Mie thảo nào, nó cứ bám vào cái nhà nước, cho tự chủ cũng éo dám.
Tôi có anh bạn học Y Hà Nội, có gần 20 năm làm GĐ trung tâm y tế dự phòng huyện. Đùng một cái Trung tâm Y tế dự phòng nhập với Bệnh viện. Lúc đó chọn 1 ông để làm GĐ Trung tâm y tế huyện và cửa chạy khoảng 3,5 củ, nếu không thì làm phó. Ông bạn tôi bảo còn gần chục năm nữa chạy làm gì? Hiện làm phó và mở một trung tâm tiêm phòng, từ lúc đó thấy kiếm ăn tốt.
Giờ tôi đã hiểu tại sao các GĐ bệnh viện nhà nước muốn tuyển nhân viên mới, nhất quyết khôngđào tạo chuyên sâu.
Bệnh viện tư thì lại cũng vì lợi-nhuận, trang thiết bị nói chung hạn chế mua sắm hơn bệnh viện công, có mua cũng chọn loại rẻ. Nên các bs muốn thỏa chí hay nâng cao tay nghề vẫn chọn bv công.
Cách đây chừng 1 tháng, xếp phó cũ của em nay đã về hưu, có điện bảo em sang bv tư chỗ xếp vừa vào làm, xếp quý em từ lúc còn công tác cùng, em sang xếp bảo chờ ông chủ tịch HĐQT, em ngồi chờ gần 2 tiếng, hỏi xếp sao chú không thu xếp bảo họ trước cho mất thời gian, xếp bảo đã nói rồi đấy chứ.
Sau một anh ăn mặc bảnh bao, tầm sinh năm 198x xuất hiện, anh ta cũng không thèm rót nước mời, lấy thuốc hút và bảo:
- Bệnh viện chúng tôi tuyển toàn bs giỏi, tôi có 10 bs tốt nghiệp từ Tây về..
Em bảo:
- Tôi và vợ cũng tốt nghiệp ở Tây
Anh ta bảo:
- Tôi nghe chú S nói rồi,nhưng đấy là chú ấy nói, còn tôi chưa tự mời anh, anh vẫn phải qua thi tuyển, qua hội-đồng y khoa Bv đánh giá, sau đó nếu đạt, tôi và anh mới đi đến thương-lượng về mức lương. Trước mắt anh về làm hồ sơ.
Em băt đầu châm thuốc, hút và nheo mắt nhìn anh ta:
- Tôi chỉ quan tâm đến mức lương thôi, giấy tờ chứng chỉ tôi đủ.
Anh ta nói:
- Cái này phụ thuộc nhiều vào việc anh tư-vấn cho bệnh nhân sau khi khám lâm sàng. Ngoài tay nghề của anh ra.
Em cười:
- Tôi hiểu rồi, nghĩa là giả dụ người ta bị đau bụng, sẽ cho đi siêu âm, sau đó chụp X-Quang não, làm cả điện tâm đồ cho chắc, lấy máu thử, làm thêm các xét nghiệm cận lâm-sàng, test Covid, kê đơn mạnh nữa.
Anh ta có vẻ khó chịu, em đứng dậy xin phép về, bắt tay xếp cũ và không bắt tay anh ta.