Cảm rồi, cảm rồi ! Nếu tuyển cụ em sợ cụ xin làm chức quản lý owner luôn í nhểMợ tuyển e đe.
Có chủ như mợ và bạn cùng làm như mợ này thì e chăm làm lắm
@ Mợ Sid : Em thấy ý kiến của cụ Giangsuki là chuẩn đấy ạ ! Em vote cho ý kiến này !
Cảm rồi, cảm rồi ! Nếu tuyển cụ em sợ cụ xin làm chức quản lý owner luôn í nhểMợ tuyển e đe.
Có chủ như mợ và bạn cùng làm như mợ này thì e chăm làm lắm
Cảm năng ý chứCảm rồi, cảm rồi ! Nếu tuyển cụ em sợ cụ xin làm chức quản lý owner luôn í nhể
@ Mợ Sid : Em thấy ý kiến của cụ Giangsuki là chuẩn đấy ạ ! Em vote cho ý kiến này !
Panadol extra cụ nhé !Cảm năng ý chứ
Kô, sid cơPanadol extra cụ nhé !
Theo em, cụ nên tuyển trước hãy đuổi sau cụ ạ, làm ra làm, chơi ra chơi chứ có phải thích nghỉ là nghỉ đâu, Cụ mà tuyển thêm thì phỏng vấn trước mặt mấy đứa cũ ấy, cho tụi nó biết là tụi nó chuẩn bị phải out, cho sáng mắt ra. Cụ phải cho tụi nó biết thời buổi này kiếm được đồng tiền không phải dễ. Cụ không nên nhân nhượng quá với nhân viên, càng nhân nhượng chúng nó càng lấn tới.
Rất thông cảm với mợ ,cái này gọi là vô kỷ luật , thích gì làm nấy của "người ở quê ra" . Theo em mợ ko thể dùng họ lâu dài được ... nếu muốn giữ thì làm công tác tư tưởng lâu lắm mà em dự ít có tác dụng . Mợ dùng tạm hiện tại thôi , còn phải tìm ngay "kẻ thay thế" và phải thống nhất với nhau thật rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm , em nhắc lại thật rõ ràng...thì có thể khá hơn thôi (phải tìm hiểu thật kỹ tính cách , hoàn cảnh kt gia đình) ko lại theo lối mòn cũ đấy.
Rất thông cảm với mợ ,cái này gọi là vô kỷ luật , thích gì làm nấy của "người ở quê ra" . Theo em mợ ko thể dùng họ lâu dài được ... nếu muốn giữ thì làm công tác tư tưởng lâu lắm mà em dự ít có tác dụng . Mợ dùng tạm hiện tại thôi , còn phải tìm ngay "kẻ thay thế" và phải thống nhất với nhau thật rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm , em nhắc lại thật rõ ràng...thì có thể khá hơn thôi (phải tìm hiểu thật kỹ tính cách , hoàn cảnh kt gia đình) ko lại theo lối mòn cũ đấy.
Cảm ơn các cụ đã dạy, cháu hôm qua tức phát khóc nên khóc xong thì buồn ngủ quá nên đã đi ngủ mất.Mấy cu này chắc ít tuổi nên còn mải chơi nên hay xin nghỉ về thôi, cho dù nhiều khi việc đấy có khi chỉ hơi liên quan đến 1 đứa thì cũng kéo nhau cả về
Giờ có cho nghỉ để tuyển mới thì cũng dễ lại xẩy ra tình trạng như này thôi, lao động phổ thông thường là thế mà
Như bên XD bọn anh, nhất là gần tết, ông công ông táo, giỗ chạp, hội làng thì có mà cả đám kéo nhau về hết, mặc kệ việc đang bị ép tiến độ, không xong thì chả phải là tiền không lấy được mà còn bị phạt tiến độ vỡ mặt ý chứ.
Thôi, vì mấy cu ấy như em nói cũng ngoan, chịu khó làm, chỉ có hay về kiểu này thì nên động viên chúng nó, lúc nào có việc gì cần thì mới về, hoặc chia nhau mà về ...
Thôi, cụ cho tiền cháu cũng không dám thuê hi hi, cháu sợmợ thuê em đi, lợi đủ đường
Mợ cũng như trên nhá mợ mà vào làm nhân viên nhà em lại oánh nhau thì em toi.Mợ tuyển em đi
Cảm ơn cụ, cháu chắc cũng làm như cụ nói ạ. Cháu làm hàng DaMợ đưa tiền mừng đám cưới cho chúng nó rồi lựa lời ngọt nhạt cử 1 thằng đại diện về thôi. Giữ 2 thằng kia ở lại. Lần sau có giỗ chạp, đám cưới ở quê thì luân phiên nhau về. Bọn đấy nó thích tình cảm và quân tử. Mợ thử xem! Em nghĩ là thành công thôi. À.....mà MỢ LÀM HÀNG.....gì đấy ạ?
Kiểu này em gặp rồi và cho nghỉ rồi Miu ạ, loại bố đời ấy chỉ tuyền nói mồm chứ làm ăn như mèo mửaLó bố đời tí nhưng ít ra hỉu luật lệ, nội uy chứ ko làm việc kiểu nông dân hi
thế cụ làm thế nào hả cụ?Đã dính đến thuê nhân công thì phải chấp nhận những việc như thế cụ ạ. Xưởng mộc của em ngày giao hàng thì cận kề mà công nhân thì hết đứa này xin nghỉ đến đứa khác xin nghỉ, lý do thì toàn là ăn cỗ, ăn cưới, ăn giỗ, ăn ...ăn...
Cháu cũng làm với người lớn tuổi rồi, do cháu còn trẻ nên người ta lúc nào cũng tỏ ra biết việc nhưng làm ăn thì như .. nói nặng thì không dám nói sợ bảo hỗn, mà bảo thì không nghe mấy. CHiều như chiều vong còn lắm chuyện, đi làm còn kêu : chỗ anh làm ngày xưa lúc nào trong tủ lạnh cũng có hoa quả, nước ngọt...abc..Thuê nhân công 1 nhóm cùng quê thì đc cái các cháu đi làm rủ nhau cùng làm, lúc nghỉ thì rủ nhau cùng nghỉ. Thuê mấy chú có tí sách vở thì khệnh khạng. Còn những loại đã ngu còn nguy hiểm, đâ xâu còn mắc bệnh sao thì giải tán sớm. E nghĩ mợ chịu khó 1 thời gian, cho 1 - 2 em nghỉ, chỉ giữ lại e nfao ngoan nhất, tuyển thay người khác. Mà nên tuyển người lớn tuổi 1 chút, chứ trẻ con vào làm chỉ tổ vừa làm vừa dỗ thì mệt thôi rồi.
Đúng rồi cụ ơi sao cụ biết chuẩn thế?Cụ chủ cho hỏi 3 ÔNG thợ kia có phải dân Hà Tây cũ không ạ? Nếu đúng thì cụ giống em thôi, 1 năm ông nội với bà ngoại chúng nó chết hàng chục lần. Éo đỡ đc e sắp đuổi mẹ chúng nó đi rồi, lấy mấy thằng dân tộc về đào tạo cho lành, 1 năm xin về có 2 lần.
Cháu cũng rồ lên vì như vậy đấy cụ ạ. điên quá.Tình trạng này không phải riêng của riêng ai.
Làng quê nhà cháu cũng vậy, hôm trước ông anh làm xây dựng có về quê thuê ít lao động phổ thông. Đùng một cái tất cả bọn nó cùng nhau xin về ... vì ở làng có 1 cụ chết ( chả phải họ hàng của đứa nào cả).
Nó chả cần mình có đồng ý không, 1 đứa nói xong là cả bọn kéo về luôn.
Kệ ông chủ muốn làm gì thì làm !!!
em đang buồn đây, còn cứ trêu em.tuyển em vào đạo tạo đoàng hoàng em làm cho mợ ơi