Mình lại thấy rằng sale hay được ưu ái hơn các phòng ban khác. Kế toán, nhân sự… là bộ phận hỗ trợ, sale trực tiếp mang tiền về cho cty nên sếp ưu ái hơn.
Hồi mới ra trường, em cũng có mấy năm trải nghiệm sales hàng máy móc/hóa chất công nghiệp. Cũng gặp nhiều tình huống oái ăm và thú vị lắm.Mình học chuyên ngành không liên quan gì đến sale, công việc chính theo chuyên ngành học cũng không liên quan gì đến sale.
Nhưng mình thích làm sale, công việc này mang đến cho mình nhiều trải nghiệm thú vị, tiếp xúc với nhiều thành phần xã hội mà mình sẽ kể dần sau.
Mình tập tành sale từ ngày ngày còn là học sinh, kiếm thêm tiền tiêu vặt.
Có những ngày thấy nhàm chán, có khách hỏi hàng rồi chốt deal, mình lại cảm thấy vui và yêu đời trở lại.
Trong này, chắc hẳn có nhiều anh làm sale. Hóng chia sẻ từ các anh.
Hôm qua, đọc được cái này. Có thể là status vui nhưng mình thấy đúng đấy chứ
Anh kể chi tiết xem sao vào được thế?
Sao mà bạc à cụ. Sale đàng hoàng chứ có lừa đảo ai đâu. Giám đốc phần đồng xuất thân từ dân sale mà.
Vâng, chuyện cũng khá dài cụ ạ, mà hồi đó em là SV mới ra trường được khaongr 3--4 tháng, kinh nghiệm nghề thì được 8-9 tháng vì SV năm cuối em vào đó thực tập sau 2 tuần đọc báo/đọc tài liệu chán quá nên xin làm sales cùng các anh chị.
Cho m hỏi bạn có ở HN ko?Mình học chuyên ngành không liên quan gì đến sale, công việc chính theo chuyên ngành học cũng không liên quan gì đến sale.
Nhưng mình thích làm sale, công việc này mang đến cho mình nhiều trải nghiệm thú vị, tiếp xúc với nhiều thành phần xã hội mà mình sẽ kể dần sau.
Mình tập tành sale từ ngày ngày còn là học sinh, kiếm thêm tiền tiêu vặt.
Có những ngày thấy nhàm chán, có khách hỏi hàng rồi chốt deal, mình lại cảm thấy vui và yêu đời trở lại.
Trong này, chắc hẳn có nhiều anh làm sale. Hóng chia sẻ từ các anh.
Hôm qua, đọc được cái này. Có thể là status vui nhưng mình thấy đúng đấy chứ
Mình có ở 3 miền mà
Vậy thành công của anh là sự kiên trì, không bỏ cuộc cộng thêm chút may mắn nữa.
5% lương KD là quá tanh đấy. Siêu lợi nhuận roài
Vâng, hồi đó em sv mới ra trường, ko bị nhiều áp lực doanh số và thu nhập nên có đủ thời gian để kiên trì cụ ạ. Hồi đó khi kiên trì bám công trình/dự án, tình cờ cũng đc gặp một số tiền bối cao thủ. Ví dụ: khi em vào chào các công trình XD sắp hoàn thiện thì rất khó gặp chủ đầu tư, có kiên trì gặp được thì cũng khó chào hàng vì họ chẳng quan tâm, họ chỉ lịch sự nhận namecard và báo có gì liên hệ.Vậy thành công của anh là sự kiên trì, không bỏ cuộc cộng thêm chút may mắn nữa.
Sale thực sự cần may mắn rất nhiều, hoàn cảnh đưa đẩy để họ có cơ hội bán được hàng.
Tâm linh chút thì gọi là có duyên bán hàng
Vâng, cách đây cũng gần 20 năm rồi cụ, 5 % là to với dự án/máy múc to thôi và cả quý mới may mắn bán đc máy to thôi cụ, còn chủ yếu em bán hóa chất với dụng cụ/thiết bị nên doanh số thường chỉ 100-200USD/đơn thôi, lương cứng hồi đó em được 400- 600K hay sao ý. Tháng chốt đc đơn to thì ngon, có tháng bán kém cả lương cứng và lương KD được đúng 1 trd
Vâng bài học xương máu cho 1 sales mới toe cho em hồi đó cụ ạ. Nhất là khi em gặp riêmg mấy lần thủ thỉ cắt 5% rồi mà ông ấy thản nhiên nói ko quan tâm, nói rất rõ là "giảm hết vào giá cho anh"Thằng nào cũng thèm tiền. Tay này gớm, ăn mặn cho bõ thì phải mua hàng đắt tiền
Kinh nghiệm xương máu
Vì áp lực doanh số bán được thì cty khen best staff,một vài năm không đạt target thì bị đá đít không thương tiếc
Mình thấy bình thường mà. Khi anh làm chủ anh cũng phải như vậy thôi.
