bợ đít thủ trưởng và dìm chết đối thủ mình không thích hoặc thấy ghét bằng vũ khí trời cho là miệng lưỡi.
Vô cảm: Kệ đời, tới tháng lấy tiền. Xong việc về
Cương trực: Không chịu sự chà đạp của nhịn hót và tìm cách phản công lại.
Dê thủ trưởng: thành phần này không nguy hiểm như nhịn hót hoặc mạnh mẻ như cương trực, chỉ ngấm ngầm tiếp cận thủ trưởng để dê. Điểm nhận dạng thường xịt nước hoa cách xa 5m vẫn nghe mùi.
CCCM cho cháu hỏi đây mô hình chuẩn của mọi nơi phải không ạ, và nơi CCCM có như vậy không?
Bậy.....cương quá hóa xung!Ý cụ là bất lực?
Anh có sừng để làm giề....húc luôn chứ ngại làm gì?Lũ lx chỗ em cứ nghỉ trưa nó lôi em đi kadaoke, con mẹ chủ quán sồn sồn nó dê em
em cũng vậy đang làm trên tổng toàn bọn bợ đít, em xin xuống làm đứa bét tèn mẹ nó luôn cho đỡ phải khổ.Cháu chuyển công tác 5 lần, lần nào cũng vậy mỗi vị trí làm việc cháu đều thấy 4 thành phần này.
Nhịn hót: Luôn tồn tại ở mọi nơi với vai trò bợ đít thủ trưởng và dìm chết đối thủ mình không thích hoặc thấy ghét bằng vũ khí trời cho là miệng lưỡi.
Vô cảm: Kệ đời, tới tháng lấy tiền. Xong việc về
Cương trực: Không chịu sự chà đạp của nhịn hót và tìm cách phản công lại.
Dê thủ trưởng: thành phần này không nguy hiểm như nhịn hót hoặc mạnh mẻ như cương trực, chỉ ngấm ngầm tiếp cận thủ trưởng để dê. Điểm nhận dạng thường xịt nước hoa cách xa 5m vẫn nghe mùi.
CCCM cho cháu hỏi đây mô hình chuẩn của mọi nơi phải không ạ, và nơi CCCM có như vậy không?
vãi nhái có quyển sách này thật àTặng cụ 2 quyển sách để tham khảo
Có thật mà cụ, đã xuất bản 6 7 năm gì đó. Cụ ra các cửa hàng sách hoặc trên shopee, tiki đều có bán nhévãi nhái có quyển sách này thật à
chủ thớt nói thế nhiều bác làm sếp chộtEm làm sếp cũng khá lâu rồi, nhưng chả gặp đối tượng nhân viên nào nó dê, tiếc thật.
Lũ lx chỗ em cứ nghỉ trưa nó lôi em đi kadaoke, con mẹ chủ quán sồn sồn nó dê em
vâng em seach google đã thấy rồi cụ ạ, phải đọc thôi cụCó thật mà cụ, đã xuất bản 6 7 năm gì đó. Cụ ra các cửa hàng sách hoặc trên shopee, tiki đều có bán nhé
Các cụ đã gặp TH nào mà NV có thể âm thầm điều khiển cả lãnh đạo chưa? Họ dùng kiến thức, trí tuệ và sự khéo léo để tác động vào suy nghĩ của lãnh đạo nhưng ko thuần tuý chỉ là nhằm mục tiêu tốt cho DN cho tổ chức mà là cho mục tiêu cá nhân.Cháu chuyển công tác 5 lần, lần nào cũng vậy mỗi vị trí làm việc cháu đều thấy 4 thành phần này.
Nhịn hót: Luôn tồn tại ở mọi nơi với vai trò bợ đít thủ trưởng và dìm chết đối thủ mình không thích hoặc thấy ghét bằng vũ khí trời cho là miệng lưỡi.
Vô cảm: Kệ đời, tới tháng lấy tiền. Xong việc về
Cương trực: Không chịu sự chà đạp của nhịn hót và tìm cách phản công lại.
Dê thủ trưởng: thành phần này không nguy hiểm như nhịn hót hoặc mạnh mẻ như cương trực, chỉ ngấm ngầm tiếp cận thủ trưởng để dê. Điểm nhận dạng thường xịt nước hoa cách xa 5m vẫn nghe mùi.
CCCM cho cháu hỏi đây mô hình chuẩn của mọi nơi phải không ạ, và nơi CCCM có như vậy không?
Chưa chắc. Cụ chủ có thể thuộc dạng dê thủ trưởng, 4 lần dê chưa được nên mới đổi ctyChắc thuộc loại cương trực. Phản công lại không thành nên mới thành đi 5 công ty. Giống em
Nhiều lắm ợ.Các cụ đã gặp TH nào mà NV có thể âm thầm điều khiển cả lãnh đạo chưa? Họ dùng kiến thức, trí tuệ và sự khéo léo để tác động vào suy nghĩ của lãnh đạo nhưng ko thuần tuý chỉ là nhằm mục tiêu tốt cho DN cho tổ chức mà là cho mục tiêu cá nhân.