[Funland] Các cụ thông não hộ em về nộp nhiều hưởng nhiều của dự thảo BHXH

[chanh hành tỏi ớt]

Có mấy điều cơ bản ntn mà em thấy các cụ giải thích dl BHXH chưa được phù hợp:

1/ Nộp nhiều hưởng nhiều: tất nhiên là vậy r, bạn nộp mức lương cao thì rõ ràng sẽ hướng %x mức lương sẽ có con số cao hơn, tuy nhiên mức lương vẫn vậy mà mức đóng cao lên thì rõ rành rành là mức hưởng đâu có thay đổi gì phải không ạ?

Em lấy vd ở mức 10tr cho dễ tính, tổng mức đóng 22% hay 32% thì sau 20 năm vẫn là 45% của 10tr chưa tính trượt giá, hay đóng 32% thì hưởng 55% sau 20 năm ạ?

2/ BHYT lên tới 3% thu nhập, cụ nào luong đóng BHXH tối đa thì sẽ thêm một khoản khá lớn trong khi mức BHYT tự nguyện rất thấp, điều này có hợp lý khi khám chữa bệnh ban đầu như nhau? e chưa rõ khoản này.

3/ Nói các nước đóng thấp hưởng rất thấp, đóng 10% hưởng 40%, vậy đóng gấp đôi lên thì mức hưởng có tương ứng hay không?

4/ Thai sản có nên tách riêng hay không, khoản này nếu không muốn sinh thì ntn, nam nữ mọi độ tuổi đều đóng hay chỉ giới hạn?

Cụ nào rành thông não giùm em, nghe các cụ bàn mà e chẳng hiểu gì luôn, hay tại mình dốt thật?

 

[poiuy]

Các khoản đóng bao gồm:
BH hưu trí 22%
BHYT 4,5%
BH Thai sản ốm đau: 3%
BH thất nghiệp 2%
1. Chỉ có 1 mức đóng 22% thôi cụ nhé. Số năm đóng bằng nhau thì % hưởng bằng nhau. ( cùng là nam hoặc nữ)
2. Quyền lợi cơ bản về y tế là như nhau. Có khác biệt theo đối tượng. Có người phải đóng nhiều thì bù trừ cho người mua tự nguyện đóng ít.
3. Hưu trí và thất nghiệp thì đóng nhiều hưởng nhiều. Nhiều là tính theo giá trị chứ % thì như nhau.
4. ốm đau thai sản thì nam bù cho nữ. Người ta không chủ trương tách riêng. Mà nữ thì cơ bản đều là vợ nam nên ai hưởng thì cơ bản cũng như nhau thôi.

 

[thaomoc]

Em hóng !

 

[chanh hành tỏi ớt]

Các khoản đóng bao gồm:
BH hưu trí 22%
BHYT 4,5%
BH Thai sản ốm đau: 3%
BH thất nghiệp 2%
1. Chỉ có 1 mức đóng 22% thôi cụ nhé. Số năm đóng bằng nhau thì % hưởng bằng nhau. ( cùng là nam hoặc nữ)
2. Quyền lợi cơ bản về y tế là như nhau. Có khác biệt theo đối tượng. Có người phải đóng nhiều thì bù trừ cho người mua tự nguyện đóng ít.
3. Hưu trí và thất nghiệp thì đóng nhiều hưởng nhiều. Nhiều là tính theo giá trị chứ % thì như nhau.
4. ốm đau thai sản thì nam bù cho nữ. Người ta không chủ trương tách riêng. Mà nữ thì cơ bản đều là vợ nam nên ai hưởng thì cơ bản cũng như nhau thôi.

Hiện mức đóng của người sử dụng lđ và người lđ như sau:

1/ Người sử dụng lao động:

- Hưu trí: 14%
- Ốm đau thai sản: 3%
- Tai nạn lđ: 0,5%
- Bh thất nghiệp: 1%
- Bhyt: 3%

2/ Người lao động:
- Hưu trí: 8%
- Ốm đau thai sản: 0%
- Tai nạn lđ: 0%
- Bh thất nghiệp: 1%
- Bhyt: 1,5%

Tổng nlđ đóng 10,5%, người sdlđ đóng 21,5%, vậy Bh thu tổng 32% chứ lấy đâu ra 22% ạ?

Link của ông Ebh: https://ebh.vn/tin-tuc/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-nam-2023

Link ông Tuoitre

Đóng bảo hiểm xã hội 32% nhưng vì sao lương hưu lại thấp?

13 hiệp hội vừa có đề xuất giảm tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng vì cho rằng tỉ lệ đóng BHXH tại Việt Nam rất cao. Người lao động thì đặt câu hỏi vì sao Việt Nam có tỉ lệ đóng BHXH đến 32% nhưng lương hưu vẫn thấp.

tuoitre.vn

 

[chanh hành tỏi ớt]

Và e tính sơ sơ là bhyt tự nguyện đóng theo nhóm 4 người ( từ người thứ tư chỉ còn 388k/năm) tức trung bình 778k/ năm hay 64k/tháng.

Việc chia sẻ rủi ro là hợp lý vì như e 20 năm không đi khám bh sẽ bù cho người hay đi khám, chứ đâu phải lấy chỗ nhiều bù chỗ ít và dịch vụ khám ban đầu là như nhau với bác đóng gần triệu/tháng bhyt và cụ đóng hơn sáu chục?

 

[phonganngan]

Đây là thực tế cho cccm có ý định đóng bảo hiểm ở doanh nghiệp ngoài theo mức tối thiểu, trường hợp người nhà em là nữ sn 1969 về hưu non năm 2022. So với người làm nhà nước thì thiệt ít nhất 50%, tiền lương hưu chỉ đủ ăn sáng. Ở trường hợp này, mức đóng bảo hiểm ( toàn bộ chi trả) gần nhất năm 2021 là 1,6tr/ tháng. Gần đây tăng lương nhận về 1,8tr/ tháng. Trường hợp này tự đóng toàn bộ nên ưu tiên về hưu non nhận càng sớm càng tốt

 

[Trà Lý]

Có mấy điều cơ bản ntn mà em thấy các cụ giải thích dl BHXH chưa được phù hợp:

1/ Nộp nhiều hưởng nhiều: tất nhiên là vậy r, bạn nộp mức lương cao thì rõ ràng sẽ hướng %x mức lương sẽ có con số cao hơn, tuy nhiên mức lương vẫn vậy mà mức đóng cao lên thì rõ rành rành là mức hưởng đâu có thay đổi gì phải không ạ?

Em lấy vd ở mức 10tr cho dễ tính, tổng mức đóng 22% hay 32% thì sau 20 năm vẫn là 45% của 10tr chưa tính trượt giá, hay đóng 32% thì hưởng 55% sau 20 năm ạ?

2/ BHYT lên tới 3% thu nhập, cụ nào luong đóng BHXH tối đa thì sẽ thêm một khoản khá lớn trong khi mức BHYT tự nguyện rất thấp, điều này có hợp lý khi khám chữa bệnh ban đầu như nhau? e chưa rõ khoản này.

3/ Nói các nước đóng thấp hưởng rất thấp, đóng 10% hưởng 40%, vậy đóng gấp đôi lên thì mức hưởng có tương ứng hay không?

4/ Thai sản có nên tách riêng hay không, khoản này nếu không muốn sinh thì ntn, nam nữ mọi độ tuổi đều đóng hay chỉ giới hạn?

Cụ nào rành thông não giùm em, nghe các cụ bàn mà e chẳng hiểu gì luôn, hay tại mình dốt thật?

BHXH có 2 nhánh thông với nhau là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Cụ định hỏi loại nào?

 

[chanh hành tỏi ớt]

Việc hiểu bản chất của Bhxh là giảm ghánh nặng cho nn kh nlđ hưu trí, tuy nhiên, ghánh nặng này đang đẩy lên vai nlđ.

Xét thực tế là trong nhiều nghành nghề, người sd lđ có quỹ lương tổng thể phải chi cho nlđ, e lấy vd mức 20tr/tháng mà người sdlđ dự tính, khi đó nlđ mặc nhiên nhận về 13tr6?

Mức bhyt mỗi năm là rất cao dù có thể cà chục năm không khám bhxh?

 

[chanh hành tỏi ớt]

BHXH có 2 nhánh thông với nhau là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Cụ định hỏi loại nào?

Có người sdlđ mà cụ, vấn đề nổi cộm hiện nay của khối gia công là đơn giá gia công quá thấp, mức luong không thể cao mf bhxh đang bào mòn doanh nghiệp?

 

[Rivers]

Đây là thực tế cho cccm có ý định đóng bảo hiểm ở doanh nghiệp ngoài theo mức tối thiểu, trường hợp người nhà em là nữ sn 1969 về hưu non năm 2022. So với người làm nhà nước thì thiệt ít nhất 50%, tiền lương hưu chỉ đủ ăn sáng. Ở trường hợp này, mức đóng bảo hiểm ( toàn bộ chi trả) gần nhất năm 2021 là 1,6tr/ tháng. Gần đây tăng lương nhận về 1,8tr/ tháng. Trường hợp này tự đóng toàn bộ nên ưu tiên về hưu non nhận càng sớm càng tốt

Hơn gấp đôi là bình thường mà cụ, biên chế nhà nước thường đóng đủ số năm nên lĩnh 75% hưu, lương ăn theo thâm niên càng về sau được đóng càng cao, trong khi mất sức thường đóng 20 năm với mức tối thiểu nên chỉ đc có 45%. Riêng cái hệ số 75% với 45% đã gần gấp đôi rồi.

 

[Thèm khát]

Đây là thực tế cho cccm có ý định đóng bảo hiểm ở doanh nghiệp ngoài theo mức tối thiểu, trường hợp người nhà em là nữ sn 1969 về hưu non năm 2022. So với người làm nhà nước thì thiệt ít nhất 50%, tiền lương hưu chỉ đủ ăn sáng. Ở trường hợp này, mức đóng bảo hiểm ( toàn bộ chi trả) gần nhất năm 2021 là 1,6tr/ tháng. Gần đây tăng lương nhận về 1,8tr/ tháng. Trường hợp này tự đóng toàn bộ nên ưu tiên về hưu non nhận càng sớm càng tốt

Lương hưu 1.8tr ạ?????

 

[Trà Lý]

Có người sdlđ mà cụ, vấn đề nổi cộm hiện nay của khối gia công là đơn giá gia công quá thấp, mức luong không thể cao mf bhxh đang bào mòn doanh nghiệp?

Bhxh ở Doanh nghiệp thì cả thế giới này chỗ nào cũng phải đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Không đảm bảo được thì khác gì giết gà lấy trứng.

 

[phonganngan]

Hơn gấp đôi là bình thường mà cụ, biên chế nhà nước thường đóng đủ số năm nên lĩnh 75% hưu, lương ăn theo thâm niên càng về sau được đóng càng cao, trong khi mất sức thường đóng 20 năm với mức tối thiểu nên chỉ đc có 45%. Riêng cái hệ số 75% với 45% đã gần gấp đôi rồi.

Lương hưu 1.8tr ạ?????

Đúng rồi các cụ làm ngoài cân nhắc, lương hưu chỉ đủ ăn sáng hoặc đủ đóng tiền điện thôi. Thực sự lúc nhận ngỡ ngàng lắm ạ

 

[Dan du an]

Đúng rồi các cụ làm ngoài cân nhắc, lương hưu chỉ đủ ăn sáng hoặc đủ đóng tiền điện thôi. Thực sự lúc nhận ngỡ ngàng lắm ạ

1.8 triệu là đủ ăn cả sáng và trưa rồi cụ ơi, già rồi cụ cứ 15k xôi là no đến trưa, sao phải ăn. Xôi thì đủ loại từ gấc, lạc, ngô, đậu thậm chí là xéo. Cứ thế một tuần đổi các loại xôi. Nếu không thì 2 cái bánh mỳ với cốc sữa ông thọ pha ra. Ngon chưa. 15kx30 là có 450k. Còn 1.3 triệu các cụ đóng tiền điện 300k. Còn lại 1 triệu chia ra là mỗi ngày 30000 nữa. Ăn bữa tối 20k còn 10k đánh đề khéo lại thắng 700k thì tháng sau lại ăn sáng tươm đấy.
Nói thế thôi chứ hôm nọ cháu vào hàng bánh cuốn lạng sơn gần nhà cháu mà giật mình. Đĩa bánh 25k, bát nước cắt thêm miếng chả lúc sau tính 12k miếng chả bằng 2 ngón tay. Gọi thêm quả trứng 12k vì quấn vào một ít bột. Ăn xuất bánh cuốn mà gần 50k thì hãi thật sự. Mà hay cái là lúc bê ra chả nói gì là xuất bánh 25k là không có chả. Đến lúc trả tiền mới giật mình nhìn lên bảng giá đề rõ ràng. Thấy trượt giá quá các cụ nhỉ.

 

[hamcuare!]

Khóc to, khóc nhiều cũng k lại đc với vài tr người ăn lương từ ngân sách đâu!
Chọn có hay k vs chấp nhận thực tế thế cho nhanh!
E vẫn đóng bhxh mức 8tr/t… gọi là kiếm tiền mua bỉm sau này u70 .

 

[phonganngan]

1.8 triệu là đủ ăn cả sáng và trưa rồi cụ ơi, già rồi cụ cứ 15k xôi là no đến trưa, sao phải ăn. Xôi thì đủ loại từ gấc, lạc, ngô, đậu thậm chí là xéo. Cứ thế một tuần đổi các loại xôi. Nếu không thì 2 cái bánh mỳ với cốc sữa ông thọ pha ra. Ngon chưa. 15kx30 là có 450k. Còn 1.3 triệu các cụ đóng tiền điện 300k. Còn lại 1 triệu chia ra là mỗi ngày 30000 nữa. Ăn bữa tối 20k còn 10k đánh đề khéo lại thắng 700k thì tháng sau lại ăn sáng tươm đấy.
Nói thế thôi chứ hôm nọ cháu vào hàng bánh cuốn lạng sơn gần nhà cháu mà giật mình. Đĩa bánh 25k, bát nước cắt thêm miếng chả lúc sau tính 12k miếng chả bằng 2 ngón tay. Gọi thêm quả trứng 12k vì quấn vào một ít bột. Ăn xuất bánh cuốn mà gần 50k thì hãi thật sự. Mà hay cái là lúc bê ra chả nói gì là xuất bánh 25k là không có chả. Đến lúc trả tiền mới giật mình nhìn lên bảng giá đề rõ ràng. Thấy trượt giá quá các cụ nhỉ.

Giá trượt mạnh lắm cụ ạ, ăn trưa văn phòng trung bình 30k, giờ lên mức min 40k rồi

 

[Rivers]

Đúng rồi các cụ làm ngoài cân nhắc, lương hưu chỉ đủ ăn sáng hoặc đủ đóng tiền điện thôi. Thực sự lúc nhận ngỡ ngàng lắm ạ

Cũng không có gì ngỡ ngàng đâu cụ, em lấy ví dụ ở thời điểm hiện tại cho dễ: lương tối thiểu vùng 2 ~4tr chẳng hạn, nếu đóng 20 năm với mức thấp nhất sẽ được hưởng 4 x 45% = 1tr8, đóng đủ 34 năm được lĩnh 75% tính ra cũng chỉ đc 3tr.
Nên ai làm tư nhân, đóng mức thấp nhất thì về già cứ tay dao tay thớt, túi đúc sổ hưu, cạp quần dắt sổ tiết kiệm mới yên tâm được.

 

[Hự.]

Khối NN còn có các cách như thi nâng ngạch chuyên viên, lên quân hàm, v..v... trước lúc nghỉ hưu, coi như hỗ trợ cán bộ về hưu được lương hưu cao hơn chút, chứ nlđ khối tư nhân lên gặp chủ "anh ơi nâng lương em phát em sắp hưu rồi" nghe chừng khó. Mà có thế cũng chẳng được bao nhiêu khi tính trung bình cộng toàn thời gian.

 

[ung_sung_tu_tai]

Dạ

Các bác đọc hơi hơi kỹ một tý thôi sẽ thấy kiến thức/hiểu biết của thớt về BHXH, BHYT khá thậm chí rất là tốt. Nhưng thớt đang lươn lẹo, một số ngụy biện và đánh tráo khái niệm để chửi bới ạ.
Chắc nếu thớt này có nhiều người giải thích cho anh ta hoặc hùa theo anh ta thì anh ta sẽ dần dần nêu ra các vấn đề khác

Ví dụ, trước mắt anh ta đưa ra cái "thắc mắc về " mức đóng. Thớt hiểu rất rõ về mức đóng, dưng đang cố tình lươn lẹo thành 2 "mức đóng" để bẩu là người lao động có 2 mức đóng.

Với BH thì họ chỉ có 1 mức thu là 32% trên giá trị tính để đóng. Trường hợp người làm công ăn lương thì chia thành mức của người lao động + mức của người sử dụng lao động để thành 32%. Trường hợp người tự nguyện - tức là người ấy tự đóng cho mình thì BH cũng thu 32% mà thôi. .

Các khoản đóng bao gồm:
BH hưu trí 22%
BHYT 4,5%
BH Thai sản ốm đau: 3%
BH thất nghiệp 2%
1. Chỉ có 1 mức đóng 22% thôi cụ nhé. Số năm đóng bằng nhau thì % hưởng bằng nhau. ( cùng là nam hoặc nữ)
2. Quyền lợi cơ bản về y tế là như nhau. Có khác biệt theo đối tượng. Có người phải đóng nhiều thì bù trừ cho người mua tự nguyện đóng ít.
3. Hưu trí và thất nghiệp thì đóng nhiều hưởng nhiều. Nhiều là tính theo giá trị chứ % thì như nhau.
4. ốm đau thai sản thì nam bù cho nữ. Người ta không chủ trương tách riêng. Mà nữ thì cơ bản đều là vợ nam nên ai hưởng thì cơ bản cũng như nhau thôi.

BHXH có 2 nhánh thông với nhau là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Cụ định hỏi loại nào?

Bhxh ở Doanh nghiệp thì cả thế giới này chỗ nào cũng phải đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Không đảm bảo được thì khác gì giết gà lấy trứng.

 

[Mss AN TÂM]

Em cũng đang hóng và chưa hiểu gì lắm ạ