Đầu tiên , cụ đã cam kết ( ký biên bản ) không bôi nhọ công ty . Dù là bắt ( ép ) thì cụ cũng đã ký , đã xác định chịu ấm ức về mình ( dù ấm ức hay k thì chưa xét ) nhưng trong topic này cụ đã lộ rất nhiều thông tin , người tinh ý tra 1 tí sẽ ra, như thế là người không có chữ TÍN ( Người không có chữ tín chẳng làm được gì đâu , dù cụ bị oan uổng đi chăng nữa đã kí rồi là phải xác định , chứ k ai dí dao ép cụ kí cái đó cả )
Thứ 2 , cụ lấy suy nghĩ của cá nhân cụ , thấy người ta bỏ công sức ít lãi thu về nhiều ( nhiều hay ít chưa nói vì cụ không rõ các khoản phát sinh khác ngoài tiền vật liệu tiền công thợ , chạy quảng cáo ) Nhưng cụ không nghĩ những chi phí phát sinh đằng sau , những rủi ro của người làm chủ phải chịu ? Catalog , thợ . uy tín của thương hiệu, nguồn nhập , công nghệ... không phải bỗng dưng từ trên trời rơi xuống cả . Nhìn sự việc hãy nhìn về hướng đa chiều, cụ đang không bình tĩnh , ức chế . khó chịu nên phiến diện lắm . Nếu dễ kiếm tiền lãi cao như cụ nói (đang nghĩ) thì ai cũng làm rồi cụ ạ( trừ khi lĩnh vực của cụ là mới mẻ chưa nhiều người tham gia thôi )
Thứ 3 khi cụ bắt đầu một công việc mới , cái sai của cụ là chưa tìm hiểu kĩ công việc mình phải làm là gì ? có đáng với công sức (mức lương) mình được nhận không ? Có phải lĩnh vực mình muốn thử sức không ? Vì công việc của cụ là chờ đơn gọi đến rồi gặp khách cụ không tính nước phải mò mặt ngoài đường hẹn gặp người ta à ? mà giờ còn lên kêu bục mặt sáng tối ? Về nhà phải check đơn ib trả lời tin nhắn ? Đó là việc bình thường , cả ngày mò mặt không kiếm được đơn thì tối muốn tăng doanh thu phải check thôi ? Mà tôi dám cam đoan với cụ hầu hết đơn của cụ toàn là chạy quảng cáo mà ra , mấy đơn cụ tìm được khách hàng ở ngoài ? Ở đâu cũng thế đều có công đoạn thử việc dài hay ngắn tuỳ công việc , nên ông chủ hứa hẹn cụ min 7tr ( điều kiện công việc tốt , không lỗi lầm , doanh thu đạt dự kiến ). Tháng đầu cụ nếu không bị sai 3 bức cụ cũng nhận về ~7tr lương r . Thế nên không thể trách người ta mình mới làm doanh số cao hơn mức quy định của người mới , người mới nên được châm trước lỡ sai thì không trừ tiền ( cụ bỏ ý nghĩ này đi nhé , nếu có ý nghĩ này muôn đời cụ làm thuê thôi ). Khi cụ đã đồng ý vào làm là phải xác định hết mọi thứ có thể đến chứ khi vào làm gặp rồi kêu than . Cái sai của cụ là không tìm hiểu kĩ ngành nghề công việc (những việc) mình định (phải) làm .
Cụ còn trẻ nhiều thứ cụ phải nếm , phải học , ở trên nhiều cmt đáng tuổi cha (chú) cụ , họ không phải chỉ trích hay phỉ báng cụ đâu , họ muốn tốt cho cụ thôi . Thương cho roi cho vọt , ghét cho ngọt cho bùi . Người ta muốn tốt người ta còn chửi cậu , chỉ cho cậu sai ở đâu , phải như nào. Những cmt bảo vệ cụ chỉ khiến cụ vẫn bị ảo tưởng về bản thân thôi không thoát ra được đâu .
Cụ lưu lại các bài viết trong topic này , 5 năm nữa 10 năm nữa cụ đọc lại rồi sẽ hiểu là mình đúng hay là sai . Ở đời có câu hậu vận hãy xét . Thế nên chờ cụ bươn chải hơn nữa rồi nhìn lại cũng không muộn . Lúc ý đúng hay sai cụ sẽ là người rõ nhất .
" Thế rồi ùm 1 phát 
hỏi khó iem
ai thuê em ko 
đi làm sếp ko biết một cái gì chuyên môn mảng nó phụ trách, làm việc cái gì cũng hỏi rồi bảo chỉ 
mà thằng bạn em cũng hiền, em nghe kể lộn ruột bảo m đào tạo nó hay nó đào tạo m 
lương thì lương junior + một tỉ việc lặt vặt như đầu sai 
đấy xong ngồi chỉ abc xyz cho đủ kiểu rồi thím ý bắt đầu tranh khách, để cái target cao vãi cả nhái mà hoa hồng thì hẻo cùi. thằng bạn em nghe mùi sống lâu lên lão làng nên té cmnl 
