[Funland] Cách giải quyết khi bị Sếp "đì"

[Deplov]

Cơ bản là cụ làm trong môi trường nhà nước hay làm ngoài. Môi trường khác nhau cách giải quyết nó cũng khác nhau. Có điều quan trọng nhất trước khi giải quyết là cụ phải xác định được nguyên nhân tại sao mình bị đì:

- Giỏi quá nên bị đì
- Dốt quá nên bị đì
- Thái độ lồi lõm nên bị đì
- Ghét nên đì

 

[traingheotetua]

Hê hê,
Chả ai tự nhiên đì mình.
Cứ nghĩ thế để xem tại sao lại bị đì thì mới sáng ra được.
Các cụ dạy: "Trách mình trước, trách người sau"

Cụ này đúng là không biết gì nên tư véo như thế này.

 

[nhatkhi1211]

Phương án A đi cụ chủ ơi, nếu có thấy nó thay đổi gì thì chuyển qua B ạ

 

[hoahuongduong]

Khi mới chuyển sang 1 bộ phận mới mà bị sếp đì. Các cụ mợ sẽ làm gì?
A. Im lặng. Chờ thời cơ ra đường úp sọt.
B. Nịnh hót. Tìm mọi cách lấy lòng.
C. Nhẫn nhịn. Chờ thời cơ chuyển chỗ mới.
D. Ý kiến khác.

em chưa rõ nguyên nhân cụ bị đì, nếu đì vì cụ giỏi hơn hắn thì ko chấp, cminh bằng năng lực và khéo léo trong hành xử tại đvi đe Ae và cấp trên hắn thấy su yếu kém của hắn, rồi sẽ đến lượt cụ nếu cụ thực su giỏi. còn đì vì cụ kém năng lực, bảo thủ...các yto tiêu cực, theo e cụ nên chọn C, nhẫn nhịn tìm chỗ khác hợp vs mình là thượng sách cụ.

 

[Dinh Troc]

Gọi nó đi nhậu xong tẩn nó luôn cụ ạ
Nhưng cẩn thận cụ chết trước sếp

 

[traingheotetua]

Em không biết cụ làm Nhà nước hay tư nhân, cổ phần. Em làm cổ phần, sếp đì em em chờ thời cơ rồi lượn chỗ mới. Nếu mình làm tốt công việc, đi chỗ é o nào mà chả được.

 

[xbadboyz]

Bị sếp đì thì chỉ có cách là tìm chỗ khác mà nhảy hoặc đì lại để hy vọng ông không đì mình lên thay. Tính người rồi, khi định kiến ăn sâu không thay đổi được đâu ạ

 

[duong73]

Tóm lại theo em cụ cứ đấm cho phát vào mõn rồi giải tán nếu ko làm được cụ cho nó đi ăn nhậu và cho em nào đẹp phục vụ nó sau hết đì có khi cụ lại đệ ruột chứ

 

[quancan]

Cách tốt nhất là làm sếp to hơn nó

 

[Studynet.vn]

Điều đầu tiên cụ phải làm khi bị sếp đì đó là phải cẩn thận cái đã cụ ạ. Cẩn thận nó chơi xấu mình, phá mình. An toàn là trên hết đã. Còn sau đó thì từ từ mà gỡ.

 

[LONG AN]

Hê hê,
Cảm ơn cụ.
Rất nhiều năm rồi mới có người nói em không biết gì.
Hả hê phết

----

Quay lại tư vấn thêm cho cụ chủ tẹo nữa nhé:
Em nghĩ cụ có lẽ còn trẻ nên nhìn nhận thế. Thực ra rất ít người rỗi hơi để đì người khác, mọi việc đều có lý do của nó. Mà đôi khi cái lý do ấy mình lại không muốn chấp nhận là sự thật hoặc chưa đủ tinh tế để nhận ra. Em gạch một vài đầu dòng nhé:

- Cụ đã bao giờ nói chuyện được thoải mái, cởi mở với sếp của cụ chưa?
- Cụ có thực sự tôn trọng sếp của cụ không?
- Cụ có coi mình giỏi hơn sếp của mình không?

Cụ này đúng là không biết gì nên tư véo như thế này.

 

[TechVNS]

Bình tĩnh, tự tin, không cay cú.
Âm thầm, nhịn nhục, trả thù sau.

em thì chỉ biết làm thế.

 

[ngocphandang]

Em làm nhà nước, Sếp mà có đì thì em cũng Mặc Kệ thôi, chả quan tâm, nó ứ đuổi được mình

 

[Vu Quang Ba]

bài toán khó tùy cơ mà ứng biến,và xem lại mình như thế nào mà bị sếp đì

 

[MK2007]

Đì lại Vợ Sếp, xem Sếp còn láo nữa không?

 

[kientotn]

Hê hê,
Chả ai tự nhiên đì mình.
Cứ nghĩ thế để xem tại sao lại bị đì thì mới sáng ra được.
Các cụ dạy: "Trách mình trước, trách người sau"

Về cơ bản là như vậy, cũng có vài trường hợp sếp có vấn đề thật!

 

[traingheotetua]

Hê hê,
Cảm ơn cụ.
Rất nhiều năm rồi mới có người nói em không biết gì.
Hả hê phết

----

Quay lại tư vấn thêm cho cụ chủ tẹo nữa nhé:
Em nghĩ cụ có lẽ còn trẻ nên nhìn nhận thế. Thực ra rất ít người rỗi hơi để đì người khác, mọi việc đều có lý do của nó. Mà đôi khi cái lý do ấy mình lại không muốn chấp nhận là sự thật hoặc chưa đủ tinh tế để nhận ra. Em gạch một vài đầu dòng nhé:

- Cụ đã bao giờ nói chuyện được thoải mái, cởi mở với sếp của cụ chưa?
- Cụ có thực sự tôn trọng sếp của cụ không?
- Cụ có coi mình giỏi hơn sếp của mình không?

Em đồng ý với quan điểm của cụ.
- Thứ nhất, phải nói chuyện được thoải mái với sếp. Cũng có trường hợp không nói chuyện thoải mái được vì: Sếp đã có thành kiến với mình trong khi tự nhìn nhận lại bản thân mình, công việc và các vấn đề liên quan làm tốt (Trường hợp này hay rơi vào sếp là phụ nữ, hay nghe các thông tin ngoài lề nhưng không bao giờ nhìn nhận từ hai phía).
- Thứ hai, quan điểm em đi làm luôn tôn trọng cấp trên vì sếp phải giỏi gì đó (quan hệ, quản lý, nịnh nọt, ...), có thể không cần giỏi về chuyên môn, mới làm lên Lãnh đạo được. Đặt vấn đề ngược lại, sếp có tôn trọng cấp dưới không? Trong bất kỳ một tổ chức nào cũng có nguyên tắc làm việc của nó, trường hợp sếp làm việc không tôn trọng cấp dưới, khả năng phải triển của tổ chức đó rất là kém.
- Thứ ba, sếp phải luôn giỏi hơn mình rồi (trong ngắn hạn). Trong dài hạn, điều đó là chưa chắc chắn. Ví dụ: khả năng quản lý sẽ thể hiện ở trong dài hạn. Một lãnh đạo không biết sắp xếp và phân công cộng việc, không biết dùng người, chỉ đạo không nhất quán, khả năng giải quyết vấn đề kém => Chắc chắn đấy không phải là sếp giỏi. Chỉ là vấn đề thời gian, ngồi ở vị trí đó được bao lâu thôi.

P/s: Đây là em nói trên quan điểm làm ở Cổ phần. Còn về Nhà nước thì em chịu.

 

[Dũng Ốc]

Hê hê,
Chả ai tự nhiên đì mình.
Cứ nghĩ thế để xem tại sao lại bị đì thì mới sáng ra được.
Các cụ dạy: "Trách mình trước, trách người sau"

Cụ dạy phải ạ, chỗ em có 1 ông bị đì vì gặp sếp nhớn trong toa loét lúc đang cầm cờ him xả nước. Thế là bị sếp nhớn đì cho phải chuyển đi chỗ khác.
Tội tày đình.

 

[lua_antoan]

Sếp mà đã đì thì nên té. Cống hiến mà làm gì khi biết trước kết quả. Trường hợp bị đì mà không té được thì luôn luôn giở bài ăn xin, cứ biếu tiền sếp thật nhiều vào và thi thoảng lại xin vài thứ sếp bỏ đi

 

[White Dragon]

Khi mới chuyển sang 1 bộ phận mới mà bị sếp đì. Các cụ mợ sẽ làm gì?
A. Im lặng. Chờ thời cơ ra đường úp sọt.
B. Nịnh hót. Tìm mọi cách lấy lòng.
C. Nhẫn nhịn. Chờ thời cơ chuyển chỗ mới.
D. Ý kiến khác.

Hãy làm mọi công việc theo ý và định hướng của sếp.
Hoặc trước khi định làm việc gì, nên báo cáo và hỏi ý kiến Sếp đại khái như: "em định làm theo hướng này Sếp có đồng ý không?" rồi làm theo.