Có khi chính cụ là người bốc phét không gặp thời đấy ạ
Các công ty nước ngoài (không nói HQ, NB...) thì hầu như là đóng BH full lương và thường xấp xỉ hoặc chạm trần (23T) và cả vượt trần (nhưng chỉ giới hạn ở mức trần), nên đến thời điểm trước tháng 1/2015 sẽ được hưởng tối đa 6 tháng BHTN (tính từ T1/2009) do BHXH chi trả, cộng thêm với phần trợ cấp thất nghiệp mỗi năm làm việc nửa tháng lương do công ty chi trả (tính cho những năm làm việc từ 2009 trở về trước khi chưa có BHTN). Thế nên nhiều người nhận BH với trợ cấp xong nếu chẳng may không có việc làm thì cũng lay lắt được vài năm.
Con số này không phải quá nhiều nhưng cũng không phải là ít ạ. Cụ nói "gần như chưa ai được" em nghe hài quá.
Còn điều kiện để hưởng BHTN thì không cứ là bị thất nghiệp cụ nhé. Cụ cứ xin nghỉ việc ở công ty cũ sau đó khai BHTN, trong thời gian khoảng 2 tháng ko đóng BHXH ở cty khác là được, nhiều người đi nước ngoài làm việc, định cư...cũng có thể lấy được BHTN nếu lo xong thủ tục trước khi đi. Đó chính là kẽ hở, thế nên đầu 2015 luật BHTN đã chặt chẽ hơn. Chính vì lý do đó mà nhiều người đành chấp nhận lấy BHTN ở mức 6 tháng cho dễ và lấy được cả 1 cục chứ không đợi đến mốc 9 tháng (tức là tháng 1/2015 này).