Vâng vụ.Ý nghĩa sâu xa của chính sách visa đầu tư 5 triệu đô la Mỹ
Chính sách visa đầu tư 5 triệu đô la (EB-5) không chỉ là sáng kiến của các tập đoàn công nghệ lớn mà còn phản ánh chiến lược dài hạn của Hoa Kỳ trong việc thu hút nguồn lực toàn cầu. Chương trình này được chia thành hai nhóm đối tượng chính, mỗi nhóm mang ý nghĩa kinh tế và chiến lược riêng biệt:
1. Nhóm đầu tư tài chính:
Đối tượng hướng đến là các cá nhân có tài sản ròng vượt trội (thường từ 50 triệu đô la trở lên). Lý do đơn giản: Một người sở hữu 6 triệu đô la khó có động lực bỏ ra 5 triệu để đổi lấy quốc tịch, bởi việc giữ nguyên tài sản và sống tại quê nhà thường hợp lý hơn. Do đó, mức đầu tư 5 triệu đô đóng vai trò như "bộ lọc" để thu hút những cá nhân thực sự giàu có, có khả năng rót vốn lớn vào các dự án phát triển cơ sở hạ tầng hoặc doanh nghiệp Mỹ. Tuy nhiên, mục tiêu tối thượng của chính phủ Mỹ không nằm ở nguồn vốn ngắn hạn này.
2. Nhóm thu hút nhân tài công nghệ:
Đây mới là trọng tâm ẩn sau chính sách. Những năm gần đây, Hoa Kỳ đối mặt nguy cơ tụt hậu trong cuộc đua công nghệ bán dẫn – lĩnh vực then chốt với an ninh quốc gia và nền kinh tế số. Minh chứng rõ nhất:
- 9/10 trường đại học hàng đầu về nghiên cứu chất bán dẫn thuộc về châu Á (theo bảng xếp hạng QS 2023).
- Các tập đoàn công nghệ Mỹ như NVIDIA, AMD, Intel đều do lãnh đạo gốc Á điều hành (bà Lisa Su - AMD, ông Jensen Huang - NVIDIA, ông Lip-Bu Tan - Intel). Hay gần cụ Trump đã nắt đầu kêu gọi STMC cứu intel ko intel chết… đáp lại STMC hứa mang 100 tỷ $ vào mỹ để cứu…. Thế mới nói nghành bán dẫn châu Á phát triển kinh khủng thế nào với tư duy học học… trong từng gia đình, trong truyền thống dân tộc trong khi Mỹ hiện tại thiếu cái này với hơn 50% trường công theo kiểu trường dòng.
- Thành tích học thuật: Đội tuyển Mỹ tại các kỳ thi Olympic Toán quốc tế chủ yếu là thí sinh gốc Á.
Trước thực trạng này, chính quyền cựu Tổng thống Trump (được cố vấn bởi Stephen Miller) đã thiết kế chính sách visa 5 triệu đô như công cụ "hợp thức hóa" việc thu hút nhân tài. Các tập đoàn có thể đóng vai trò bảo lãnh, chi trả 5 triệu đô để "giữ chân" chuyên gia xuất sắc thông qua cơ chế ràng buộc pháp lý. Cách tiếp cận này giải quyết hai vấn đề: vừa huy động vốn, vừa tạo hành lang pháp lý cho cuộc chiến tranh giành chất xám toàn cầu.
Việc tập trung vào nhóm nhân tài công nghệ phản ánh tầm nhìn chiến lược của Mỹ – quốc gia hiểu rõ rằng duy trì vị thế siêu cường phụ thuộc vào khả năng thu hút và giữ chân những bộ óc xuất chúng nhất thế giới.
Nên coi tài năng là tài nguyên quốc gia. Nếu tuyên ráo dạy Mỹ giàu bởi ăn cướp tài nguyên thì chúng ta lại thấy phải bỏ ra 5 tr biden để... bị "ăn cướp".