- Biển số
- OF-304300
- Ngày cấp bằng
- 8/1/14
- Số km
- 7,597
- Động cơ
- 391,151 Mã lực
Cổ phần thì rút ra kiểu gì?Rút ra được cụ ạ
Còn góp vốn làm ăn thì rút được nhưng còn khướt.
Cái hứa hẹn 9-10℅ kia cũng lên chùa ba vàng mà lĩnh.
Cổ phần thì rút ra kiểu gì?Rút ra được cụ ạ
Giờ làm công ty thơ nụ lương chắc 15tr mới thuê dc cụ ạ, bảo hiểm có khi còn phải mua cao thì người lao động mới gắn bó và chuyên tâm dcNó thu trước 150tr đủ trả lương cho vợ cụ 2 năm, rồi bắt đóng cổ phần mang đi cho vay dùng lãi vay trả lãi cho nhà cụ.
Làm tín dụng mà lương 5,5tr nghe nó như tín dụng cột điện vậy
Bỏ ra 3 năm lương, để tìm 1 chỗ làm lương 5-6 củ mà chưa chắc đã bền thì không nên.Bẩm các cụ, Em định chạy chi vợ em vào làm việc tại 1 tổ chức tín dụng .Phí đầu vào là 150tr, phí này được gọi là phí đóng chân để được vào làm , ko được hoàn lại nếu nghỉ và cũng ko được trả lãi .Đóng thêm 300tr cổ phần, số tiền 300tr này cuối năm sẽ được trả lãi tầm 9, đến 10% 1 năm. Mức lương năm đầu là 5tr5, từ năm thứ 2 là 6tr, năm 3 là 7tr đến 8tr.Công việc kế toán, làm hành chính nghỉ t7,Cn. Cty ngay gần nhà, Số tiền đóng cổ phần thì yên tâm ko mất được các cụ ạ vì nó thuộc tổ chức tín dụng do ngân hàng nhà nước quản lý. Mỗi năm tổng kết lại đóng thêm 3, đến 50tr tiền cổ phần.Kinh tế gia đình em thì ko có dư giả gì, em định đi vay 450tr để cho vợ vào làm, 150tr thì e bỏ tiền túi ra trả lãi , còn 300tr đóng cổ phần thì em định lấy lãi của chính nó ra trả , tất nhiên mình vẫn phải bù lãi một chút .Hoặc phương án 2 là bán đất đi để đóng vào.Theo các cụ có lên ko ạ, vợ em năm nay cũng 35 tuổi rồi, đang là giáo viên lương cũng 7,8tr nhưng em thấy vất vả quá định chạy vào đây cho nhàn, sau 55 tuổi lương phải được 15tr vì e thấy mấy ông làm 15 năm ở đấy giờ toàn lương 12,15tr.
Vợ cụ ấy chỉ cầm bút với gõ phím chứ có vác dao đi lùa đâu giáo sưGiờ làm công ty thơ nụ lương chắc 15tr mới thuê dc cụ ạ, bảo hiểm có khi còn phải mua cao thì người lao động mới gán bó và chuyên tâm dc
Em biết ông chú vừa về hưu, làm bên quỹ tín dụng nhân dân, nhưng em không hỏi vụ này.Cổ phần thì rút ra kiểu gì?
Còn góp vốn làm ăn thì rút được nhưng còn khướt.
Cái hứa hẹn 9-10℅ kia cũng lên chùa ba vàng mà lĩnh.
Thế thì 5.5tr là dc rồi, vào xem có cơ hội làm hồ sơ cho vay ra rồi tái đầu tư cho đội 2k/1tr/ngày thì cũng ấm cụ ạ giờ bank cột đèn cũng khác rồi, con nợ ốm còn đường sữa qua thăm chứ ai còn chơi dao nữa cụVợ cụ ấy chỉ cầm bút với gõ phím chứ có vác dao đi lùa đâu giáo sư
Nghe nó vẫn cứ ảo thế nào đó.Em biết ông chú vừa về hưu, làm bên quỹ tín dụng nhân dân, nhưng em không hỏi vụ này.
Chỉ biết là nếu có người về hưu, thì có người kế chân (người nhà), không thì người ngoài vào thì bán suất, cổ phần bán lại cho người mới. chắc món 150 và 300 thì nó nằm ẩn ở chỗ này.
Xã hội nó vậy , nhưng thật sự em thấy có vấn đề. Em cũng là quản lý nhưng cần người làm được việc chứ không chấp nhận mấy đồng chí mất tiền + không làm được việc.Bẩm các cụ, Em định chạy chi vợ em vào làm việc tại 1 tổ chức tín dụng .Phí đầu vào là 150tr, phí này được gọi là phí đóng chân để được vào làm , ko được hoàn lại nếu nghỉ và cũng ko được trả lãi .Đóng thêm 300tr cổ phần, số tiền 300tr này cuối năm sẽ được trả lãi tầm 9, đến 10% 1 năm. Mức lương năm đầu là 5tr5, từ năm thứ 2 là 6tr, năm 3 là 7tr đến 8tr.Công việc kế toán, làm hành chính nghỉ t7,Cn. Cty ngay gần nhà, Số tiền đóng cổ phần thì yên tâm ko mất được các cụ ạ vì nó thuộc tổ chức tín dụng do ngân hàng nhà nước quản lý. Mỗi năm tổng kết lại đóng thêm 3, đến 50tr tiền cổ phần.Kinh tế gia đình em thì ko có dư giả gì, em định đi vay 450tr để cho vợ vào làm, 150tr thì e bỏ tiền túi ra trả lãi , còn 300tr đóng cổ phần thì em định lấy lãi của chính nó ra trả , tất nhiên mình vẫn phải bù lãi một chút .Hoặc phương án 2 là bán đất đi để đóng vào.Theo các cụ có lên ko ạ, vợ em năm nay cũng 35 tuổi rồi, đang là giáo viên lương cũng 7,8tr nhưng em thấy vất vả quá định chạy vào đây cho nhàn, sau 55 tuổi lương phải được 15tr vì e thấy mấy ông làm 15 năm ở đấy giờ toàn lương 12,15tr.
Không ảo đâu lão, ông chú kia là chủ tịch HĐQT, cổ phần tầm 3 tỉ. Nhưng hai đứa con không đứa nào làm được (bảo vào làm có đứa nó từ chối, có đứa không đủ trình độ), nên phải làm thêm 8 năm sau khi về hưu. Vừa rồi mới chuyển giao xong vị trí và cổ phần.Nghe nó vẫn cứ ảo thế nào đó.
Nếu làm ăn ngon thì chả dại gì người ta bán suất.
Nếu làm ăn không ngon thì vào làm gì?
Quỹ thì cũng phải có tăng trưởng có lợi nhuận, muốn thế thì phải tuyển người tài giỏi chứ ai lại tuyển người theo kiểu nộp tiền?
Chuẩn rồi GS, tầm này manh động dễ bị bế lắm, mất cả trì lẫn chài ngay.Thế thì 5.5tr là dc rồi, vào xem có cơ hội làm hồ sơ cho vay ra rồi tái đầu tư cho đội 2k/1tr/ngày thì cũng ấm cụ ạ giờ bank cột đèn cũng khác rồi, con nợ ốm còn đường sữa qua thăm chứ ai còn chơi dao nữa cụ
Ví dụ 300 củ lúc vào là 300 Cổ phần, lúc nghỉ rút ra giá còn 10k/Cổ phần thì nhận về bao nhiêu?Rút ra được cụ ạ
Em khuyên nên thôi ạ.Đúng ạ
Mai sao về hưu ai vào thì bán lại chân cho họ150tr ko được hoàn lại nếu nghỉ. Thế cứ làm mãi thì bao giờ nhận lại được thì cụ ko nói?
Em biết có quỹ tín dụng nhân dân thu nhập của Chủ tịch HĐQT là 500 triệu/năm + lãi cổ phần bình quân 12%/năm.Không ảo đâu lão, ông chú kia là chủ tịch HĐQT, cổ phần tầm 3 tỉ. Nhưng hai đứa con không đứa nào làm được (bảo vào làm có đứa nó từ chối, có đứa không đủ trình độ), nên phải làm thêm 8 năm sau khi về hưu. Vừa rồi mới chuyển giao xong vị trí và cổ phần.
Chỗ này ổn định nhân sự cụ ạ, họ tuyễn mãi ko đượcQuỹ tín dụng thì không bị áp lực KPI lắm, tuy nhiên QTD là 1 pháp nhân rất nhỏ vốn ít, nên kinh doanh thua lỗ 1-2 năm là có khả năng bị tèo, thậm chí giải thể phá sản. Ngoài ra quỹ tín dụng nhân dan là 1 pháp nhân độc lập, do các thành viên góp vốn để hoạt động, không phải của nhà nước nhé.
Hội đồng quản trị và giám đốc của quỹ tín dụng nhân dân nhiệm kỳ 5 năm, có quỹ nhân sự thay đổi liên tục dẫn đến nhân viên cũng thay đổi liên tục.
Làm quỹ tín dụng khó có khả năng làm đến khi nghỉ hưu, trừ những QTD ổn định nhân sự HĐQT.
Chỗ này nhỏ thôi cụ à, ko được như vậyEm biết có quỹ tín dụng nhân dân thu nhập của Chủ tịch HĐQT là 500 triệu/năm + lãi cổ phần bình quân 12%/năm.
Tuyển không được do lương quá thấp hay vì lý do khác.Chỗ này ổn định nhân sự cụ ạ, họ tuyễn mãi ko được