[Funland] Buồn cho các thanh niên đang tìm việc

[Cao Biền 02]

nói thật với các cụ, em làm trưởng phòng và tuyển cho phòng em thôi em cũng chán. Gọi tầm 30 cái hồ sơ, thì được tầm 10 đứa hẹn đến. Em chia đôi sáng 9h và chiều 3h hẹn gặp các bạn. Vậy mà hôm sau khi đến chỉ còn vỏn vẹn... 3người. Và méo có đứa nào đến đúng giờ cả !

Hình như thời nay các bạn sinh viên được gia đình nuông chiều quá sinh hư thì phải. Ngày xưa đi xin việc em mất cả tiếng đứng trước gương tập nói cho không lắp, đến sớm trước 15 phút và cầu việc như đúng rồi. Vậy mà giờ... À bây giờ kiến thức còn không có nhưng đòi lương ngang cỡ trưởng phòng mới hay

Riêng cái kiểu hẹn của cụ đã thể hiện cụ chả ra sao rùi (nếu cụ không nói tắt)

10 người, cụ chia sang và chiều nghĩa là mỗi buổi 5 người.

Kiểu cụ là hẹn cả 5 người đều 9h. và 5 người kia là 15h

 

[Ter]

Cụ inbox cho sđt nhé, cháu chả biết inbox kiểu j

Sao em ko inbox cho cụ được nhỉ. Số của em 0912.00.22.44 ạ

 

[giayphutnay]

Cụ bảo em không ra sao thì em cũng chịu chứ chẳng biết nói gì Em hẹn cứ 2 bạn cách nhau nửa tiếng chứ không phải là em hẹn đến một lúc luôn. Còn cái chuyện tư vấn còn buồn cười nhiều nữa, tối em về em kể cho các cụ nghe

Sắp qua ngày mới e vẫn chưa thấy cụ kể?

 

[DaewooBC212MA]

Chuyện quá bình thường luôn ở thời đại này cụ ạ (ít nhất 3 năm nay lúc nào em cũng gặp phải)
Đến bây giờ, với ứng viên cho công việc tại HN em tạm rút ra vài kết luận cá nhân như sau :
- Cơ hội nghề nghiệp nhiều, thu nhập thực tế ngay khi có việc (Grab, bán hàng, ....) khiến cho ứng viên ko thiết tha với những công việc truyền thống hoặc cách phát triển sự nghiệp truyền thống nữa (đi từ nhân viên sơ cấp lên các vị trí cao dần)
- Một lớp thế hệ đi trước hy sinh để con cháu có cuộc sống tốt đẹp hơn, nghỉ việc hoặc thất nghiệp vài tháng, vài năm không bao giờ là nỗi lo của những bạn trẻ cả. Họ có xuất phát điểm tốt nên thụt lùi vài bước không làm họ chết đói.
- Sợ trách nhiệm, họ chỉ muốn làm một vài năm hoặc một vài tháng ở một công ty hay một vị trí rồi té. Nếu có sai sót hoặc vi phạm gì thì chủ doanh nghiệp ở lại mà gánh, họ biến mất từ lâu.
...

Ý thứ nhất của cụ em thấy giống công ty em. Công nhân vào được 1-2 hôm thì...té cũng có 1 phần vì thích cầm tiền tươi sau khi hết ngày làm việc hơn là lương tháng!

 

[ninhcd]

Thời buổi bây giờ toàn ảo tưởng sức mạnh vậy thôi các cụ nhé, e nào cũng yc lương cao, cv nhẹ nhàng, chỉ ở văn phòng, chế độ ok,... nhưng kinh nghiệm thì đến soạn cái hợp đồng còn ko biết. Trong khi đó gửi Cv thì đã từng làm rất nhiều chỗ khác nhau và mỗi chỗ là vài tháng

 

[Mr. Toàn]

Em tuyển sales admin chỉ có đúng 3 yêu cầu: nữ, nhà gần cty 1km đổ lại và đã có 2 con. Quả nhiên, 3 năm nay làm không bỏ việc, hiển nhiên là lương em cho tăng hàng năm. Đến giờ có thể nói là hài lòng

 

[congthuong]

Cụ tuyển qua facebook hoặc kênh khác xem. Các trang tuyển dụng mất tiền nhưng không hiệu quả...

 

[tinhng85]

Bên em bình thường và chỉ cần bình thường. Vậy mà em chỉ toàn gặp những em trên mây thôi

Tình trạng chung bây giờ rồi cụ, em cũng tuyển qua trung tâm mất 800k/1ng mà đến làm đc 2 hôm chán quá nghỉ chả báo gì, mà công việc của em rất nhàn ạ

 

[xecon]

Haizz, bên em lại ko có nhu cầu tuyển dụng mà cứ bị gọi đến hỏi thăm có tuyển ko, bực cái mình

 

[--Lamborghini--]

Công ty em cần tuyển nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển và xây dựng đội ngũ kế thừa.

Trả phí cho trang tuyển dụng đàng hoàng để hi vọng tìm được nhanh chóng các ứng viên.

Có khá nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển, nhưng đời không như là mơ:

- Hẹn lần lượt 3 em lên phỏng vấn, đã chốt thời gian và địa điểm: sắp xếp công việc để chờ phỏng vấn mà chả thấy ai tới, cũng không điện thoại lấy 1 câu. Đến nản
- Gọi điện thoại cho ít nhất là 10 ứng viên, hơn 1/2 thì gọi có đổ chuông nhưng không nghe máy, cũng không thấy gọi lại
- Số còn lại thì nói chuyện như kiểu bố đời, lương bổng cao không, làm việc ở đâu, xa không, em không biết đường, công việc thế nào,...

Mà yêu cầu bên em không quá cao: trung cấp hay cao đẳng cũng được, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, lương cơ bản, lương HQCV, hoa hồng, BHYT, bảo hiểm 24/24, các phúc lợi (điện thoại, gửi xe, sinh nhật, lương tháng 13, nghỉ mát,....)

Thua !

Cái quan trọng là con số cụ không đưa nên chịu

 

[Nhi nữ tình trường]

Haizz, bên em lại ko có nhu cầu tuyển dụng mà cứ bị gọi đến hỏi thăm có tuyển ko, bực cái mình

Em ko gọi điện mà quất còm hỏi bác có tuyển thư ký ko ạ

 

[tung.npvh]

nói thật với các cụ, em làm trưởng phòng và tuyển cho phòng em thôi em cũng chán. Gọi tầm 30 cái hồ sơ, thì được tầm 10 đứa hẹn đến. Em chia đôi sáng 9h và chiều 3h hẹn gặp các bạn. Vậy mà hôm sau khi đến chỉ còn vỏn vẹn... 3người. Và méo có đứa nào đến đúng giờ cả !

Hình như thời nay các bạn sinh viên được gia đình nuông chiều quá sinh hư thì phải. Ngày xưa đi xin việc em mất cả tiếng đứng trước gương tập nói cho không lắp, đến sớm trước 15 phút và cầu việc như đúng rồi. Vậy mà giờ... À bây giờ kiến thức còn không có nhưng đòi lương ngang cỡ trưởng phòng mới hay

Cá nhân em thấy việc không tôn trọng giờ giấc là bệnh của toàn dân VN cụ ạ, không cứ gì các bạn trẻ đâu. Nó biểu hiện khắp nơi luôn, vụ đến phỏng vấn chỉ là 1 khía cạnh cuộc sống thôi: Đám cưới mời 6h thì 7h đến, đi du lịch hẹn 5h30 có mặt thì 6h30 vẫn đang ngồi xỉa răng chưa đến, ... nói chung là bệnh toàn dân rồi.

Nhân tiện xin hỏi cụ tuyển cho vị trí gì đấy ạ ??? 4x như em có tuyển ko

 

[xegiacmo]

Thị trường mà , giá hấp dẫn thì có mà bu đen . Đầy chỗ gạt đi không hết

 

[joix]

Cụ có thể đi phụ việc rồi học nghề lắp đặt, sửa chữa điều hoà không? (Cái này là học thật, làm thật với anh KTV tay nghề cao nhất của em). Em gửi cụ đi đào tạo thực địa luôn rồi 1-2 tháng cụ về nhập đội vs em. (Em đang xây dựng bộ khung của team mới).

Dĩ nhiên là cụ có hưởng lương như nv chính thức.

E cũng có chút ít về kỹ thuật nhiệt lạnh,đầu quần cho cụ dc ko ạ?

 

[HTlangtu]

Thực ra, gọi là sale cho oách.
Chứ nhiều công ty, việc của sale khác íu gì bán hàng rong.

Chuẩn luôn cụ ah. Gọi là "phát triển thị trường"
Haiza chả khác mịa gì hàng rong đâu,
Đàn ông cũng lèo nhèo, chèo kéo. Con gái có hình thức tí gặp khách còn đỡ

 

[Of.NguyenLinh]

Chuẩn luôn cụ ah. Gọi là "phát triển thị trường"
Haiza chả khác mịa gì hàng rong đâu,
Đàn ông cũng lèo nhèo, chèo kéo. Con gái có hình thức tí gặp khách còn đỡ

Chuyện thuyết phục khách hàng là bình thường mà cụ, làm sales sẽ quen dần

 

[Duylong263]

Hay cụ thuê e đi ? E k làm dc j chỉ nói phép và đi chơi, công nhận nói phét và đi chơi ra việc phết


E đi xin việc e hỏi lương ? Bên nhân sự bảo trả e 10t . Nhưng thử việc 1 tháng .

E trả lời : tôi k cần thử việc , tôi cần làm ko lương , nhưng nếu tôi làm hơn và vượt bên bạn đưa ra gấp 2 -5 lần bạn yc tôi dc j ?
Chờ e dt cho sếp e ?
Sếp gặp qua dt và e hỏi như vậy - ok mời e lên gặp riêng .
Qua trao đổi e đề nghị ko lương nhưng lỷ lệ cty 65 e 35 % đảm bảo vượt kế hoạch vì bên bạn có bộ máy nhân sự và con người tôi k biết cách làm + quản trị.
Mịa nhận làm dc 2 sự vụ định lẫng tay trên của e e xin chào và xin rút e về gọi a e mở cty riêng. Mới hơn 2 tháng mà hơn 20 nv chạy éo kịp tiến độ và yc của e .
H tạm thời e lại ung dung sở lượn dc như xưa rồi ạ

Bác còn tuyển ko a

 

[Đèn LED xe hơi SG]

Em biết trễ quá, còn suất nào không cụ chủ, em xin tham gia phỏng vấn, cam kết đến đúng giờ.

 

[Trục]

E cũng có chút ít về kỹ thuật nhiệt lạnh,đầu quần cho cụ dc ko ạ?

Vâng cụ, lúc nào rảnh em vs cụ gặp nhau rồi bóng bàn ạ.

 

[trantuandb]

Bên em hôm nọ cũng phỏng vấn tuyển nhân viên. Hẹn 6 đồng chí thì được 3 đồng chí đến.

Vãi đạn nhất là có 1 đồng chí mới tốt nghiệp đại học nước ngoài về ( sn 95 ), chưa có tý kinh nghiệm gì làm sale , mà bên em lại còn là hàng công nghiệp . Kinh nghiệm chỉ là đã từng tham gia làm quản lý một dự án tình nguyện nhỏ . Đồng chí ấy apply vào văn phòng em với vị trí Sales & Office Manager ạ !

đi tây về suy nghĩ đi trước 100 năm cụ ak, nó xin trước 100 năm cụ cứ hiểu nhầm