[Funland] Các cụ làm ngân hàng vào chém hộ e cái:)

[anhduc851]

Cáin này chuẩn đới..thực trạng tình hình thực tế năm nay

 

[anhcobra]

Haizzzz. Nẫu ruột

 

[cháu lên 3]

Exim ngon nhất, có khi e xin vào Exim đây

 

[xe bò cải tiến]

Em chưa rõ ý cụ chủ, thưởng thế là nhiều hay ít ạ?

 

[aime_nqt]

Cái này là số liệu năm ngoái thì phải

 

[biahoihanoi]

1080 vỉa hè tin ác thật.

 

[isheepvn]

Bank năm nay làm ăn khó khăn lắm, tin này không biêt chính xác đc bnh . Nhưng loanh quanh ngưỡng 1-2 tháng lương thì đúng thôi, doanh nghiệp còn thưởng cho nhân viên lâu năm vậy mà.

 

[vandinh]

Cái này chỉ để báo cáo thôi các kụ nhé. Còn chia ngoài nữa mới nhiều.

 

[Greeno]

Thấy mấy sếp NH bảo năm 2014 lại chuẩn bị có 1 cơn bão cắt giảm nhân sự ngân hàng nữa, giờ có thưởng Tết là tốt lắm rồi

 

[tronvodichoi]

gớm, ngta thưởng nhưng mà ghi dưới nhiều tên khác nhau các cụ ạ.

chứ giấy tờ chính tắc thì chỉ vậy thôi

 

[minhchi233]

Haizzzz. Nẫu ruột

Răng rứa Cụ Rắn.

 

[tuan281085]

Thông tin lều báo, nói 10 chỉ nên tin 1, 2

 

[vegetassj4]

Khắp các mạng đang xôn xao về cái món này. E nhặt đc ds này các cụ vào chém xem thực hư ra sao nhé:
Danh sách thưởng tết Ngân Hàng 2014 (Dự Kiến) - Nguồn: ub.com.vn
- OceanBank: Chính thức trên 1 năm: 1,5 tháng LCD, dưới 1 năm: 1,5 tháng LCD X thời gian làm việc thực tế, học việc-thử việc: 1 triệu chẵn , công đoàn thưởng thêm 500K cho CBNV làm chính thức từ 6 tháng trở lên, từ 3-6 tháng được 300K, dưới mức đó là 200K
– Agribank: Toàn hệ thống được chia 01 tháng lương (V1+V2), Chi nhánh nào làm ăn có hơi đuối cũng được khoảng 70%(V1+V2) , thưởng thêm tùy từng Chi nhánh. Nhân viên thử việc được 1 triệu chẵn
– Vietcombank: 02 tháng lương cho toàn hệ thống
– Vietinbank: trên 1 năm: 2 tháng lương V2, dưới 1 năm: 1 tháng lương V2, thử việc: 2 triệu
– GPBank: Chính thức 1 triệu, thử việc, học việc 5 lít, các sếp thì có mà giời biết
– MB: 02 tháng lương
– OCB: 1/2 tháng lương
– ACB: Chi nhánh loại A từ 3-4 tháng, các Chi nhánh khác thì tùy thuộc vào xếp loại
– SeABank: 01 tháng lương, tuy nhiên các chi nhánh hạng A được đầy đủ, xếp hạng chi nhánh thấp hơn thì chia theo hệ số hoàn thành, đặc biệt là những chi nhánh phát sinh nợ quá hạn thì tỷ lệ càng thấp hơn (tiêu biểu Chi nhánh cũ mình làm, được chia với hệ số 0.5)
– SHB: Chia tháng lương 13 cho toàn hệ thống, nhân viên loại A (SHB) được 2 tháng, trong khi cùng loại A (HBB cũ) được có 1/3 tháng
– PGBank: được tháng lương 13 + túi quà của công đoàn (khoảng hơn 5 lít bao gồm cả VAT)
– TRUSTBank: Không có gì
– Sacombank: 01 tháng lương + tháng 13 + 1 triệu
– Navibank: đã chi tháng 13
– MHB: 02 tháng lương, ông này gớm ra phết nhỉ
– Viet Capital Bank: tháng 13 + 1/2 tháng lương + 5 lit (công đoàn) => nhiều khoản ghê
– VIB: Chính thức trên 6 tháng: 1,5 triệu, dưới 6 tháng, thử việc, nhân viên mùa vụ: 800 nghìn
– TienPhong Bank: Chính thức trước 31/12 (tùy theo xếp loại được từ 0.8 -> 1.3 tháng lương). Chưa chính thức & đang nghỉ việc đc 1trđ tròn
– Navibank: 1 tháng lương cơ bản + 1 triệu
– DongABank: tháng lương 13, các chi nhánh phân loại A, B, C thì mức chia sẽ khác nhau
– VPBank: Thưởng chung 1.1 chai + 5 lít công đoàn. Ngoài ra, tùy vào hiệu quả làm việc các Chi nhánh sẽ thưởng riêng
– LPB: tối thiểu 2 chai, mức thưởng cho nhân viên khoảng từ 1,2-1,8 tháng lương
– Techcombank: 1 tháng lương 13 + công đoàn hỗ trợ 200 nghìn
– Eximbank: 4-5 tháng lương
– MSB: Phân loại thưởng theo đánh giá: Loại A1: 1,5 tháng, A2: 1 tháng, A3: 0.7 tháng, A4: Chi thêm 1 triệu cho NV trên 6 tháng, dưới 6 tháng được 5 lít và thử việc được 200K + 200K “lì xì chúc tết”
– NamABank: cao nhất 1 tháng tùy xếp loại nhân viên + 01 phiếu mua hàng của công đoàn
– Western Bank: A1: 1,5 tháng, A2: 1,1 tháng, A3: 0,8 tháng, B: 3 triệu (nhân viên/chuyên viên) 6 triệu (cấp quản lý), C: tối đa 2 triệu (NV/CV) 4 triệu (quản lý)
– ABB: 3 triệu chẵn cho toàn hệ thống.
– DongABank: Nhóm 1: 2 tháng, nhóm 2: 1,5 tháng, nhóm 3: 1 tháng + 1 tháng ABC + 250K công đoàn
– HD Bank: Cao nhất 2 tháng lương đối với nhân viên chính thức làm việc từ 1 năm trở lên, còn không thì…vàng mắt
– VietBank: Đơn vị làm ăn có lãi: tháng lương 13 + 1/2 lương kinh doanh, đơn vị lỗ: tháng lương 13
– Baoviet Bank: Chia theo đánh giá nhân viên: Xuất sắc được 2 tháng, giảm dần đến 0,2 tháng, trung bình thì CBNV đạt khoảng 1,1 tháng.
– Bac A Bank: Lương tháng 13 + 3 triệu trên toàn hệ thống

Maritime là cái nào bác nhỉ? Để xem gấu được thưởng bao nhiêu

 

[bimbimpro]

Thế này thì nhằm nhò gì. Cơ quan em tháng này thưởng nhiều quá mất toi 1 đống thuế TNCN

 

[scorp8x]

Eximbank chắc chắn sai với cấp nhân viên tết Tây còn chả thưởng đồng nào

 

[nhutinhco]

Ơ - Anh đã thống nhất toàn ngành là thưởng thì chỉ trên dưới chục củ, để các ngành khác khỏi kiện.
Còn lại ta đã có các cách thức chia khác và được sự đồng thuận rồi mà. Các chú đừng có vứt xương cho bọn báo lá cải ... nó gặm nhá!
Cộp!

 

[fantasy0178]

Cơ quan e mới hài hước, kinh doanh độc quyền nên lương thưởng chả phụ thuộc kết quả KD mà phụ thuộc quỹ lương xin đc từng năm, mọi năm duyệt đc quỹ lương sớm thì chia rải rác nên cuối năm cũng k còn nhiều, năm nay mãi cuối năm mới xin duyệt đc thì thế quái nào lại đc tăng mức cao hơn hẳn mọi năm, mà phần tăng lên chia phát làm một cục to tướng, hôm nay họp xong mà cả cơ quan ai cũng ngất ngây,

 

[Dũng Ốc]

Maritime là cái nào bác nhỉ? Để xem gấu được thưởng bao nhiêu

Đây cụ
– MSB: Phân loại thưởng theo đánh giá: Loại A1: 1,5 tháng, A2: 1 tháng, A3: 0.7 tháng, A4: Chi thêm 1 triệu cho NV trên 6 tháng, dưới 6 tháng được 5 lít và thử việc được 200K + 200K “lì xì chúc tết”

 

[vegetassj4]

Đây cụ
– MSB: Phân loại thưởng theo đánh giá: Loại A1: 1,5 tháng, A2: 1 tháng, A3: 0.7 tháng, A4: Chi thêm 1 triệu cho NV trên 6 tháng, dưới 6 tháng được 5 lít và thử việc được 200K + 200K “lì xì chúc tết”

Tks bác. Chả được bao nhiu :3

 

[Sửa Kính_ĐènPha]

eximbank vẫn lãi nhiều nhất