[Funland] Bạch Mai, Việt Đức cơ sở 2, nhìn chán luôn

[newmtc]

Cạnh nhau là chuẩn mà cụ. Một tổ hợp y tế hỗ trợ nhau nhiều thứ chứ. Nó cứ lên từ từ thôi.
Các bác trên mà cứ thắt chặt đầu tư cơ sơ hạ tầng máy móc cho cơ sở cũ, hạn chế tuyển nhân sự ở cơ sở cũ thì dần dần cơ sở mới sẽ thành chính. 5-10 năm thôi

Cơ sở cũ gần trung ương để khám chữa và cấp cứu cho các tinh hoa nội thành mà bác lại bảo thắt chặt đầu tư là dở rồi! Nói gì thì nói cơ sở ở nội thành luôn là tốt nhất ( cơ sở 2 kém 1 chút ). Nếu được duyệt chỉ được mua 1 máy chụp xịn cỡ 100 tỉ thì cũng sẽ ưu tiên cho cơ sở nội thành.

 

[Lái xe máy]

Cơ sở cũ gần trung ương để khám chữa và cấp cứu cho các tinh hoa nội thành mà bác lại bảo thắt chặt đầu tư là dở rồi! Nói gì thì nói cơ sở ở nội thành luôn là tốt nhất ( cơ sở 2 kém 1 chút ). Nếu được duyệt chỉ được mua 1 máy chụp xịn cỡ 100 tỉ thì cũng sẽ ưu tiên cho cơ sở nội thành.

Muốn chuyển về Hn thì phải chơi bài thế thôi. CHứ giờ cái gì cũng đầu tư cho cơ sở ở HN thì làm gì thu hút bệnh nhân lẫn bs về Hà Nam.

 

[huyhung123]

Cụ nói thế cũng không ổn.. Đại học thì còn có thể di dời ra ngoại thành hoặc tỉnh lân cận, chứ trường phổ thông và bệnh viện thì trong nội đô cũng phải đảm bảo đủ số lượng, đóng cửa làm sao được

Cách xử lý duy nhất cho 2 chỗ mới kia là tuyển sv mới hết về làm, các thầy tuần xuống 1-2 lần thì còn được chứ yêu cầu người cũ xuống làm việc ăn ở luôn ở đấy ai người ta đi..
Khám lâu thì cũng lên tay nghề hết, 1 vài năm là ổn định tay nghề thôi

Thế thì e chịu k dám vào đấy khám đâu ạ!
Mà ai cũng sẽ như e thôi, cứ lên tuyến đầu còn yên tâm!

 

[hieukon]

Khi nào các GS TS chịu nhấc mông đi làm xa đã nhé.

cụ nói chuẩn, mọi ng ngại đi xa, hoặc do chính sách chưa tốt

 

[Pinctada]

Bệnh viện cần nhất là bác sỹ giỏi, không phải đi nghỉ dưỡng mà đặt tiêu chí phòng ốc, dịch vụ. Vì thế cho nên bệnh viện tư đầy HN mà bệnh viện công vẫn cứ đông, chả phải chỉ vì chi phí. Thêm vào nữa, nước xa không cứu được lửa gần, đau ốm lại chạy về Hà Nam thì chết mệt. Người ốm còn người chăm, đi lại xa quá không cứ bác sỹ mà người bệnh cũng khổ.

Em nghĩ là khó. Không phải tự nhiên người ta chọn nhà gần trường, gần chợ, gần bệnh viện. Bệnh viện, chợ, trường cũng chọn chỗ đông dân chứ đèo heo hút gió thì khám cho ai.

 

[xbadboyz]

Em lại nhớ tới cái case study năm nào Samsung muốn mở trung tâm nghiên cứu ở Hà Nội. Cấp đất ở Hòa Lạc rộng mênh mông họ không chịu mà nhất định phải nội đô.
Lý do: Chả có thằng ma nào giỏi chịu di chuyển xuống Hòa Lạc làm việc, khó thu hút nhân lực chất lượng nếu vị trí không đẹp.
Áp dụng ở đây nhiều cụ trên kia nói rất có lý: Các bác sĩ, giáo sư chắc thỉnh thoảng đi công tác chứ chả ông nào đang ở trung tâm hết giờ làm tạt ngang phòng khám đá ngoài lại chịu về nơi khỉ ho cò gáy. Có chăng chỉ bác sĩ quê Hà Nam + các cháu SV mới ra trường.

 

[AHDA]

Mấy nghìn tỷ bỏ hoang thì phí quá cccm nhỉ,

 

[ubisapro]

Chắc đợi … mấy năm nữa

 

[datinh]

hay là thế này. ta bán quách cho tay gì ấy. v

 

[pooka]

Kiểu này cứ phải giao cho tư nhân quản lý thì mới hiệu quả được.
Xây Bv to thế mà không lo đủ trang thiết bị máy móc, không lo đủ trả lương xứng đáng để mời được đủ các BS giỏi tất cả các mảng về làm thì hoạt động sao nổi.

 

[ChacuaTit]

Hiệu quả đầu tư….? Khi lập BCNCKT

 

[Húp sụp sụp]

Bác sĩ giỏi người ta không có 3h mỗi ngày để đi đường cụ chủ nhá!
Kể cả nhà nước phát cho họ cái nhà ở pháp vân để đi làm 45ph họ cũng không thèm

 

[Xì_Chùm]

Cạnh nhau là chuẩn mà cụ. Một tổ hợp y tế hỗ trợ nhau nhiều thứ chứ. Nó cứ lên từ từ thôi.
Các bác trên mà cứ thắt chặt đầu tư cơ sơ hạ tầng máy móc cho cơ sở cũ, hạn chế tuyển nhân sự ở cơ sở cũ thì dần dần cơ sở mới sẽ thành chính. 5-10 năm thôi

Nhân sự ở cơ sở cũ thì tốt chứ sao lại hạn chế tuyển cụ nhỉ

 

[Lái xe máy]

Nhân sự ở cơ sở cũ thì tốt chứ sao lại hạn chế tuyển cụ nhỉ

K cho tuyển thêm ở cơ sở cũ, chỉ tuyển thêm và đầu tư trang bị ở cs mới. Người già thì về hưu, dần dần nhân lực ở cơ sở mới ngang và vượt so với cơ sở cũ thì sẽ thu hút bệnh nhân thôi.
Em thường bảo là bs ở VN có điều kiện thực hành trên rất nhiều bệnh nhân nên lên tay nghề rất nhanh.
1 năm bs ở tw chắc phải hàng nghìn ca của một bệnh .

 

[Xì_Chùm]

K cho tuyển thêm ở cơ sở cũ, chỉ tuyển thêm và đầu tư trang bị ở cs mới. Người già thì về hưu, dần dần nhân lực ở cơ sở mới ngang và vượt so với cơ sở cũ thì sẽ thu hút bệnh nhân thôi.
Em thường bảo là bs ở VN có điều kiện thực hành trên rất nhiều bệnh nhân nên lên tay nghề rất nhanh.
1 năm bs ở tw chắc phải hàng nghìn ca của một bệnh .

Nhưng nếu không có những người làm giỏi thì ai đào tạo những người khác để họ giỏi lên cụ, ví như có nhiều vụ phẫu thuật không thành công quá thì bênh viện có tiếng xấu, và từ đó tiếng xấu đồn ra, và không ai dám đến nữa

 

[Lái xe máy]

Nhưng nếu không có những người làm giỏi thì ai đào tạo những người khác để họ giỏi lên cụ, ví như có nhiều vụ phẫu thuật không thành công quá thì bênh viện có tiếng xấu, và từ đó tiếng xấu đồn ra, và không ai dám đến nữa

Cụ yên tâm. Bs sẽ chữa bệnh từ dễ đến khó, mổ cũng vậy. Đấy là cách chuyển từ từ hiệu quả nhất rồi.
Chứ ép các cụ xuống Hà Nam ngay thì chắc các cụ sang viện tư làm ngay.

 

[Xì_Chùm]

Cụ yên tâm. Bs sẽ chữa bệnh từ dễ đến khó, mổ cũng vậy. Đấy là cách chuyển từ từ hiệu quả nhất rồi.
Chứ ép các cụ xuống Hà Nam ngay thì chắc các cụ sang viện tư làm ngay.

Cụ nói đúng, quả thực em chưa nhìn ra được, cảm ơn cụ đã cho em hiểu, tầm nhìn của cụ tốt quá, làm em thấy tự ti ghê

Được gửi từ iPhone 6s - Otofun

 

[BMW X4]

Em lại nhớ tới cái case study năm nào Samsung muốn mở trung tâm nghiên cứu ở Hà Nội. Cấp đất ở Hòa Lạc rộng mênh mông họ không chịu mà nhất định phải nội đô.
Lý do: Chả có thằng ma nào giỏi chịu di chuyển xuống Hòa Lạc làm việc, khó thu hút nhân lực chất lượng nếu vị trí không đẹp.
Áp dụng ở đây nhiều cụ trên kia nói rất có lý: Các bác sĩ, giáo sư chắc thỉnh thoảng đi công tác chứ chả ông nào đang ở trung tâm hết giờ làm tạt ngang phòng khám đá ngoài lại chịu về nơi khỉ ho cò gáy. Có chăng chỉ bác sĩ quê Hà Nam + các cháu SV mới ra trường.

Mức độ nào đó vẫn là tiền thôi bác, tiền mặt.
Stada và Dược Phú Yên, PYME ấy, làm cái nhà máy đạt chuẩn EU ở Tuy Hoà, vẫn có nhân sự như thường.
Ban đầu, nó kéo cả tây sang, đào tạo dần và kéo nhân sự bằng cấp cao từ HCM và Đà Nẵng, cả Hà Nội vào.
Rồi rút dần tây lông về, vì tụi đó đắt quá, thực sự đắt.

 

[cairong_2011]

Nhiều cụ làm XD, dự án đã biết: ở ta dự án XD và dự án trang bị hay tách ròi nhau ra (ko phải hai gói thầu nhé). Do vậy mà XD xong có khi chẳng có thiết bị hoặc thiết bị không đủ, ko đồng bộ. Thế là lại tốn mớ tiền để điều chỉnh, bổ sung. Trong khi đó nếu làm ngay từ đầu có khi tiết kiệm hơn dù lý do hay đưa ra là tiền đầu tư khi đó chưa đủ ... Do vậy mà Bảo tàng tháp ngược HN xây xong bây giờ mới làm thiết kế trưng bày. Hài vãi.
XD, trang bị xong rồi mới mời ông CNTT vào để làm cho nó thông minh hơn. Có mà thông minh vào mắt

 

[Có lẽ nào.]

Với văn hóa trung tâm, nhà nhà san sát, chả ai muốn đi xa, giao thông thì bất cập..có lẽ còn lâu lâu cụ ạ.