Bức xúc, bực mình quá các cụ, các mợ ợ :((

[ao_trang]

Cắt là đúng rồi, suốt ngày vào YM với FB để buôn chuyện với chém gió, việc thì chả làm, mợ thông cảm em nói thật hehe, chỗ em nó cũng thế

Thế là cụ không đọc hết mấy cái comment của em trên kia rồi. Chỗ em không có YM, không có FB không có Skype hay chương trình chát nào đâu cụ ợ

 

[ao_trang]

Đích thị là mợ này làm việc cho Bank nào đó roài, phải rà soát lại thôi.

Em thu hẹp phạm vi cho cụ nhá. Chỉ trong thành phố Hà "Lội" thôi ợ

 

[ao_trang]

Hix, bên em vẫn để mạng mẽo bình thường, nhưng chặn hết: otofun, webtretho, facebook, yahoo, gmail, aol, ...... đại khái là được đọc mỗi báo. Ức chế thế

Giờ em chỉ mong được như cụ

 

[MrKien_Trung]

Sếp nào mà dám cắt mạng nhân viên đấy cụ ơi?

 

[ao_trang]

mợ chủ chém suốt từ sáng đến tối thế này thì xếp cắt mạng là phải ạ!!! , lúc làm ra làm, nghỉ trưa, nghỉ tối muốn làm gì thì làm, thích vào đâu thì vào. Người ta bỏ tiền ra thuê cũng đỡ sót

online bằng điện thoại đới cụ ợ, haizzz. Tháng này 3G chắc cứ gọi là

 

[Nhạc]

Mới có mỗi hai cái dây mà các cụ đã loạn hết cả lên

 

[dungcarnival]

Xếp của mợ trình quản lý chưa cao, kiểu như ko quản được thì bố cấm tiệt.

E cho online thoải mái, chém gió vô tư, chát chít suốt ngày cũng ok, nhưng phải đảm bảo công việc được giao. Đảm bảo công việc là gì : đúng tiến độ, đúng deadline, chất lượng cv đúng yêu cầu, xong!

Nếu giao việc, để lỡ deadline lần 1 = tha + cảnh cáo, lần 2 = cảnh cáo lần 2, lần 3 = tự viết đơn xin nghỉ việc

Nhiệm vụ của xếp là gì : tạo công việc cho nhân viên, giao việc đúng người, giám sát , đôn đốc cv đã giao cho nhân viên, hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn trong việc giải quyết cv

Nếu xếp mợ làm được như thế, đảm bảo nhân viên tự giác làm việc,nể xếp lắm, xếp nhàn thân, chỉ việc quản lý theo đầu mục cv, chứ ko phải chạy như vịt để lo việc như mợ nói

 

[Dũng Ốc]

Xếp của mợ trình quản lý chưa cao, kiểu như ko quản được thì bố cấm tiệt.

E cho online thoải mái, chém gió vô tư, chát chít suốt ngày cũng ok, nhưng phải đảm bảo công việc được giao. Đảm bảo công việc là gì : đúng tiến độ, đúng deadline, chất lượng cv đúng yêu cầu, xong!

Nếu giao việc, để lỡ deadline lần 1 = tha + cảnh cáo, lần 2 = cảnh cáo lần 2, lần 3 = tự viết đơn xin nghỉ việc

Nhiệm vụ của xếp là gì : tạo công việc cho nhân viên, giao việc đúng người, giám sát , đôn đốc cv đã giao cho nhân viên, hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn trong việc giải quyết cv

Nếu xếp mợ làm được như thế, đảm bảo nhân viên tự giác làm việc,nể xếp lắm, xếp nhàn thân, chỉ việc quản lý theo đầu mục cv, chứ ko phải chạy như vịt để lo việc như mợ nói

Tùy công việc thôi cụ ơi. Bên em cũng cắt hết, vì nhiều nhân viên quá mà không phải ai cũng có tính tự giác. Với lại đặc thù công việc bên em tiếp khách liên tục mà nhiều cô vừa tiếp khách vừa chat ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ khách hàng quá (mà cái việc này thì không giao việc và không có deadline được). Đành phải cắt và chỉ mở cho ngoài giờ hành chính.

 

[ao_trang]

Xếp của mợ trình quản lý chưa cao, kiểu như ko quản được thì bố cấm tiệt.

E cho online thoải mái, chém gió vô tư, chát chít suốt ngày cũng ok, nhưng phải đảm bảo công việc được giao. Đảm bảo công việc là gì : đúng tiến độ, đúng deadline, chất lượng cv đúng yêu cầu, xong!

Nếu giao việc, để lỡ deadline lần 1 = tha + cảnh cáo, lần 2 = cảnh cáo lần 2, lần 3 = tự viết đơn xin nghỉ việc

Nhiệm vụ của xếp là gì : tạo công việc cho nhân viên, giao việc đúng người, giám sát , đôn đốc cv đã giao cho nhân viên, hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn trong việc giải quyết cv

Nếu xếp mợ làm được như thế, đảm bảo nhân viên tự giác làm việc,nể xếp lắm, xếp nhàn thân, chỉ việc quản lý theo đầu mục cv, chứ ko phải chạy như vịt để lo việc như mợ nói

Nhưng mờ một mình sếp em phải quản lý quá nhiều nhân viên (gần 300 người) lại không tập trung ở 1 trụ sở. Để quản lý hết được cũng hơi khó cụ ợ

 

[dungcarnival]

Tùy công việc thôi cụ ơi. Bên em cũng cắt hết, vì nhiều nhân viên quá mà không phải ai cũng có tính tự giác. Với lại đặc thù công việc bên em tiếp khách liên tục mà nhiều cô vừa tiếp khách vừa chat ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ khách hàng quá (mà cái việc này thì không giao việc và không có deadline được). Đành phải cắt và chỉ mở cho ngoài giờ hành chính.

Cái bôi đỏ : thê kụ thấy tình trạng như này mà kụ không có biện pháp nhắc nhở, warning à. E mà đã nhắc nhở rồi,2-3 lần không cải thiện tình hình thì out ngay, đặc biệt là lĩnh vực dịch vụ. Xếp mà nghiêm khắc, nghiêm túc trong cv thì nhân viên sẽ nhìn vào gướng xếp mà làm việc, còn nếu nv nào không có ý thức thì theo e cũng ko nên thuê làm gì cho tốn tiền, bực mình

 

[Dũng Ốc]

Cái bôi đỏ : thê kụ thấy tình trạng như này mà kụ không có biện pháp nhắc nhở, warning à. E mà đã nhắc nhở rồi,2-3 lần không cải thiện tình hình thì out ngay, đặc biệt là lĩnh vực dịch vụ. Xếp mà nghiêm khắc, nghiêm túc trong cv thì nhân viên sẽ nhìn vào gướng xếp mà làm việc, còn nếu nv nào không có ý thức thì theo e cũng ko nên thuê làm gì cho tốn tiền, bực mình

Bắt được vài lần, cũng cảnh cáo, kỷ luật rồi nhưng vẫn không kiểm soát được hết cụ ạ, vì đông quá. Nên đành dùng hạ sách là cắt trong giờ làm việc còn vẫn cho thoải mái giờ nghỉ để đọc tin tức.

 

[dungcarnival]

Nhưng mờ một mình sếp em phải quản lý quá nhiều nhân viên (gần 300 người) lại không tập trung ở 1 trụ sở. Để quản lý hết được cũng hơi khó cụ ợ

Nếu đông nhân viên thì lại phải có kiểu quản lý khác

Chia nhân viên theo nhóm, cử 1 chú làm trưởng nhóm, giao việc cho các trưởng nhóm, tóm cổ các trưởng nhóm để hỏi tội,... và còn nhiều technic để giám sát lắm, xếp mợ phải cho đi học về kỹ năng quản lý thì mới quản nhân viên và cv được

 

[dungcarnival]

Bắt được vài lần, cũng cảnh cáo, kỷ luật rồi nhưng vẫn không kiểm soát được hết cụ ạ, vì đông quá. Nên đành dùng hạ sách là cắt trong giờ làm việc còn vẫn cho thoải mái giờ nghỉ để đọc tin tức.

Kụ làm cho e đòn : giết gà dọa khỉ đi, chứ nói mồm, cảnh cáo ko, chả có action gì thì ko ăn thua đâu

 

[ao_trang]

Nếu đông nhân viên thì lại phải có kiểu quản lý khác

Chia nhân viên theo nhóm, cử 1 chú làm trưởng nhóm, giao việc cho các trưởng nhóm, tóm cổ các trưởng nhóm để hỏi tội,... và còn nhiều technic để giám sát lắm, xếp mợ phải cho đi học về kỹ năng quản lý thì mới quản nhân viên và cv được

Tùy từng đặc thù công việc chứ cụ. Bên em lại không thể chia theo nhóm thế được.

 

[Nhạc]

Sao sếp cụ ko giao một núi việc ko hoàn thành thì đuổi biến xem có còn time mà online ko, việc gì phải cấm cho mệt he he

 

[dungcarnival]

Tùy từng đặc thù công việc chứ cụ. Bên em lại không thể chia theo nhóm thế được.

Mợ nói qua cv của bên mợ lên đây được ko

 

[bmv màu cờ]

Chắc mỗi lần vào chém mất tầm 5' để load cụ ợ

Vịt Teo chạy Ngọt thế còn j ?????????????????? Sang đây e đổi cái VIna cho xem có ngonn hơn ko ? Chắc tại chỗ mợ sóng yếu !!!

 

[datphongdulich]

thế mà chả nói sớm để mình cho mượn mạng không dây hiiiiiiiiiiiiii

 

[phocu_cb]

Chân em hok dài nhưng não có nếp nhăn được không cụ

Mợ có khuyến mại thêm mấy nếp nhăn ở trán nữa k đới

 

[ao_trang]

Mợ có khuyến mại thêm mấy nếp nhăn ở trán nữa k đới

Tất nhiên là không rồi cụ. Chuyển hết từ trán vào não rồi ợ