[Luật] CCCM Cho em hỏi về việc ký hợp đồng viên chức

[Mr.Ech]

Nếu em post sai box thì chuyển giúp em ạ.

Chả là thế này, vợ em thi đỗ Viên chức tại 1 cơ quan X(Em xin phép dấu tên ạ). Sau đấy vợ em ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Sau 2 tháng vợ em được ký hợp đồng 2 năm. Từ lúc ký thi đỗ viên chức đến gần hết hợp đồng 2 năm là giám đốc cũ ký.
Sau đó, giám đốc mới lên thay, lúc này vợ e có cháu và xin nghỉ 6 tháng theo luật. Sau khi hết HĐ 2 năm. Giám đốc mới chỉ ký có 1,5 năm, đến thời hạn vị giám đốc này nghỉ hưu theo luật. Và vị GĐ này nói với vợ em và 2 người nữa(cũng ký 1,5 năm), nếu như ko có bằng TOEIC từ 600 trở lên thì sẽ không ký tiếp. Trong quá trình làm việc thì bị gây nhiều khó dễ.

Em đọc luật thì sau 2 năm, với trường hợp của vợ em(thi đỗ trong kỳ tuyển Viên chức), sẽ xảy ra 2 trường hợp
- Kết thúc
- Ký HĐ mới không có thời hạn.
Thêm cái nữa là vợ em đang nuôi con nhỏ.

Nhờ các CCCM tư vấn giúp em trường hợp này. Em xin cảm ơn ạ

 

[boyhk_206]

Đỗ viên chức, công chức rồi thì đã là thành người nhà nước, thuộc "sở nội vụ" quản lý và phân bổ công việc rồi chứ đâu phải ký hợp đồng nữa hả cụ?

 

[usb2006]

Chỉ có công chức mới không phải ký hợp đồng lao động.
Còn đỗ viên chức rồi sẽ có quyết định của Sở nội vụ nhưng vẫn phải ký hợp đồng lao động bình thường.

 

[usb2006]

Mời Cụ đọc luật công chức viên chức sẽ rõ nhé.

 

[actinier]

Luật là không được ký hợp đồng có thời hạn tối đa 2 lần bác ạ. Sau 2 lần 1 là cho nghỉ, 2 là ký dài hạn.

 

[Mr.Ech]

Luật là không được ký hợp đồng có thời hạn tối đa 2 lần bác ạ. Sau 2 lần 1 là cho nghỉ, 2 là ký dài hạn.

Vâng, em cám ơn cụ.
Vợ em đang nuôi con nhỏ, theo luật thì không được đuổi việc. Vấn đề là sếp cố tình làm sai, em cũng chưa biết phải nên làm thế nào nữa. CCCM cho em lời khuyên ạ