[Funland] Bẩu sao nhiều thành phần....mãi không tiến bộ được.

[binhsu7273]

Cụ chủ vào cho ý kiến đi ah

Cháu cám ơn cái Đại Mạch nhà Cụ ạ.

Ngay gần đầu trang đó Cụ.

 

[Lee Vũ]

Em phải học theo mới được

 

[cổ cồn xanh]

Ở OF nhà mình nhiều thánh chửi và đó là lí do em hay vào OF. Nhưng vẫn chưa thành công

Nhưng các cụ OF có chưởi cụ đâu, toàn vào hóng, phải dơ mẹt cho các cụ ý chưởi mới khôn được ná.

 

[thichduthu2011]

Quả chí lý! Nhờ vào OF chửi và nghe chửi mà e đã rất tiến bộ trong nghiệp chém gió

 

[Ter]

Vợ em nó chửi mười mấy năm nay dồi mà em vẫn chửa thấy em khôn da

 

[Chinh MD]

Giờ mới biết vì sao nhiều người NĐ giữ chức vụ cao

 

[STElectrics]

Tại các anh ấy giỏi nên bị chửi thì tự ái bật phát lên ngay. Chứ ngu như em, quen nghe chửi từ bé rồi. Có chửi thế chứ chửi nữa em cũng túc tắc xách nốt xô vữa này rồi nghỉ bắn điếu thuốc lào thôi.

 

[sudoai]

Bổ sung cho cụ chủ:
Phải là người hơn mình chửi mình thì mình mới có cơ hội tiến bộ nhá!
Gặp auto chửi, mình chỉ lỳ hơn thôi.

Kém hơn bật lại mới bị chửi. Nếu biết người ta hơn mình thì lại ko bị chửi chứ 2 cụ.

Đồng ý với Chã phần lày.

 

[Nguyên ThanhSơn]

Đúng đấy mà. Trong of các cụ mợ chửi nhau: người bị chửi sẽ tìm hiểu để thanh minh giải thích. Người ngu sẽ chửi lại luôn.
Sẽ có một số tiến bộ là một phần người chửi và bị chửi.

Cụ phân tích chuẩn

 

[chitom]

VN đội ngũ auto chửi hùng hậu thế mà mãi ko tiến bộ nhỉ? Tiên sư chúng nó chứ - em góp tý

Chắc cụ chừa em ra

 

[tùng tổng]

đọc xong cái này cả OF mình cứ gặp nhau câu chào xã giao đầu tiên là : Đam Mạch cụ, Đan mạch mợ

 

[musiclife]

Người bị chửi u thì vẫn hoàn u có phải bị chửi là ai cũng thành tài năng như ông NTN đâu

 

[_AHA_]

Người bị chửi u thì vẫn hoàn u có phải bị chửi là ai cũng thành tài năng như ông NTN đâu

Ý là
Người u chởi thế vẫn u
Người khôn chởi sớm đỡ u thành tài.

 

[Vie.ABC]

Cựu CEO FPT: Các bạn trẻ phải bị chửi rất sớm thì mới thành công được!
01/03/2017 15:38 GMT+7
Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam chia sẻ về thành công: “41 tuổi đầu, đó là lần đầu tiên tôi bị “chửi””.

Không bàn những chuyện “đao to búa lớn” về công việc kinh doanh cũng như mục tiêu tham vọng toàn cầu của FPT, "hóm hỉnh" có lẽ đã trở thành thương hiệu của cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam. Ông luôn tươi cười, pha trò khích lệ, khơi dậy những kinh nghiệm cũng như khát vọng làm giàu trong trái tim những người trẻ tuổi. Chia sẻ với Người đưa tin, làm kinh doanh hay bất kỳ lĩnh vực đầu tư nào, để thành công lúc nào cũng phải luôn vui vẻ, lạc quan “miễn sao là được việc”. Ở FPT có quy luật “bất thành văn”: Bất kể việc gì buồn cười thì đều không có tội. “Nghiêm túc mà được việc thì tốt nhưng hài hước mà được việc thì tốt hơn”.

Ông Nguyễn Thành Nam - cựu CEO FPT. Ảnh: Soha

Câu chuyện sang Nhật Bản vào khoảng năm 2002, thời còn giữ cương vị Giám đốc Trung tâm Xuất khẩu Phần mềm của FPT, ông Nguyễn Thành Nam chia sẻ với Trí thức trẻ: “41 tuổi đầu, đó là lần đầu tiên tôi bị “chửi” ”.

Ông Nam trước là học sinh Khối chuyên Toán, Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội khóa 11. Đến năm 1988, ông bảo vệ luận án tiến sĩ toán tại trường Đại học Lomonosov, Liên Xô.

Khi về nước, ông cùng 12 người khác, đứng đầu là ông Trương Gia Bình sáng lập CTCP FPT.

“Đối với lớp học sinh giỏi như chúng tôi. Đây là lần đầu tiên bị “chửi”. Đi học thì học giỏi nhất lớp, chỉ được khen. Đi làm thì người ta ngưỡng mộ. Vậy mà khi sang Nhật, làm ở một công ty tép riu cũng bị họ chửi là ngu”.

“Họ nói với chúng tôi: Hoặc các ông là loại ngu nhất công ty được cử sang đây. Hoặc là công ty ông toàn người ngu nên những người giỏi nhất mới ngu thế này”, ông Nam kể lại câu chuyện của FPT hồi mới sang Nhật.

Ông cũng thừa nhận so với các kỹ sư bên Nhật, những người FPT lúc đó trình độ còn thua xa. Nhưng khi bị chửi như vậy, nếu vì chút tự ái bỏ về nước thì người thiệt chính là mình.

“Tôi đã hỏi lại họ rằng: Tôi “ngu” chỗ nào, chỉ cho tôi với? Làm thế nào để lần sau đỡ “ngu” đi? Và người ta đã bắt đầu dạy cho chúng tôi”, ông Nam nhớ lại.

“Việc bị “chửi” suốt ngày, “chửi” tới mức xấu hổ thì chúng ta mới học được nhiều điều. Còn ở nhà chúng tôi là nhất rồi, đi đâu người ta cũng ngưỡng mộ thì học được gì?”

Ông Nam cũng nhắc lại lời của Chủ tịch HĐQT Infosys (Ấn Độ) chia sẻ với đội ngũ FPT: Mỗi 1 USD kiếm được ở nước ngoài chúng ta sẽ kiếm thêm được 5 USD tri thức mà không ai dạy được ở nước nhà. Tất cả tri thức về quản trị, công nghệ người ta truyền cho mình mà không mất chi phí. Đấy là con đường học nhanh nhất.

“Lần tôi bị các bạn Nhật “chửi” cũng là lần đầu tiên bị chửi. Lúc ấy tôi 41 tuổi. Các bạn trẻ phải bị chửi từ rất sớm thì mới thành công được. Nếu bị chửi liên tục thì khả năng cao là ở tuổi 30, các bạn đã thành công, chứ không thành công muộn như ở tuổi tôi”.

“Môi trường càng khắc nghiệt càng là cơ hội tốt để chúng ta học hỏi”, ông Nam đúc kết.

http://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/doanh-nhan/cuu-ceo-fpt-cac-ban-tre-phai-bi-chui-rat-som-thi-moi-thanh-cong-duoc-359082.html

Thèng này nó có tí thành công nó nói kiểu zề chẳng có đứa nghe thậm chí là Tin . Đời lại phù Thịnh ,ếu ai phù suy !... Em thật .

 

[Gà Prồ]

Theo em chửi là một nghệ thuật ạ

 

[PandaPanda]

Các cụ lại lười đọc rồi

 

[Vdung1972]

Ở OF nhà mình nhiều thánh chửi và đó là lí do em hay vào OF. Nhưng vẫn chưa thành công

Ạ cụ, cụ làm em xuýt bay mất hàng tiền đạo vì cười. Mà em thấy cũng đúng thật.

 

[hungmic]

Cũng có lý, đa phần chả thấy tiến bộ mấy có lẽ chửi từ lúc nhỏ nó hay hơn.

Đi học ở trường dạy " không đánh nhau , không chửi bậy". Hoá ra là dạy sai à,

 

[hdtanhtxz]

Quan trọng là có tiếp thu được không ý chứ, có tinh thần tiếp thu thì không cần chửi cũng sẽ tiến bộ, không thì có chửi cũng bằng thừa.

 

[hiepphoma.93]

Để đi được đến Thành Công, Bạn có thể đi bằng nhiều con đường, ví dụ Láng Hạ, Huỳnh Thúc Kháng, thâm chí là đê La Thành

Trên đường đi bạn sẽ bị tắc đường ạ,