[Funland] Các trường đại học chẳng hiểu đào tạo cái gì nữa?

[Streamline]

Mấy ngày hôm nay bên em phỏng vấn NVKD. Yêu cầu cũng không phải quá cao. Nhưng hỏi cái gì cũng lắc đầu. Em mới nói " chẳng hiểu các trường đại học họ đang đào tạo cái gì? hỏi gì cũng không biết thế là sao. " Nhân viên hiện tại bên em mới bảo " Giờ anh mới biết ah, 2, 3 năm nay chất lượng đào tạo không được tốt"
Các cụ ý kiến hộ em cái. Hôm nọ có cụ gì đó có cậu em học trung cấp cơ khí chế tạo máy lại xin việc trông quán cafe, bảo vệ là sao. Chẳng thế đừng học nữa cho xong.

Cụ thử cho vài câu demo lên đây để anh em xem như nào. Khéo cũng chẳng có cụ nào trên này trả lời được thì tội cho các cháu SV quá.

 

[xamthung]

Nhìn chung cái bằng DH bây giờ nó không đảm bảo 100% , bao nhiêu thì em chịu . Thi vào DH tầm tầm không cần quá thông minh , chỉ cần chăm chỉ , nhưng trong cái môi trường nhiều người lười nhác cái chăm chỉ nó lụi đi dần dà cái ưu thế nó còn chả là gì , nhiều lúc lại sinh tự phụ . Học là cả một quá trình chứ không phải cầm cái bằng đã là có tất , thời này con "vượn" cũng có bằng DH (em xl trước , câu này em mượn của ông giáo hay chơi cờ vs em nghe hơi chua và sốc nhưng ngẫm cũng có lý )

 

[xetaudoidau]

Nhận người thì quan trọng là chọn được ai đó chăm chỉ, nhanh nhẹn, biết tiếp thu cũng như chịu học hỏi. Cụ chủ mà chọn kiểu bằng cấp thì chỉ có hỏng. Sinh viên bây giờ đa số thụ động và lười chứ không phải là dốt đâu ạ. Em nghĩ một phần là do cách dạy của các thầy, phần nữa là do sách vở càng ngày càng linh tinh,thầy này cop của thầy kia, sách thì tây tàu lẫn lộn, bìa càng đẹp thì nội dung càng tệ, tìm hiểu trên internet mà không biết chọn lọc thì càng chết nữa. Sv giờ khổ chứ sướng gì

 

[khoai_tay]

Cũng tùy thôi cụ ah, nhà cháu có dự lễ tốt nghiệp ở một trường ĐH danh tiếng ở HN, điểm tuyển vào luôn cao ngất ngưởng top 5, gần 800 sv tốt nghiệp mà chỉ có 9 bằng giỏi thui, càng các trường lởm khởm cái vấn nạn phổ cập bằng giỏi mới có đất.

phải lễ tốt nghiệp trường dược ko cụ? trường e hàng năm chỉ đc 10 chú bằng giỏi ra trường

 

[Mr Hehe]

Muốn tìm thằng có kinh nghiệm thì cụ đăng tuyển để bọn sinh viên đến làm gì, ngay 2 cái từ "có kinh nghiệm" với " mới ra trường nó đã lù lù ra đấy còn gì.
Mới ra trường thằng nào chả dốt. Cụ cứ làm như tất cả đều giỏi ngay như cụ

 

[resdul]

Nói thật, cháu cũng chẳng biết đại học họ dạy cái gì từ trước đến nay nữa - tại chữ thầy giả thầy hết rồi.
Khối kinh tế thì cháu không rõ chứ mấy trường như BK, XD, DHCN, Y, Dược ra vẫn có giá lắm ợ, cháu ít thấy ai tốt nghiệp mấy trường đấy ở mức trung bình mà thất nghiệp lắm.
Cụ cũng thứ ngó lại công ty cụ xem, chế độ đãi ngộ + danh tiếng công ty có đủ để sv giỏi họ apply vào không ợ, hay toàn các em xin mãi chẳng được việc thì apply vào chỗ cụ.
Cụ thử cho mức lương + chế độ làm việc cty cụ nên đây xem, có hut được sv giỏi trường ngon họ ứng tuyển không.

 

[Vinhhht12]

Nói thật, cháu cũng chẳng biết đại học họ dạy cái gì từ trước đến nay nữa - tại chữ thầy giả thầy hết rồi.
Khối kinh tế thì cháu không rõ chứ mấy trường như BK, XD, DHCN, Y, Dược ra vẫn có giá lắm ợ, cháu ít thấy ai tốt nghiệp mấy trường đấy ở mức trung bình mà thất nghiệp lắm.
Cụ cũng thứ ngó lại công ty cụ xem, chế độ đãi ngộ + danh tiếng công ty có đủ để sv giỏi họ apply vào không ợ, hay toàn các em xin mãi chẳng được việc thì apply vào chỗ cụ.
Cụ thử cho mức lương + chế độ làm việc cty cụ nên đây xem, có hut được sv giỏi trường ngon họ ứng tuyển không.

Chuẩn cụ ợ, phải chuẩn ngay từ khâu chuẩn bị thông báo tuyển dụng cụ à. Nhưng có em có chút kinh nghiệm là càng đăng tuyển với chế độ đãi ngộ tốt, càng có nhiều CV --> Lọc CV mãi không hết --> Thôi thì tặc lưỡi gọi đến PV tất --> Oải khi PV --> Có khả năng sót nhân tài do khách quan cụ ợ

 

[hieund]

Mấy ngày hôm nay bên em phỏng vấn NVKD. Yêu cầu cũng không phải quá cao. Nhưng hỏi cái gì cũng lắc đầu. Em mới nói " chẳng hiểu các trường đại học họ đang đào tạo cái gì? hỏi gì cũng không biết thế là sao. " Nhân viên hiện tại bên em mới bảo " Giờ anh mới biết ah, 2, 3 năm nay chất lượng đào tạo không được tốt"
Các cụ ý kiến hộ em cái. Hôm nọ có cụ gì đó có cậu em học trung cấp cơ khí chế tạo máy lại xin việc trông quán cafe, bảo vệ là sao. Chẳng thế đừng học nữa cho xong.

Chắc cụ tuyển toàn e tốt nghiệp khoa Văn hoặc Thông tin thư viện nên k biết về kinh doanh

 

[abc_cad]

Trường ĐHY Hà Nội thì khác ạh.

Khác cái giầy. Hỏi cụ phú ông thị biết mợ nhá.

 

[TVPL]

Chắc cụ chủ thớt tốt nghiệp ĐH từ lâu rôi thì phải?

Theo như em đọc thấy thì cụ chủ chả thèm học qua ĐH (ở VN) đâu, học thì chả hỏi thế.

 

[baogiomoicoxe]

Không phải tất cả nhưng gần như tất cả các trường nó thế, một phần do đầu vào bây giờ nó chán lắm, một phần do cái giáo án soạn cách đây mấy chục năm rồi! Em nhớ không nhầm thì từ hồi bác TN làm bộ trưởng là đi xuống, chẳng riêng gì ĐH, thạc sỹ, TS cũng chán tương đương!

 

[lin.levis]

Các cụ chê bai sinh viên, và môi trường đH quá.. thôi em chả dám học ĐH nữa đâu.

 

[thtvuf]

Em thấy nhiều cụ cứ vơ đũa cả nắm và hơi coi thường các em sinh viên mới ra trường. Cuộc sống sôi động, thời nào cũng có người thông minh, giỏi giang & những người bạn của chúng. Tất nhiên cũng không thiếu người hạn chế về mặt này, mặt kia.

Làm nhân sự hay làm sếp mà có cách nhìn như thế thì theo q.điểm của riêng em, là cũng đang phỏng vấn & trao đổi với những ứng cử viên phù hợp, tương đồng về mặt nhận thức & thế giới quan. Nên cũng đừng vội trách người ta kém, chưa nói đến việc quy chụp luôn bạn bè cùng độ tuổi với họ.

Tiền nào của nấy, cái này cũng đúng cho cả thị trường lao động.

Đồng ý với cụ nhưng chắc cụ chưa phỏng vấn nhân viên bao giờ, cái bó đũa to nhưng chỉ được vài cái bán được thôi cụ ợ...Chưa nói đến những điều cao siêu mà ngay những vẫn đề đơn giản và ngoại ngữ thôi thì ....đã thấy buồn không muốn hỏi nữa rồi

 

[traimeo]

Mặc dù em công nhận là giờ sinh viên ra trường thì các cụ phải xác định đào tạo lại từ đầu thôi không thoăn thoắt ngay được đâu. Vậy nên tuyển vào nên xác định là tìm ứng viên có tiềm năng thôi. Dù vậy em cũng chú ý các cụ là phải good questions mới có good answers.

 

[hoangnn]

Cụ đưa list câu hỏi mà ứng viên lắc đầu lên đây để ae xem qua xem có ...lắc đầu không - biết ngay ấy mà

 

[Gabpearl]

Em kể cho cụ nghe chuyên này để các cụ tự đánh giá chất lượng nhé

Em quen khá nhiều giảng viên, 1 số trong đó là bạn em. Trước đấy mấy đứa bạn em học trong trường thì toàn kiểu học gạo, hoặc làm những chức bí thư, lớp trưởng...Nói chung là thi điểm khá cao, nhưng kiến thức thì ko hiểu sâu, lơ mơ, cũng chẳng thông minh lắm (vì em dậy bọn này suốt ). Sau đấy ra trường cũng có tấm bằng ngon ngon, ra ngoài ko thi tuyển đc, ở lại làm giảng viên, ra các trường khác làm giảng viên...

Nó ngồi kể chuyện, sv hỏi câu khó quá, ko trả lời đc. Quát ngay: "Học bao lâu rồi, đến giờ mà còn hỏi câu này hả, cả lớp lấy câu này về làm thành bài tập, hôm sau nộp cho tôi"

Chuẩn, bây giờ các giảng viên trẻ ở hầu hết các trường đều là do không đi làm được ở bên ngoài nên quay về trường làm giảng viên.

 

[traimeo]

Chuẩn, bây giờ các giảng viên trẻ ở hầu hết các trường đều là do không đi làm được ở bên ngoài nên quay về trường làm giảng viên.

Và những người giỏi ở lại trường nhưng thu nhập thấp lại ra đi .

 

[resdul]

Đồng ý với cụ nhưng chắc cụ chưa phỏng vấn nhân viên bao giờ, cái bó đũa to nhưng chỉ được vài cái bán được thôi cụ ợ...Chưa nói đến những điều cao siêu mà ngay những vẫn đề đơn giản và ngoại ngữ thôi thì ....đã thấy buồn không muốn hỏi nữa rồi

Hồi năm ngoái, tầm này, công ty cháu có tuyển dụng để đón đầu lớp sinh viên vừa tốt nghiệp. Thông báo tuyển dụng ghi rõ sv khá, giỏi trường A, B, C. mức lương khởi điểm 8-10M, 1 tháng đào tạo, 1 số chế độ nghu nghỉ, ăn chơi, học hành khác.
CV nộp nhiều như chấu chấu, qua vòng loại hồ sơ đến vòng pv thì cháu tự ti dã man, pv 10 thằng thì thấy 9.9 thằng nó ngon hơn hẳn mình hồi mới ra trường, tiếng Anh đọc viết không vấn đền, nghe nói ok, kiến thức chuyên môn ổn, chú nào cũng có kinh nghiệm thực tập thực tế hoặc làm part time hoặc tham gia phát triển sản phẩm. Đến giờ sau 1 năm thì các chu đợt đấy đã làm cứng lăm rồi.
Các cụ cứ mạnh dạn đưa mức lương khởi điểm lúc tuyển dụng nên 10M cho sv mới tốt nghiệp, cụ sẽ thấy các trường DH hiện tại dậy như thế nào

 

[Vo_cho_mua_oto]

Hồi năm ngoái, tầm này, công ty cháu có tuyển dụng để đón đầu lớp sinh viên vừa tốt nghiệp. Thông báo tuyển dụng ghi rõ sv khá, giỏi trường A, B, C. mức lương khởi điểm 8-10M, 1 tháng đào tạo, 1 số chế độ nghu nghỉ, ăn chơi, học hành khác.
CV nộp nhiều như chấu chấu, qua vòng loại hồ sơ đến vòng pv thì cháu tự ti dã man, pv 10 thằng thì thấy 9.9 thằng nó ngon hơn hẳn mình hồi mới ra trường, tiếng Anh đọc viết không vấn đền, nghe nói ok, kiến thức chuyên môn ổn, chú nào cũng có kinh nghiệm thực tập thực tế hoặc làm part time hoặc tham gia phát triển sản phẩm. Đến giờ sau 1 năm thì các chu đợt đấy đã làm cứng lăm rồi.
Các cụ cứ mạnh dạn đưa mức lương khởi điểm lúc tuyển dụng nên 10M cho sv mới tốt nghiệp, cụ sẽ thấy các trường DH hiện tại dậy như thế nào

Còn công ty cháu ngày xưa tuyển kĩ sư nhà máy, lương khởi điểm 1K USD, chấp nhận đào tạo lại 1 năm tại Sing và Malay, hồ sơ cũng đông nghịt, ngồi đầy cả VP nhà cháu, cháu không pv trực tiếp mà chỉ ngồi nghe các bạn trả lời bằng tiếng Anh, nói thật ....không chấp nhận được. Cuối cùng dự án nhà máy vì đó cộng thêm một vài lí do khác cũng tạm dừng luôn.

 

[Pet_HUT]

Còn công ty cháu ngày xưa tuyển kĩ sư nhà máy, lương khởi điểm 1K USD, chấp nhận đào tạo lại 1 năm tại Sing và Malay, hồ sơ cũng đông nghịt, ngồi đầy cả VP nhà cháu, cháu không pv trực tiếp mà chỉ ngồi nghe các bạn trả lời bằng tiếng Anh, nói thật ....không chấp nhận được. Cuối cùng dự án nhà máy vì đó cộng thêm một vài lí do khác cũng tạm dừng luôn.

Em thì nghĩ là vì cái đỏ đỏ mà cty cụ ứ tuyển được ai!