Cuối năm, tình hình layoff nhiều nên em thấy xuất hiện một hình thức lừa đảo mới: Giả danh các đơn vị lớn để tuyển dụng.
Như trường hợp của em, mấy tháng trước có cập nhật CV trên một số nơi. Thế là bỗng dưng được “săn đón” với công thức như sau:
1. Số điện thoại liên hệ là số di động. Điều này cực kỳ kỵ trong công tác tuyển dụng vì HR thường dùng số cố định để liên hệ với ứng viên, ít nhất trong cuộc gọi đầu.
2. Người liên hệ tự xưng Trưởng phòng/ Chuyên viên nhân sự cao cấp của các Tập đoàn lớn. Nhưng nói còn ngọng, non nớt, âm địa phương rất nhiều và không thể hiện được một chút gì về ngôn ngữ và chuyên môn của người làm Tuyển dụng ở các Tập đoàn lớn.
3. Các bản JD và thư mời phỏng vấn rất ngây thơ, đúng kiểu của các tấm chiếu mới chưa từng đi làm bao giờ nên cố gắng đưa vào những miếng pho mát để dụ ứng viên sốt ruột như kiểu có Phúc lợi là Trà sữa mỗi ngày
.
4. Chốt hạ bằng thông tin sơ tuyển trên … Telegram hoặc Google meet. Ai tham gia sẽ được một ngày lương cơ bản
. Em đoán sau đó sẽ là mục … làm nhiệm vụ và không rút nổi tiền ra.
Mời các cụ cùng xem mẫu thư của các “Phòng Nhân sự” này và hotline đi kèm. Em thì chưa rảnh và không có ý định tham gia sơ tuyển online với họ nhưng vẫn chia sẻ với các cụ vì chắc chắn mấy chuyện này chẳng tốt lành gì. Tiện có cụ nào ở các Tập đoàn trên đi ngang thì nắm thêm thông tin để kịp có động thái bảo vệ uy tín đơn vị ạ.
Kinh tế khó khăn nên lừa đảo nhiều như rươi
.
Mượn danh anh Vượng
Chị Diệu Anh có quả chữ ký uy tín quá
JD mắc tá lả lỗi trình bày và thả phụ cấp … trà sữa thật bùi
.
lifestyle.zingnews.vn
