[Funland] Các bạn trẻ bây giờ đi phỏng vấn hô mức lương cao nhỉ

[nhatthang]

Các cháu giờ năng động lắm! 1 cháu em quen sinh năm 97, học ngoại thương, đi làm từ năm 2, mở kênh bán hàng trên fb, tiktoc, shoppee, kênh tiktoc có gần 1 triệu người theo dõi nên kiếm tiền từ việc quảng cáo cho các nhãn hàng còn hơn kinh doanh chính! Vừa mua được chung cư Vin và xe ô tô , chưa chồng đâu ạ!

Đồng ý với cụ nhưng đạt được "thành tựu" như cháu này, tỷ lệ bao nhiêu nhỉ? Em cứ mạnh dạn đoán tỷ lệ tầm 5 trên 1 triệu?

 

[nhatthang]

thằng 2K nhà em đi làm giữa năm ngoái lương thỏa thuận 12 củ đút túi, vừa rồi nó đề nghị tăng lên 20 củ được chấp nhận luôn, nó làm logistic chứ ko làm dép nhá

Chúc mừng cụ. Lương như vậy là quá tuyệt vời rồi cụ ơi (mức 20 củ là hơi hiếm so với người mới đi làm 1 năm).

 

[beSuSu]

Cũng phải nói nhân sự ngành marketing khoảng 2017 trở lại đây ngáo giá thật.
Ở các level từ chạy ads trở lên.
Thách giá như trên giời. nói hay mà thực tế thì thua xa những gì tự gt.

 

[Matxech]

Thuận mua vừa bán
Cháu nó bán đắt thì ko mua nữa
Ông mà đưa cái tb tuyển dụng lên đây chắc các cụ hát cho đóng thớt

 

[theanh90]

Thấy người ta ra mức lương như vậy thì thẩm định năng lực chứ lên đây phàn nàn làm gì?
Bên em nv 1 năm lương 30 củ, cụ thích so không?

 

[phuongmit]

Việc này e thấy là cân bằng cung cầu thôi, chưa gặp nhau tại 1 con số phù hợp thì thoy, k yêu trả dép bố về đi tìm tiếp thôi chứ đôi bên lên kêu ca, bêu xấu nhau làm gì nhỉ

 

[PDlong]

Thấy người ta ra mức lương như vậy thì thẩm định năng lực chứ lên đây phàn nàn làm gì?
Bên em nv 1 năm lương 30 củ, cụ thích so không?

Cụ thể hiện bên cụ ra đây làm gì nhỉ , e đang hỏi các cụ mợ khác , có thì đóng góp chia sẻ , không thì thôi , chứ cụ khoe lương bên cụ làm gì vậy

 

[TieuFu]

E thấy lạ cái là hầu hết tin tuyển dụng toàn kiểu: tuyển 1 nhân viên lương khoảng 8 củ chẳng hạn, nhưng đăng thông tin kiểu: thu nhập hấp dẫn từ 10 - 20tr

Nên các cháu nó cụ thể hóa trong lúc đàm phán lương thôi !

 

[Hoanft]

Gdp mục tiêu 2024 là 4700 USD/người. Lương các cháu hô thế đúng rồi cụ ah...

 

[Dan du an]

Nghĩ nhiều lúc thấy buồn, anh em người ta đi theo mình nếu mình trả cho họ lương cao so với mặt bằng chung người ta nhìn cũng tươi tắn quần nọ áo kia.... Mình không đủ tài đành trả cho anh em ngang với mặt bằng chung, đến lúc anh em nào có việc hoặc khá lên họ lại đi mất. Lại phải tuyển tiếp mà tuyển được người tốt lương vừa phải quả thật không dễ. Ngành của em nhiều người rửa tiền nên họ trả lương khiếp lắm.

 

[Sonduong.BMV]

Em biết trong đây các bác làm Manager, HR, quản lý nhiều
Các bác có thấy dạo này phỏng vấn các bạn trẻ tầm khoảng 2k mới ra trường hô mong muốn thu nhập lương cao quá không
Có bạn thì 2 năm kinh nghiệm Tester hô 25 củ net
Có bạn thì 3 năm kinh nghiệm dev hô 40 củ net
( Đấy là nhìn CV từ lúc ra trường thì tính khoảng đó chứ không biết khoảng thời gian thất nghiệp xen kẽ các công việc mới )
E thấy quá ngáo giá
Các cụ có gặp trường hợp tương tự không , còn mong muốn và thực tế thì nó khác nhau rồi
Em tính cho khoảng 80 % dạng bình thường thôi ạ, còn 20 % các bạn tinh hoa , xuất sắc ngàn người có 1 thì em không nói

Nhiều cty nó vào tận trường nó tuyển làm cho các cty quốc tế. Lương 100 củ luôn. Các cty FDI lương sinh viên mới ra trường 15-20 củ là lương cứng.

 

[kanishi]

thằng 2K nhà em đi làm giữa năm ngoái lương thỏa thuận 12 củ đút túi, vừa rồi nó đề nghị tăng lên 20 củ được chấp nhận luôn, nó làm logistic chứ ko làm dép nhá

tốn bao tiền đầu tư cho đi học, phải thế chứ cụ nhỉ

 

[PDlong]

Nghĩ nhiều lúc thấy buồn, anh em người ta đi theo mình nếu mình trả cho họ lương cao so với mặt bằng chung người ta nhìn cũng tươi tắn quần nọ áo kia.... Mình không đủ tài đành trả cho anh em ngang với mặt bằng chung, đến lúc anh em nào có việc hoặc khá lên họ lại đi mất. Lại phải tuyển tiếp mà tuyển được người tốt lương vừa phải quả thật không dễ. Ngành của em nhiều người rửa tiền nên họ trả lương khiếp lắm.

Nó là chuyện bt mà cụ, có ng đến và có người đi thôi, không có gì phải buồn cụ ạ, chúng ta ai cũng vậy đến lúc có cơ hội cv khá hơn đều rời xa những nơi chập chững lúc đầu

 

[Hitchhiker]

Cccm làm chuyên môn cần người nhưng không tìm được ứng viên phù hợp (tất cả các Gen, ko riêng gì Z) thì chỉ có phàn nàn bộ phận tuyển dụng và bên lương thưởng thôi nhé. Mang lên diễn đàn phàn nàn về ứng viên có vấn đề lọ chai thì chỉ tổ vạch áo cho thiên hạ thấy DN của cccm lủng nghiệp vụ nhân sự. Em nói lủng chứ không nói dốt nhé vì có tỷ thứ dẫn đến tình trạng trên trong đó quan trọng nhất là chủ DN kém, trả công bằng lạc luộc thì chỉ có tuyển được khỉ chứ người không ai nhận

 

[Sonduong.BMV]

Em 36t, giỏi nghề xây dựng. Lương 35 củ net. Phù hợp với công ty dạng làm cho vốn FDI hoặc startup. Cccm thuê em đi, muốn nhảy quá rồi.

Lúc tôi bằng tuổi bạn lương tôi có 1,8 tr. Cũng KSXD và làm được mọi việc.

 

[thinhtd]

đan phượng shop à cụ

Chuyên đồ nội y đó hả cụ. Em cũng hay ngắm em nó.

 

[giang.nguyen]

Các cháu genZ đc cho ăn học đầy đủ, ko phải lơ ngơ như xưa nên dễ gì mà ăn đc công sức của các cháu

 

[Lah]

Lúc tôi bằng tuổi bạn lương tôi có 1,8 tr. Cũng KSXD và làm được mọi việc.

Phó gđ cty xd sản lượng 100 tỏi cũng lương hơn 20tr net thôi ạ.

 

[Diep1979]

Thực lực đi cùng tài chính
Nhưng GenZ thì em quan ngại thật. Các bạn ý định giá bản thân hơi ảo

 

[Sonduong.BMV]

Phó gđ cty xd sản lượng 100 tỏi cũng lương hơn 20tr net thôi ạ.

Tôi lập cty năm 2005, đến giờ hàng tháng vẫn ký bảng lương 16 tr