[Funland] Cháu xin tư vấn khiếu nại doanh nghiệp nợ lương và bảo hiểm.

[cha_ly_kuc_ku]

Tình hình là công ty của cụ hết cmn tiền rồi thì mới nợ lương nợ bhxh hơn năm như thế.
Nếu giờ cụ khiếu nại ra bhxh thì họ sẽ quay giám đốc cty cụ như quay dế và sẽ phải ói ra cho bhxh cơ số tiền.
Cơ mà tiền ở đâu để ói ra cho đủ 1 năm bh kia + bôi trơn và chắc chắn cty cụ nếu có thì sẽ ói bôi trơn ra thôi để khỏi bị phạt và vẫn nợ tiếp. Cụ sẽ chẳng đc cái mẹ gì cả. Cty cụ thì tốn 1 cơ số tiền. Còn bọn thanh tra bhxh thì ấm bụng
Cho nên trường hợp của cụ, hãy cân nhắc phương án đàm phán để lấy về số tiền mà cty đã tạm thu và đang nợ cụ.

Quay rát quá nó làm cái thư tạm dừng hoạt động hay phá sản, thế là huề cả làng,

 

[berryfun]

Tình hình đang thi công 1 gói thầu hơn 70t, vừa nhập thiết bị về. Nhà đất thì lão nhiều nhưng thế chấp ngân hàng 1/2. Nhà máy cũng đang thế chấp agribank 55t. Tháng trc đấu thầy thì đc gói hơn 100t tí nhưng chưa thấy kí hđ. Nợ lương triền miên là món ăn đặc sản rồi ạ tiền đi đâu thì chỉ trời mới biết

Thôi ngọt nhạt tâm hự lão ý đóng cho. Nếu cảm thấy ko chung đường được nữa thì nghỉ. Còn xếp cụ dạng là tay to rồi. Cụ đủ lực để theo kiện ko? Nhẫn 1 chút cho trời cao biển lặng. Công lý ở đất nước này giờ mới là phó giám đốc nhà hát thôi.
E thì nghĩ cụ ko thắng được. Dù chưa cần biết sâu thêm. Nên nhẫn cụ ạ

 

[formen]

công ty còn rao bán vài triệu, hết tiền rồi cụ khó đòi lắm.

 

[100km]

Công ty quy mô bé thì thôi cụ ơi. Đòi lương được là mừng rồi, việc kia quên cho nhẹ đầu

 

[tetsu82]

Thôi ngọt nhạt tâm hự lão ý đóng cho. Nếu cảm thấy ko chung đường được nữa thì nghỉ. Còn xếp cụ dạng là tay to rồi. Cụ đủ lực để theo kiện ko? Nhẫn 1 chút cho trời cao biển lặng. Công lý ở đất nước này giờ mới là phó giám đốc nhà hát thôi.
E thì nghĩ cụ ko thắng được. Dù chưa cần biết sâu thêm. Nên nhẫn cụ ạ

Em thì ko chung đường rồi....
E thì nghĩ em ko đủ lực để kiện nhưng nếu thích dồn em đường cùng thì ... trạng chết chúa cũng băng hà.

 

[bhld]

thế chấp nhận à cụ? Đàm phán thì vẫn điệp khúc: a ko có tiền!!!
Nếu ko giải quyết cháu có đc tố cáo ra toà ko ạ?

Khi gửi đơn lên phòng lao động TBxH cụ nhớ gửi thêm lên liên đoàn lao động, họ sẽ đôn đốc phòng lao động TBXH thực hiện xử lý doanh nghiệp. Kiểu gì khi thanh tra lại lòi ra thêm 1 đống vi phạm về pháp luật lao động! Combo thêm 1 cái đơn ra toà lao động

 

[LFC]

Cụ đề nghị BHXH chốt sổ với thời gian đóng bảo hiểm đến thời điểm tháng 8/2019, rồi cụ làm các thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian và mức đã đóng đến thời điểm trên.
Rồi cụ cho 1 cái đơn kiện ra toà lao động, khi nào xử xong thì DN có trách nhiệm hoàn lại các khoản cho cụ. Tất nhiên ko biết khi nào toà xử xong nhưng cứ đâm đơn đã... có đơn kiện là DN sợ vãi ra rồi, nhất là toà lao động họ bảo vệ NLĐ lắm.
Kể cả DN tuyên bố phá sản thì khi đấu giá tài sản trả nợ (nếu còn) thì thứ tự ưu tiên sử dụng tiền cũng là các khoản phải nộp cho NN (trong đó có bảo hiểm bắt buộc), rồi lương của NLĐ, rồi mới đến các khoản nợ khác...
Về điểm lương cao mà nộp bảo hiểm thấp, e nhớ ko nhầm thì luật cho phép NSD LĐ và NLĐ thoả thuận mức lương nộp bảo hiểm đó. Nên nếu bao năm trước cụ ko phản đối gì thì coi như cụ đã đồng ý với họ rồi.

 

[bhld]

Quay rát quá nó làm cái thư tạm dừng hoạt động hay phá sản, thế là huề cả làng,

Thế thì làm sao xuất hoá đơn được? Lại lập cty mới mà kinh doanh thôi! Coi như cái đơn kiện cụ chủ giúp xoá công ty giẻ rách đi

 

[tetsu82]

Công ty quy mô bé thì thôi cụ ơi. Đòi lương được là mừng rồi, việc kia quên cho nhẹ đầu

Quy mô cũng ko bé ạ, có cả nhà máy mà... mà cháu đã đòi được lương đâu còn vài tháng nữa cơ.

 

[alongcamepolly]

Khổ thân cụ, cứ như e thất nghiệp triền miên lại hay.

thất nghiệp mà lướt bds như mợ cháu đang mơ ko được ợ!

 

[tetsu82]

Cụ đề nghị BHXH chốt sổ với thời gian đóng bảo hiểm đến thời điểm tháng 8/2019, rồi cụ làm các thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian và mức đã đóng đến thời điểm trên.
Rồi cụ cho 1 cái đơn kiện ra toà lao động, khi nào xử xong thì DN có trách nhiệm hoàn lại các khoản cho cụ. Tất nhiên ko biết khi nào toà xử xong nhưng cứ đâm đơn đã... có đơn kiện là DN sợ vãi ra rồi, nhất là toà lao động họ bảo vệ NLĐ lắm.
Kể cả DN tuyên bố phá sản thì khi đấu giá tài sản trả nợ (nếu còn) thì thứ tự ưu tiên sử dụng tiền cũng là các khoản phải nộp cho NN (trong đó có bảo hiểm bắt buộc), rồi lương của NLĐ, rồi mới đến các khoản nợ khác...
Về điểm lương cao mà nộp bảo hiểm thấp, e nhớ ko nhầm thì luật cho phép NSD LĐ và NLĐ thoả thuận mức lương nộp bảo hiểm đó. Nên nếu bao năm trước cụ ko phản đối gì thì coi như cụ đã đồng ý với họ rồi.

Thế 8/2019 đến lúc nghỉ cháu cứ treo bảo hiểm thế ạ? Sau này liệu có vấn đề gì ko cụ?

 

[LFC]

À, mà cụ nghỉ việc cũng cần theo đúng trình tự của HĐLĐ và Luật LĐ nhé. Chứ cứ tự tiện nghỉ mà ko theo các thể loại quy định mà 5 ngày trở lên trên 1 tháng là họ có quyền sa thải cụ, là cụ đang đúng lại thành sai, và sẽ mất nhiều quyền lợi sau này đấy.

 

[tetsu82]

Công ty quy mô bé thì thôi cụ ơi. Đòi lương được là mừng rồi, việc kia quên cho nhẹ đầu

Thế thì làm sao xuất hoá đơn được? Lại lập cty mới mà kinh doanh thôi! Coi như cái đơn kiện cụ chủ giúp xoá công ty giẻ rách đi

Cháu nhận định:1. đúng là công ty có khó khăn. Cháu cũng cảm thông việc lương chậm từ đầu 2019 đến giờ.
2. Nó ko giẻ rách, nó đã và vẫn đang thi công các công trình c1. Nhưng kiểu chầy bửa nó quen rồi (cty gia đình- cháu ngoại đạo)

 

[LFC]

Thế 8/2019 đến lúc nghỉ cháu cứ treo bảo hiểm thế ạ? Sau này liệu có vấn đề gì ko cụ?

Tạm thời trống khoản đó, nhưng ko vấn đề gì đâu cụ. Sau này khi thắng kiện, DN sẽ phải nộp bù, thời gian đóng bảo hiểm sẽ được ghi nhận thêm. Luật bây giờ ko bắt buộc thời gian đóng bảo hiểm phải liên tục đâu cụ ạ. Cụ mang sổ về cất đi, bao giờ đi làm lại thì đóng tiếp.

 

[tetsu82]

À, mà cụ nghỉ việc cũng cần theo đúng trình tự của HĐLĐ và Luật LĐ nhé. Chứ cứ tự tiện nghỉ mà ko theo các thể loại quy định mà 5 ngày trở lên trên 1 tháng là họ có quyền sa thải cụ, là cụ đang đúng lại thành sai, và sẽ mất nhiều quyền lợi sau này đấy.

Cháu cầm trên tay quyết định nghỉ việc rồi cụ, định bầy nhầy ép cháu làm tiếp cháu giơ cái đơn xin nghỉ việc 8/2019 chú thích :"bh tìm đc người hoặc xong công trình mới cho nghỉ"
Nên buộc cho cháu nghỉ.

 

[quangsot]

Tình hình là cháu nghỉ việc do nợ lương triền miên cháu ko trụ đc. Đến giờ thì muốn cầm cái hồ sơ bảo hiểm để nộp bảo hiểm thất nghiệp cũng không được vì nợ bhxh từ 8/2019.
Cháu đã trao đổi giám đốc rất nhiều lần nhưng không giải quyết, giờ gọi điện ko nghe máy, nhắn tin không trả lời.
Cháu đã hỏi khiếu nại bảo hiểm xã hội này thì đến Sở LĐ thương binh xã hội của Quận.
Nhưng cháu muốn xin thêm kinh nghiệm cụ mợ nào đã vướng trường hợp này tư vấn cháu cách nào tốt nhất ạ.
Cháu cám ơn cccm.

Trốn đóng bảo hiểm cho người lao động là bị xử lý Hình sự đấy Cụ ạ. Ông giám đốc của Cụ mà trốn thì tập xác định đi.

 

[tetsu82]

Trốn đóng bảo hiểm cho người lao động là bị xử lý Hình sự đấy Cụ ạ. Ông giám đốc của Cụ mà trốn thì tập xác định đi.

Ko trốn mà nợ ạ

 

[LFC]

Ko trốn mà nợ ạ

Cũng thế cụ ạ, Luật quy định "không đóng hoặc không đóng đầy đủ từ 06 tháng trở lên", đã bị xử phạt hành chính mà vẫn vi phạm, tổng tiền nộp thiếu từ 50 tr trở lên là tội hình sự rồi. Tuỳ mức đóng thiếu mà khép khung. Nợ 1 tỷ đồng là án đã có thể đến tù 3 năm. Cụ đọc điều 216 BLHS ấy.

 

[tetsu82]

Cũng thế cụ ạ, Luật quy định "không đóng hoặc không đóng đầy đủ từ 06 tháng trở lên", đã bị xử phạt hành chính mà vẫn vi phạm, tổng tiền nộp thiếu từ 50 tr trở lên là tội hình sự rồi. Tuỳ mức đóng thiếu mà khép khung. Nợ 1 tỷ đồng là án đã có thể đển tù 3 năm. Cụ đọc điều 216 BLHS ấy.

Vâng cháu cám ơn cụ, để cháu google. Tổng nợ bhxh thì chắc chắn hơn 1t rồi.

 

[hai.tranhr]

Tình hình là cháu nghỉ việc do nợ lương triền miên cháu ko trụ đc. Đến giờ thì muốn cầm cái hồ sơ bảo hiểm để nộp bảo hiểm thất nghiệp cũng không được vì nợ bhxh từ 8/2019.
Cháu đã trao đổi giám đốc rất nhiều lần nhưng không giải quyết, giờ gọi điện ko nghe máy, nhắn tin không trả lời.
Cháu đã hỏi khiếu nại bảo hiểm xã hội này thì đến Phòng LĐ thương binh xã hội của Quận.
Nhưng cháu muốn xin thêm kinh nghiệm cụ mợ nào đã vướng trường hợp này tư vấn cháu cách nào tốt nhất ạ.
Cháu cám ơn cccm.

Ca này do khó khăn quá nên họ lầy lun rồi, khoai phết. Cơ quan chức năng cũng vào cuộc rồi, không biết khi nào mới thanh lý tài sản để chi trả cho các bên bị thiệt hại. Giờ tốt nhất là Bác làm đơn khởi kiện ra toà Lao động, rồi tập trung kiếm việc làm mới, tình hình này không giải quyết nhanh được đâu.