- Biển số
- OF-60464
- Ngày cấp bằng
- 31/3/10
- Số km
- 485
- Động cơ
- 446,640 Mã lực
Em xin phép các cụ min/mod được lập thớt mới này để dễ theo dõi và không lẫn với Topic khám bệnh tại Thụy An vừa rồi.
Thưa các cụ mợ, sau buổi khám bệnh khá thành công và cũng để lại nhiều trăn trở vừa rồi tại Thụy an. ĐƯợc sự thống nhất của các cụ mợ, chúng em đã tổ chức một buổi làm việc nghiêm túc với BGĐ, cán bố y tế trung tâm Thụy An, ngày thứ 5, 8/9 vừa rồi.
Cuộc nói chuyện kéo dài tới hơn 2 giờ, trao đổi rất thẳng thắn và kĩ càng nên nói chung là chuyến đi thu hoạch được khá nhiều. Nhất là chưa bao giờ lại có một buổi chia sẻ trực tiếp với 2 người quản lý chính tại phòng y tế TT lâu đến thế.
Em xin tóm tắt kết quả như sau:
1. Bên Trung tâm có ý kiến:
+ Về trang thiết bị: nói chung là đáp ứng được khá tốt nhu cầu CSSK tại trung tâm. Chỉ có điều nếu vận chuyển bệnh nhân nặng lên tuyến trên thì không có oxy, mọi lần nếu cần thì phải chạy ra bệnh viện Ba vì xin vào túi cao su. Nếu có bình oxy thì sẽ giải quyết được việc này. Các dụng cụ tiêu hao có nhưng không đầy đủ hoặc lúc có lúc không (cái này họ xin rút kinh nghiệm và nếu mình giúp được một ít thì tốt như kim bướm, dây ăn sonde, dây oxy, mask).
+ Về nhân lực: số lượng thì khá đông (9 người gồm 1 bác sỹ, 1 dược trung, 5 y sĩ, 2 y tá). Về năng lực, chủ yếu dựa vào anh Thắng và anh Chung là chính, vì tay nghề vững, còn lại thì khá yếu và chưa phối kết hợp tốt (khả năng là do trình độ chưa cao, kinh nghiệm ít ỏi, nên ngại khó). Trong khí đó khối lượng công việc rất lớn. Việc tập huấn cho y tá và các cô hộ lý trông trẻ đặc biệt cần hơn cả.
+ Về nguồn kinh phí: hoàn toàn dựa vào ngân sách của Bảo hiểm xã hội và từ các ủng hộ từ thiện của các tổ chức. Chưa tận dụng được nguồn kinh phí từ quỹ Bảo hiểm y tế (hiện tại nguồn của BHYT rót trực tiếp về bv Ba vì do trung tâm đăng kí Khám chữa bệnh ban đầu tại đó), không ít, khoảng 100 triệu/năm. Nếu TT đứng ra xin ký hợp đồng KCB ban đầu tại phòng y tế của TT thì sẽ được trích 45% của số trên về cho các công việc KCB và YT dự phòng.
+ Về đãi ngộ công việc của nhân viên y tế tại TT: rất bất cập. Chức năng nhiệm vụ của CBYT tại đây là khám chữa những bệnh thông thường và sơ cấp cứu ban đầu trước khi chuyển tuyến trên, giống như một trạm y tế xã. Nhưng thực tế công việc của họ vượt xa hơn rất nhiều, do đặc thù bệnh nhân là thể trạng yếu, nhiều dị tật, tàn tật, ốm đau luôn. Ví dụ họ chữa cả hen phế quản, viêm phổi nặng đáng phải nằm viện. Vì nhiều khi BV chỉ chữa cho bệnh tình thuyên giảm rồi trả về TT điều trị tiếp. Thế nhưng họ không được hưởng hệ số lương ngành, trợ cấp độc hại, lương trực đêm (thiệt thòi nhất là bác sỹ). Trong khi đó các cô nuôi trẻ còn có tiền trợ cấp độc hại. Họ chỉ được hưởng lương hành chính. Đây là do cơ chế chính sách. Bởi vậy khó tránh được có khi thiếu thiết tha nghề nghiệp.
+ BG Đ TT cũng phản ánh TT phải chịu sức ép khi nhận trẻ bỏ rơi từ các bệnh viện kể cả khi cháu bé chưa đủ đk xuất viện, “trung tâm như là ga cuối của các cháu”. Lí do TT đưa ra là bệnh viện muốn đẩy trách nhiệm cho TT vì nếu cháu bé chết tại BV thì sẽ phải làm trình báo, mới công an, luật sư, khám nghiệm, lập biên bản, .. rồi phải lo mai táng cháu bé, phiền hà cho BV. Bé Hoa là một ví dụ.
2. Chúng em cũng truyền đạt mong muốn của nhóm như sau:
+ Cố gắng hỗ trợ trang thiết bị y tế cho TT một cách tối đa. Em cũng xin y kiến cả nhà luôn việc tặng TT bình oxy (giá 1,5 – 4 triệu tùy kích thước) và một số bơm kim tiêm trẻ em, dây ăn sonde, dây oxy, mask.
+ Tổ chức một CT tập huấn nâng cao năng lực cho CBYT TT về việc sơ cứu và chăm sóc những vấn đề hay gặp ở trẻ tàn tật. Em vẫn đang xây dựng và sẽ trình để cả nhà bóng bàn sớm.
+ Gợi ý TT xin đăng ký KCB BĐ để được hưởng quyền lợi từ BHYT. Rất tiếc mợ Lan không đi được nên chưa làm việc được với TTYT Ba vì. Mợ Lan đi xa một thời gian nhưng em sẽ cố gắng xem sao. Mợ Lan không quên hỗ trợ em đấy.
+ Gơi ý TT mỗi khi đi nhận trẻ bỏ rơi từ các bệnh viện nên có CBYT đi theo, nhận định cháu trước khi nhận về, có quyền hoãn nhận trẻ nếu xét thấy không đủ sức khỏe để xuất viện và nuôi dưỡng tại TT. Biên bản bàn giao trẻ bỏ rơi cũng cần xác nhận từ bệnh viện là bé có đủ đk sức khỏe để xuất viện.
+ Đã nói về ý tưởng khử trùng các phòng ở của cụ AĐ và họ rất mừng. Kích cỡ phòng em cũng đã có, em sẽ chuyển cho cụ sớm.
3. Mong muốn cá nhân em:
+ Làm thế nào giúp họ tự nâng chất lượng của họ lên càng nhiều càng tốt, vì mình không thể gắn bó mãi với TT được. Em không muốn khi mình rời đi, nó lại quay lại tình trạng cũ.
+ EM cũng muốn có cách nào đó động viện họ nhiều hơn, có thể là tinh thần hoặc vật chất. Lần trước mình tổ chức khám cho cả một số con nhân viên tại TT, khiến họ cũng rất phấn khởi.
Em hơi dài dòng. Các cụ/ mợ chịu khó vậy.
Thân.
Thưa các cụ mợ, sau buổi khám bệnh khá thành công và cũng để lại nhiều trăn trở vừa rồi tại Thụy an. ĐƯợc sự thống nhất của các cụ mợ, chúng em đã tổ chức một buổi làm việc nghiêm túc với BGĐ, cán bố y tế trung tâm Thụy An, ngày thứ 5, 8/9 vừa rồi.
Cuộc nói chuyện kéo dài tới hơn 2 giờ, trao đổi rất thẳng thắn và kĩ càng nên nói chung là chuyến đi thu hoạch được khá nhiều. Nhất là chưa bao giờ lại có một buổi chia sẻ trực tiếp với 2 người quản lý chính tại phòng y tế TT lâu đến thế.
Em xin tóm tắt kết quả như sau:
1. Bên Trung tâm có ý kiến:
+ Về trang thiết bị: nói chung là đáp ứng được khá tốt nhu cầu CSSK tại trung tâm. Chỉ có điều nếu vận chuyển bệnh nhân nặng lên tuyến trên thì không có oxy, mọi lần nếu cần thì phải chạy ra bệnh viện Ba vì xin vào túi cao su. Nếu có bình oxy thì sẽ giải quyết được việc này. Các dụng cụ tiêu hao có nhưng không đầy đủ hoặc lúc có lúc không (cái này họ xin rút kinh nghiệm và nếu mình giúp được một ít thì tốt như kim bướm, dây ăn sonde, dây oxy, mask).
+ Về nhân lực: số lượng thì khá đông (9 người gồm 1 bác sỹ, 1 dược trung, 5 y sĩ, 2 y tá). Về năng lực, chủ yếu dựa vào anh Thắng và anh Chung là chính, vì tay nghề vững, còn lại thì khá yếu và chưa phối kết hợp tốt (khả năng là do trình độ chưa cao, kinh nghiệm ít ỏi, nên ngại khó). Trong khí đó khối lượng công việc rất lớn. Việc tập huấn cho y tá và các cô hộ lý trông trẻ đặc biệt cần hơn cả.
+ Về nguồn kinh phí: hoàn toàn dựa vào ngân sách của Bảo hiểm xã hội và từ các ủng hộ từ thiện của các tổ chức. Chưa tận dụng được nguồn kinh phí từ quỹ Bảo hiểm y tế (hiện tại nguồn của BHYT rót trực tiếp về bv Ba vì do trung tâm đăng kí Khám chữa bệnh ban đầu tại đó), không ít, khoảng 100 triệu/năm. Nếu TT đứng ra xin ký hợp đồng KCB ban đầu tại phòng y tế của TT thì sẽ được trích 45% của số trên về cho các công việc KCB và YT dự phòng.
+ Về đãi ngộ công việc của nhân viên y tế tại TT: rất bất cập. Chức năng nhiệm vụ của CBYT tại đây là khám chữa những bệnh thông thường và sơ cấp cứu ban đầu trước khi chuyển tuyến trên, giống như một trạm y tế xã. Nhưng thực tế công việc của họ vượt xa hơn rất nhiều, do đặc thù bệnh nhân là thể trạng yếu, nhiều dị tật, tàn tật, ốm đau luôn. Ví dụ họ chữa cả hen phế quản, viêm phổi nặng đáng phải nằm viện. Vì nhiều khi BV chỉ chữa cho bệnh tình thuyên giảm rồi trả về TT điều trị tiếp. Thế nhưng họ không được hưởng hệ số lương ngành, trợ cấp độc hại, lương trực đêm (thiệt thòi nhất là bác sỹ). Trong khi đó các cô nuôi trẻ còn có tiền trợ cấp độc hại. Họ chỉ được hưởng lương hành chính. Đây là do cơ chế chính sách. Bởi vậy khó tránh được có khi thiếu thiết tha nghề nghiệp.
+ BG Đ TT cũng phản ánh TT phải chịu sức ép khi nhận trẻ bỏ rơi từ các bệnh viện kể cả khi cháu bé chưa đủ đk xuất viện, “trung tâm như là ga cuối của các cháu”. Lí do TT đưa ra là bệnh viện muốn đẩy trách nhiệm cho TT vì nếu cháu bé chết tại BV thì sẽ phải làm trình báo, mới công an, luật sư, khám nghiệm, lập biên bản, .. rồi phải lo mai táng cháu bé, phiền hà cho BV. Bé Hoa là một ví dụ.
2. Chúng em cũng truyền đạt mong muốn của nhóm như sau:
+ Cố gắng hỗ trợ trang thiết bị y tế cho TT một cách tối đa. Em cũng xin y kiến cả nhà luôn việc tặng TT bình oxy (giá 1,5 – 4 triệu tùy kích thước) và một số bơm kim tiêm trẻ em, dây ăn sonde, dây oxy, mask.
+ Tổ chức một CT tập huấn nâng cao năng lực cho CBYT TT về việc sơ cứu và chăm sóc những vấn đề hay gặp ở trẻ tàn tật. Em vẫn đang xây dựng và sẽ trình để cả nhà bóng bàn sớm.
+ Gợi ý TT xin đăng ký KCB BĐ để được hưởng quyền lợi từ BHYT. Rất tiếc mợ Lan không đi được nên chưa làm việc được với TTYT Ba vì. Mợ Lan đi xa một thời gian nhưng em sẽ cố gắng xem sao. Mợ Lan không quên hỗ trợ em đấy.
+ Gơi ý TT mỗi khi đi nhận trẻ bỏ rơi từ các bệnh viện nên có CBYT đi theo, nhận định cháu trước khi nhận về, có quyền hoãn nhận trẻ nếu xét thấy không đủ sức khỏe để xuất viện và nuôi dưỡng tại TT. Biên bản bàn giao trẻ bỏ rơi cũng cần xác nhận từ bệnh viện là bé có đủ đk sức khỏe để xuất viện.
+ Đã nói về ý tưởng khử trùng các phòng ở của cụ AĐ và họ rất mừng. Kích cỡ phòng em cũng đã có, em sẽ chuyển cho cụ sớm.
3. Mong muốn cá nhân em:
+ Làm thế nào giúp họ tự nâng chất lượng của họ lên càng nhiều càng tốt, vì mình không thể gắn bó mãi với TT được. Em không muốn khi mình rời đi, nó lại quay lại tình trạng cũ.
+ EM cũng muốn có cách nào đó động viện họ nhiều hơn, có thể là tinh thần hoặc vật chất. Lần trước mình tổ chức khám cho cả một số con nhân viên tại TT, khiến họ cũng rất phấn khởi.
Em hơi dài dòng. Các cụ/ mợ chịu khó vậy.
Thân.
Chỉnh sửa cuối:
