Khi phải đưa ra lựa chọn, nếu cảm thấy khó quyết định, em thường làm bảng so sánh cụ thể theo từng tiêu chí, cho điểm từng cái 1, sau đó cộng lại, PA nào điểm cao hơn thì chọn.
Mợ thử cách này xem, các tiêu chí đưa ra so sánh càng nhiều và càng chi tiết càng tốt. Các nội dung có thể so sánh: lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, thời gian làm việc, địa điểm làm việc, môi trường công ty, mức độ phù hợp chuyên môn, khả năng đáp ứng của bản thân, khả năng thăng tiến, mức độ ổn định, cạnh tranh ...
Tùy quan điểm của mợ về mức độ quan trọng của mỗi tiêu chí mà cho điểm từng cái cho phù hợp. Chúc mợ sớm có lựa chọn đúng cho mình.