[Funland] "Bạn dám yêu cầu mức lương nào , công ty trả mức đó cho bạn"

[thuhien98]

Những lần nói về vấn đề này luôn chia làm 2 phê. Ông chủ và người làm công! chả đâu vào đâu, ông chủ nào cũng bảo đừng ảo tưởng, người làm thuê nào cũng bảo đang bị bóc lột!Nói tóm lại, nếu mang phận đi làm thuê thì cảm thấy thoải mái thì làm và làm đúng trách nhiệm của mình. Còn ko thì nghỉ! Đơn giản!

 

[xdthienha]

Thôi, yêu cầu là sếp trả em mức 2,34 là dc rồi

 

[thuhien98]

Cháu đi làm từ trước tới giờ, bản thân thấy phù hợp vs mình thì làm. Ko bao giờ nói xấu sếp hay than phiền về công việc cũng như thu nhập. Nếu chính bản thân mình thấy mình làm cv như thế mà lương ko như mong muốn thì chủ động nghỉ, rõ ràng và thoải mái cho cả 2 bên! Và đặc biệt ko bao giờ nghe họ hứa! Làm đủ và làm đúng khả năng của mình! Đọc nhiều cụ bảo ăn họ hứa này nọ, nhưng nếu các cụ nghĩ lại thì cũng như chơi cờ bạc thôi, bản thân các cụ cũng có máu tham để được cái to hơn nên khi mất thì thấy thất vọng!

 

[Hoangnd1980]

<<Cảm ơn cụ/mợ, nó là thực tế ạ. Chủ doanh nghiệp chỉ muốn tận thu, chi tối thiểu.
Quan điểm "ông trời có mắt", em ko ưng cái bụng cho lắm, chỉ dành cho những người yếu đuối thôi ạ .

#
Nhân lúc rảnh em tâm sự tiếp:
Làm dự án, đối tác đề nghị hoa hồng, em yêu cầu trừ hoa hồng vào giá bán, để cty đỡ chi phí. Không lạm dụng 1 xu của công ty.
Thiết bị em mua: server, router, firewall, switch core,... cái gì cũng 1 cặp trở lên (Em yêu cầu rất cao về tính High Available). Đến lúc nhận hàng thiếu 1 cái switch core. Em biết có khuất tất gì rồi. Cuối năm TP lên xe mới ạ. Em thấy tiếc cho chủ công ty vì thuê toàn phường giá áo túi cơm.
Em thu được cái lớn nhất là TRI THỨC + KINH NGHIỆM. Rất tốt cho em sau này.
(Tay TP cũ, em coi như loser, sau này chẳng đi đâu được nữa, ăn bám cty đó mãi.)

Sau này em cũng có thành tựu, nhà cửa (05 tầng, ô tô phi thẳng vô nhà, không phải gửi xe ở bãi), xe cộ, bank acct ổn, đủ lo cho con cái học hành tới khi xong ĐH, job hiện tại cũng ổn, mấy năm vừa rồi em lo xong nhiều thứ, hiện đang ngóng topic "Đi định cư, nên hay không ?" ạ

P.S:
Em làm trong ngành Ít Tiền

Em hình như đang đi theo vết xe giống cụ, em sẽ cố gắng bản thân để kiếm money

 

[Hoangnd1980]

Nhân viên đòi cao, chủ muốn trả ít để lãi hơn, quan điểm cá nhân em nghĩ rằng nên thống nhất đưa về 1 giới hạn để cùng phát triển, khi nhân viên làm ra 3 đồng thì anh có một đồng, hoặc lãi sau khi trừ các chi phí ( cả thuế) thì 50/50,

 

[tratida]

Nhân viên đòi cao, chủ muốn trả ít để lãi hơn, quan điểm cá nhân em nghĩ rằng nên thống nhất đưa về 1 giới hạn để cùng phát triển, khi nhân viên làm ra 3 đồng thì anh có một đồng, hoặc lãi sau khi trừ các chi phí ( cả thuế) thì 50/50,

Theo thị trường cạnh tranh nữa chứ cụ. Lãi lắm mà nhân viên ko quan trọng tìm đâu cũng được thì đòi cao sao được.

 

[sweet_heart]

Cuối cùng cụ ra nước ngoài cống hiến chưa ạ

Cháu vẫn đang đi học cụ ạ, chưa cống hiến được gì

 

[tihon22]

Cty e có hơn 100 nv
Lương từ 3t -30t tuỳ năng lực
Cụ nào ứng cử trên con số 30t e đang kết và cần tìm lắm đây ạ
E kd dịch vụ/
Vận tải
Bến bãi
Ăn uống
Dịch vụ phụ : rửa xe , xích lô , nhặt nhạnh các món nho nhỏ từ 3k trở lên ạ

 

[butchikim]

Thôi, yêu cầu là sếp trả em mức 2,34 là dc rồi

Mời cụ vào biên chế, sáng cắp ô đi tối cắp về

 

[sweet_heart]

Cụ du học về chưa. Nếu đi làm thuê thì lương có lại dc vs học phí ko ạ. Việc học là việc riêng cá nhân cụ. liên quan gì đến vị trí tuyển người ạ

Nếu cụ nghĩ khác, xem đấy là cơ hội kiếm tiền thì cụ sẽ ko du đâu nhỉ.

À, chắc cháu viết tối ý nên cụ chưa hiểu điều cháu muốn nói.

Ý của cháu là cháu đi học mà "thu nhập" cao hơn mấy công ty đã trả nếu cháu đồng ý đi làm cho họ. Lương còn thấp hơn học bổng sau khi cháu đã trừ tất cả các chi phí ăn ở, sinh hoạt (học phí đã được miễn). Cụ thể:
Học bổng - tất cả các chi phí (ăn ở + sinh hoạt + phí học hành) > lương một số công ty trả, chưa trừ chi phí ăn ở, sinh hoạt

Lúc đó cháu còn trẻ nên năng lực kém, chưa tìm được đúng vị trí phù hợp ạ

Cháu cũng hiểu, công ty chẳng thể trả cho cháu cao hơn được nữa. Vì họ còn phải tính đến doanh thu. Chẳng thể dùng tên lửa để đi săn chim cò được. Giá của quả tên lửa bằng cả tấn chim cộng lại

Thông thường, mỗi vị trí, họ chỉ cần những yêu cầu nhất định và trả mức lương phù hợp. Chứ không phải là anh giỏi bao nhiêu tôi trả cho anh bấy nhiêu

 

[Craftman]

Em xin lỗi phản biện 1 chút:
Tư tưởng và quan điểm của em từ khi ra đời: đã làm cho ai là phải làm hết mình, trách nhiệm như công việc và tài sản của mình.

Kết quả:

+5 năm cống hiến cho 1 cty, quyền lợi bị ăn chặn, tước đoạt. Sếp còn chiếm cả suất đi Hàn Quốc mà đối tác mời, cho bà chị gái đi. Trưởng phòng dìm 2 năm không cho ngóc đầu lên. Làm dự án TP ăn cả, hết dự án TP mua xe cộ. Em được thưởng 2tr như bao người khác.

+2 năm cống hiến 1 cty khác, sếp hứa 10% cổ phần. Hùng hục cày, đến khi ra tiền cho sếp mua nhà cửa, xe cộ. Sau được cái bánh vẽ. Công ty dẹp, tháng lương cuối sếp còn ko trả nốt cho toàn bộ nhân viên, bảo hiểm không đóng. Em lại ra đường.

+Cty hiện tại: em vẫn giữ tư tưởng đó vì mình không thể sống khác được, kiếm tiền từ đôi bàn tay và khối óc nó hãnh diện lắm, mệt đấy, vất vả đấy nhưng tự hào và thanh thản.

...
Em đã trải nghiệm qua như thế.
Các bác đừng chửi em ngu, trình độ Th.S ah.
Các sếp ở VN rất tham, suy nghĩ ngắn,..tư tưởng chụp giật...y như tụi làm nhiệm kỳ.

Tại sao cụ ko làm chủ đi mà cứ làm thuê mãi
Cụ chủ: chắc cụ sắp hoặc mới ra trường! Theo em cụ ko phải nhọc đầu! Cứ tính toán xem khả năng và nhu cầu mình đến đâu, cân đối cho ra một con số, ra giá với chủ! Thoả thuận ko đc thì lượn!
Làm người nên sống ngay thẳng, đừng có vòng vo loằng ngoằng. Phỏng vấn trả lời hay mà làm việc tốt đc thì mấy thằng lừa đảo nó vào chỗ 4,50 củ nó làm hết!

 

[xdthienha]

Miễn là đừng tinh giảm em là đc rồi

Mời cụ vào biên chế, sáng cắp ô đi tối cắp về

 

[kduc]

Nó còn tùy theo cty nhà nước hay tư nhân, chủ sở hữu thế nào, ai là người phỏng vấn.
Nếu là cty tư nhân và đich thân GĐ phỏng vấn thì tức là người ta quan tâm thực sự, nếu khả năng phù hợp thì nên yêu cầu lương cứng và % hiệu quả công việc mang lại.

 

[nscd]

Em thì em chả thấy nó khó tí nào.
Điểm chung đều là em xin 25% số tiền mà do em làm việc mà công ty có thêm.
Cả sếp và em đều cười phe phé.

Nhưng đúng là phần nào do có thêm em mà kiếm ra được rất khó xác định.
Nếu làm được sao không tự làm đi xin việc làm gì.

Chưa nói đi xin việc bây giờ, chịu khó lục fb, google có khi biết luôn quĩ lương chỗ đó trả vị trí đó bao nhiêu, thị trường lao động chung là bao nhiêu, ae nhận xét cty đó thế nào, chỗ đó ngồi được không, sếp kỳ vọng gì. Nôm na thụ động đến cái gì cũng không biết thì nhận lương cơ bản đi.

 

[headway02]

Với câu hỏi ntn thì k fai đi xin việc

Đi làm bất cứ nơi nào trách nhiệm và nhiệt tình hết mức coi như của mình xem chủ doanh nghiệp ng ta có tiếc k ?
Đằng này lúc nào cũng chăm chăm lợi ích cá nhân.

cụ cho em hỏi
cụ đi mở cty kinh doanh, thì để gây lợi ích cho cá nhân cụ hay cụ đi mở với mục đích từ thiện ?

 

[Xe cỏ cũ]

Tuỳ thuộc người hỏi và trả lời là cụ hay mợ mà có câu trả lời thích hợp: "em không ra khỏi giường hay lên giường khi không được trả x củ/ngày"

(tựa theo trả lời của 1 mẫu nổi tiếng ở bển, em quên tên rùi).

 

[poorcar]

Các cụ có kinh nghiệm cho e hỏi chút , với câu hỏi như trên thì các cụ sẽ trả lời thế nào ạ ,

Cầm hồ sơ về đi cho nhanh, anh còn nhiều ứng viên ngoài kia lắm! Thế nhéa

 

[minh.diep]

Một câu hỏi rất khó. Vì khi các cụ đưa ra mức lương cụ thể có thể cao hoặc thấp hơn cái giá công ty trả cho cụ, hơn nữa ứng với 1 vị trí thì đã định sẵn khoảng lương rồi, họ thường không trả cao hơn đâu ạ. Thằng bạn e ra trường vài năm đi phỏng vấn, sếp hỏi muốn lương bao nhiêu, nó bảo 500$, sếp ok luôn, sau mới biết vị trí của nó buget là 700$. Theo e cứ trả lời là công ty muốn e làm như thế nào thì trả thế đó. Nó đưa mức lương thấy hợp thì mình làm còn không thì mình đòi thêm, đòi không được thì quit.

 

[xebetong]

Với câu hỏi ntn thì k fai đi xin việc
Mở luôn cty tự kd ạ.
Nhiều ông đi làm thuê cứ tự hào và tự tin về năng lực + học vấn của mình
Nhưng biết đâu là chủ doanh nghiệp
Trên đe
Dưới búa
Ở giữa các loại các kiểu bà loằng chi phí ý chứ
Sung sướng rì đâu.
Đi làm bất cứ nơi nào trách nhiệm và nhiệt tình hết mức coi như của mình xem chủ doanh nghiệp ng ta có tiếc k ?
Đằng này lúc nào cũng chăm chăm lợi ích cá nhân.

Ngày mới ra trường, em đã từng đi làm nhiệt tình và có trách nhiệm hết mức
Giờ em làm thiếu nhiệt tình, thiếu trách nhiệm nhưng lương lại gấp 10 lần hồi trước (đã quy đổi về mặt bằng)
Hẹ hẹ

 

[Toanhoi]

Không rõ cụ apply vị trí nào? Nếu là sales thì rất dễ trả lời. Còn các công việc cụ thể khác cụ phải có trong đầu sẵn một mức mà cụ ok. Khi trả lời có vòng vo 1 chút để tiệm cận mức mong muốn của cụ.