[Funland] Bác sĩ xuống đường đòi lương .

[Mr. Toàn]

Y học cổ truyền sao ko khai thác mảng mát-xa lành mạnh, mát-xa ...nữ nhỉ? Ngồi đó chờ sung rụng đến bh?

nhiều cụ già giờ vẫn thích uống thuốc nam, chỉ cần khai thác mạnh mảng đó cũng sống tốt rồi cụ ạ

 

[Dungha]

Việc các bệnh viện tự chủ nằm trong định hướng xã hội hóa y tế, giảm phụ thuộc vào ngân sách, dần dần phải tự chủ hết, dù muốn hay không.

Vì thế, có các bệnh viện thì được tự chủ. Còn số khác, là "PHẢI" tự chủ.

Tuệ Tĩnh em không biết thế nào, chứ có bệnh viện tỉnh vùng cao em biết, bị ép chuyển sang tự chủ 70-80% gì đó, giám đốc lo bạc cả tóc.

Hai năm Covid vừa rồi, bệnh nhân giảm sút khoảng 30-40%, nhiều bệnh viện thiếu tiền, nợ tiền nhà cung ứng vật tư, dược phẩm từ 6 tháng đến cả năm.

Tuệ Tĩnh thì ông giám đốc học viện đời trước dùng mọi thủ đoạn để tự chủ cụ ạ. Oái oăm cái là lúc đấy số người phản đối không nhiều. Mà bên bệnh viện họ lại chả thèm quan tâm, đấu tranh để không tự chủ( ít ra là thời điểm nay). Đến lúc tự chủ thì bên bệnh viện gánh hậu quả ngay. Bên học viện thì bị vướng bên bệnh viện nên họ tự làm ra tiền, thậm chí thừa tiền mà không được chia lương tăng thêm. Như mọi năm là bằng 100% lương cứng. Cụ biết là giám đốc cũ về bệnh viện tiêm mũi 3 đơt rồi nhân viện họ nhất quyết không thèm tiêm cho. Đến nhục

 

[LongLH]

Mấy hôm, vợ em có vẻ không vui, tối nay bảo có khi em cũng như anh, làm cái tờ A4 xin nghỉ việc, dù vợ cũng làm cán bộ lãnh đạo nhỏ trong 1 bv công, rất yêu nghề, dù làm tay trái ác liệt.
Ngành Y có quá nhiều chuyện, bất cập, thực sự, dù rất yêu nghề em vẫn phải A4 ra ngoài kiếm ăn. Giờ đến lượt vợ.
Mỗi giám đốc, như ông trời con, coi bv là nhà riêng, kế toán quyền hơn cả phó giám đốc, nhà thầu chỉ cần làm việc với Giám đốc, kế toán là xong,còn chất lượng dược phẩm, thiết bị, hóa chất... ko ai được phản đối, ý kiến. Đã bao lần em kiên quyết không ký nhận biên bản nghiệm thu khi thấy vật tư, chủng loại thuốc, hàm lượng ...không đúng như mình dự trù, lập kế hoạch, là ngay lập tức kế toán hất hàm: - ông lên gặp xếp mà phản ánh. Cực chẳng đã phải A4.
Giờ vợ cũng thế, haizzz, dù thực sự, bên ngoài bọn em vẫn sống khỏe,nhưng đôi khi vẫn buồn.

Mình phải tự chủ thôi cụ nhỉ. Trước em làm phụ trách kĩ thuật trong một công ty cổ phẩn nhà nước. Em thì muốn tiêu chuẩn kĩ thuật theo thang 10 điểm thì công ty ít ra cũng phải đầu tư được 7-8, thế mà chỉ được có 3-4 rồi chấm mút gửi giá. Thế là em cũng bỏ luôn, dù đang thuộc diện hạt giống của công ty.

 

[New car 2023]

Năm ngoái em bị bỏng, qua đó thay băng, y tá rất ân cần. Nhìn bv trống vắng thấy thật ái ngại. Có lẽ bv cũng ko may khi xin tự chủ đúng lúc covid.

Bác vào cấp Huyện mới thấy thê thảm, dù nhiều Bệnh viện huyện đã được xây mới, rất mới.
Đấy là lúc hoàn toàn chưa có dịch bệnh gì cả.
Bệnh viện tỉnh cũng chỉ vài khoa kinh điển là đông đúc, kiểu Sản nhi hay Hô hấp gì đó.
Các khoa khác cũng tiêu điều.

 

[duongphong]

Qua dịch mới thấy các hệ thống của Việt quá yếu kém .chỉ có hệ thống công an là mạnh .
Thua Thái Lan rất xa .

Bộ đội. Khỏe!
Công an. Khỏe!
Sẵn tiền thuế và được dự trù chi thường xuyên, thiếu thì có nhà máy in. Lại được làm kinh tế

 

[hoangthanh81]

Bác sĩ, điều dưỡng bị nợ lương không thể nào chịu đựng được hơn nữa đã phải xuống đường kêu cứu ...

Hà Nội: Hơn 40 y bác sĩ xuống đường cầm băng rôn 'cầu cứu' vì bị nợ lương suốt 8 tháng

Mặc dù đã được lãnh đạo Học viện hứa hẹn tìm cách trả lương đầy đủ, thế nhưng gần 2 tháng qua 160 y bác sĩ tại BV Tuệ Tĩnh vẫn mòn mỏi chờ đợi.

soha.vn

mệt nhỉ cuối năm rồi!

 

[duongphong]

Vụ này đợt trước lên cả VTV mà ko hiểu có đến tai các sếp ko. Viện YHCT Tuệ Tĩnh hình như chủ động xin tự chủ tài chính. Giám đốc của viện này sau khi tự chủ, mua 1 loạt máy móc đắt tiền ( ít dùng), sửa sang phòng ốc, đi hội thảo khoa học bên châu âu ( ko biết bên Tây hội thảo đông Y ko), + Dịch Covid bùng to, bnhan vắng, thu thì ít, chi thì nhiều => Lạm vào quỹ lương.
H các cốp trên chắc cũng bí hướng giải quyết: Tự chủ rồi, tiền tiêu hết rồi, h kiếm nguồn để thanh toán lương cũng là vấn đề.
Nói chung e thấy đôii ngũ y bác sỹ thuộc dạng giỏi cam chịu mà phải kéo nhau ra đường thế này chắc cũng đường cùng rồi, là em thì em nghỉ lâu rồi.

Xin tự chủ, để được vợt đượt đầu tư 1 đống máy móc, xây dựng...cái quan trọng là tự cầm tiền tiêu cụ. Còn khi đói thì makeno

 

[duongphong]

Bác vào cấp Huyện mới thấy thê thảm, dù nhiều Bệnh viện huyện đã được xây mới, rất mới.
Đấy là lúc hoàn toàn chưa có dịch bệnh gì cả.
Bệnh viện tỉnh cũng chỉ vài khoa kinh điển là đông đúc, kiểu Sản nhi hay Hô hấp gì đó.
Các khoa khác cũng tiêu điều.

Bệnh viện, trường học xây mới chỉ được cái vỏ thôi cụ. Cụ có xây 10 cái nhà cũng chả giải quyết được vấn đề trình đô Y bác sĩ và Giáo viên. Cái này thì lại không nhanh (đi tắt đón đầu được).
Vậy nên bệnh nhân cứ vượt tuyến thôi cụ

 

[El Jefe 2]

Vụ này lên VTV mấy lần. Vừa rồi còn có phóng sự tay GĐ bệnh viện nhập nhèm, làm đề tài khoa học ra cái thuốc gì đó, đăng ký theo dạng thử nghiệm để né thủ tục, nhưng lại đưa vào bán kê đơn cho bệnh nhân đến khám, tiền thì bỏ túi. Sau nhiều nhân viên kiên quyết ko kê thuốc này thì bị trù dập. VTV đến phỏng vấn thì lão gđ (đã thành cựu) né tránh lung tung.

Còn có quả y bác sĩ đi khiếu nại thì có "con" lãnh đạo bỏ mẹ nào đó (e phải gọi nó là con vì hôm đó vô tình xem tv đúng đoạn nó hỏi, thấy nó vô cảm và khốn nạn quá) nó hỏi đội y bác sĩ là "ở đây đã có ai phải bán nhà chưa". Có em y sĩ đứng lên vừa khóc vừa nói "bọn e nhà đi thuê còn khó, lấy đâu ra nhà mà bán!".

 

[BuiAnhTu]

Em cũng nghĩ như cụ, việc tự-chủ với bệnh viện Y học cổ truyền khó hơn lên trời, lấy đâu ra bệnh nhân mà trang trải cho đủ. Bs YHCT cũng không thể ra ngoài hành nghề ngon-lành được, cơ khổ.

Không biết HN thế nào chứ quê em trong BV y học cổ truyền có phòng mát xa đấm lưng, tắm thuốc bắc đắt khách lắm. Vào bv được các y tá tắm rửa bài bản thích lém. Có cả mát xa tại nhà. Thu nhập cũng không tồi đâu.

 

[Phanhibee123]

Em cũng làm trong bv đây. Từ khi tự chủ tài chính tới giờ, bắt đầu dịch diễn ra là số lượng bệnh nhân ngày cảm giảm, hầu như không có, cộng với việc phải chống dịch nên ae trong bv làm cực hơn mà nghịch lý lại bị trừ lương, cắt thưởng, nợ phụ cấp. Nên khổ lắm. Ai nói làm bs ngon chứ giờ em thấy khổ lắm. Lương ba cọc ba đồng, làm thì nhiều. Mấy vị bác sĩ có tiếng lâu năm tự mở phòng mạch thì may ra có đồng vô đồng ra, chứ bs trẻ giờ toàn sống nhờ lương. Bệnh viện tuyến đầu mới ngon thôi chứ bv tỉnh đa số khổ

 

[Dungha]

Không biết HN thế nào chứ quê em trong BV y học cổ truyền có phòng mát xa đấm lưng, tắm thuốc bắc đắt khách lắm. Vào bv được các y tá tắm rửa bài bản thích lém. Có cả mát xa tại nhà. Thu nhập cũng không tồi đâu.

Bệnh viên Tuệ Tĩnh cũng mạnh nhất khoa xoa bíp bấm huyệt, châm cứu cụ ạ. Trước dịch thì khoa đấy hái ra tiền. Bác sỹ khoa đấy cũng khá giả, nhiều người có phòng mạch riêng. Nhưng từ khi dịch thì các cụ không ai dám đi khám, chữa bệnh nên không có nguồn thu. Thêm nữa hầu hết sinh viên mấy trường đh ở đường 6 đều bảo hiểm ở đấy. Thêm sinh viên của trường không đi lâm sàng được. Đợt này sv ở nhà nên cũng mất khoản thu lớn. Quan trọng là giám đốc đời trước tiêu hết tiền. Hiện bên bệnh viên còn nợ bên học viện nhiều tỉ.

 

[TieuFu]

tưởng làm ăn dễ lắm. Nhiều cụ khốt bên NN cứ quen thói quát tháo trong nhà, tưởng ra ngoài đơn giản

Giao vào tay bất tài !

 

[titcoi]

Em thắc mắc tí, chắc trong quá trình xin tự chủ, phải có ý kiến công đoàn chứ nhỉ. Làm lời ăn lỗ chịu thì phải chịu thôi. Chả lẽ nhận thầu ế khách thì quay ra khất ạ, chứ đòi lãnh đạo thì lãnh đạo cấu vào đâu.
Mà lúc đông khách thì có ra đường đòi quyền lợi không?

Công đoàn là ai
Cụ ở bển à

 

[vihali]

Bệnh viên Y học cổ truyền mà đòi chuyển sang tự-chủ 100% là dở rồi, khó thế mà lãnh-đạo bệnh viện cũng nghĩ ra. Hay tự chủ để tự do làm thầu???

Em nghĩ tự chủ thì các anh lãnh đạo càng tăng thu nhập, còn ở dưới thì chưa biết. Như bv này thì tết, các anh vẫn đủ lương, chỉ cán bộ cấp dưới thiếu nên mới sinh ra biểu tình thế này.

 

[doctor76]

Một người trong ngành chia sẻ với cụ, bao lâu rồi mới có người nói trúng phóc vấn đề, đâu chỉ mình cơ quan/ nguyên cơ quan cụ? Lỗi ở đâu ta?

Nhìn ảnh có em bé cũng giơ tờ giấy trả lương cho mẹ con mà em thấy buồn. Lỗi theo em vẫn là do người lãnh đạo cao nhất, như trước khi ra đi, cuộc họp giao ban cuối em vẫn nói:
- Ông giám đốc coi mình như vua, tài sản, trang thiết bị, đất, con người ...và cả các tài sản vô-hình khác như danh tiếng, thương hiệu..đều do nhà nước cấp, việc của các ông là quản lý, điều hành, tôi không bảo các ông không có quyền lợi cao hơn người khác, nhưng các ông ăn cả cặn, ăn tất thế thì người cán bộ CNV chúng tôi sống sao? Q
Quan trọng nhất là Y đức, tôi không phản đối việc nâng cao dịch vụ người có điều kiện, nhưng các ông bắt bs chúng tôi chỉ kê đơn cho mấy quầy thuốc sân sau, mấy cái công ty Thực phẩm chức năng, một cái đơn thuốc của người nghèo đáng lẽ chỉ 200k, các ông ép chúng tôi tư vấn rồi kê lên đến 2 triệu, đủ các thứ TPCN vô bổ, tôi phản đối nói không thể thì giám đốc bảo anh không biết tư-vấn à? Cuối cùng ông trả cho bs kê đơn như bố thí, bảng chi ghi nhận 1 triệu, thực lĩnh 560k.
Các ông không chăm lo xây dựng cơ sở, trang bị, đào tạo thêm bs có chuyên ngành cao, CKI, CKII, mà chỉ nhăm nhăm tuyển dụng, mỗi suất 200 triệu. Tay nghề nhân viên mới thấp, lấy ven chưa xong mà đòi thu hút bệnh nhân?

 

[doctor76]

Em nghĩ tự chủ thì các anh lãnh đạo càng tăng thu nhập, còn ở dưới thì chưa biết. Như bv này thì tết, các anh vẫn đủ lương, chỉ cán bộ cấp dưới thiếu nên mới sinh ra biểu tình thế này.

Nếu ai có tâm huyết, có tài, tự-chủ họ sẽ có cách làm rất hay cụ ạ, nhưng thực-tế em chưa thấy ông nào làm được, có ông bạc cả đầu mà vẫn không kiếm ra tiền, đơn giản là trình độ quản lý kinh tế chưa hẳn đã tỷ lệ thuận với trình độ chuyên-môn .

 

[Gà Gô]

Nhìn ảnh có em bé cũng giơ tờ giấy trả lương cho mẹ con mà em thấy buồn. Lỗi theo em vẫn là do người lãnh đạo cao nhất, như trước khi ra đi, cuộc họp giao ban cuối em vẫn nói:
- Ông giám đốc coi mình như vua, tài sản, trang thiết bị, đất, con người ...và cả các tài sản vô-hình khác như danh tiếng, thương hiệu..đều do nhà nước cấp, việc của các ông là quản lý, điều hành, tôi không bảo các ông không có quyền lợi cao hơn người khác, nhưng các ông ăn cả cặn, ăn tất thế thì người cán bộ CNV chúng tôi sống sao? Q
Quan trọng nhất là Y đức, tôi không phản đối việc nâng cao dịch vụ người có điều kiện, nhưng các ông bắt bs chúng tôi chỉ kê đơn cho mấy quầy thuốc sân sau, mấy cái công ty Thực phẩm chức năng, một cái đơn thuốc của người nghèo đáng lẽ chỉ 200k, các ông ép chúng tôi tư vấn rồi kê lên đến 2 triệu, đủ các thứ TPCN vô bổ, tôi phản đối nói không thể thì giám đốc bảo anh không biết tư-vấn à? Cuối cùng ông trả cho bs kê đơn như bố thí, bảng chi ghi nhận 1 triệu, thực lĩnh 560k.
Các ông không chăm lo xây dựng cơ sở, trang bị, đào tạo thêm bs có chuyên ngành cao, CKI, CKII, mà chỉ nhăm nhăm tuyển dụng, mỗi suất 200 triệu. Tay nghề nhân viên mới thấp, lấy ven chưa xong mà đòi thu hút bệnh nhân?

Những thằng lãnh đạo như vậy sao vẫn tồn tại được nhỉ? Giỏi giang thì mở bệnh viện tư mà làm. Tại sao cứ như con đỉa bám vào hút máu người bệnh như thế nhỉ?

 

[minhstuait7]

BS thì nhiều tuyến, nhiều cấp nhưng m thấy thì TỪ MẪU giờ khó tìm quá, hoặc có ở đâu đây nhưng ng ta cũng p đủ và đầy rồi

 

[doctor76]

Trong khi các chế phẩm từ cây thuốc, cây cỏ tự nhiên đang ngày càng lớn mạnh và chiếm lĩnh thị trường, các thuốc đông dược, nam dược rất được ưa chuộng trong xã hội, các thực phẩm chức năng kiếm lợi nhuận siêu khủng thì... một bệnh việc có số má kèm theo hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất, nguồn nhân lực rất mạnh lại xuống dốc đến mức nợ lương nhân viên thì rõ ràng là có vấn đề nghiêm trọng trong chiến lược phát triển, quản lý điều hành, năng lực làm việc.
Đơn vị được tự chủ mà hưởng vô vàn ưu đãi từ hạ tầng kỹ thuật, đầu tư, nguồn lực sẵn có... không làm nổi thì việc thay máu cả lãnh đạo và nhân viên là kết cục thấy rất rõ trong tương lại gần. Ăn bám mãi ngân sách thì không thể chấp nhận được.

Sang Trung Quốc chứ đâu xa cụ, Y học cổ truyền của họ phát triển ác, tất nhiên bs họ giỏi, lãnh đạo họ còn tiếp thị giỏi hơn, bệnh việc sạch như khách sạn 5 sao, dịch vụ đa dạng, đón tiếp nhiệt tình....