Kết quả tìm kiếm

Vâng nhưng chắc ngành nào cũng có vấn đề riêng thôi. Còn làm đúng ngành nghề mình được học sau này có cơ hội phát triển hơn. Cảm ơn cụ

Vâng nhưng có mức độ chứ ạ. Ví dụ có những chỗ 10 người làm 5 người chán bỏ với những chỗ 10 người làm lâu lâu có 1 người bỏ. Nói chung đi làm thuê thì càng ngày càng muốn phát triển. Nên có những chỗ không hề tệ nhưng nhân sự vẫn nhảy vì có option tốt hơn. Chúc cụ thành công với con đường mới...

Tại môi trường cụ vào nó cũng ổn thôi chứ vào môi trường ko ổn cụ lại tâm tư ngay. Chúc cụ với em đều thành công trong công việc.

Em ko sang nữa ạ. May hỏi han lại người quen của người quen thì nhiều vấn đề lắm ạ. Quy mô to thật nhưng môi trường có vấn đề, sếp ko ổn nên em lại ở lại. Nhìn bên ngoài thì ko biết đâu mà lần

Làm quen nước ngoài mà về VN sợ cụ sock văn hoá :)). Nhưng công ty Việt Nam bây h em thấy cũng khá nhiều Công ty tốt. Mà chắc cụ cũng cân nhắc chán chê phải là Công ty lớn chế độ lẫn cơ hội phát triển cụ mới làm.

Cụ cho em hỏi lý do nào cụ chuyển từ nước ngoài về tư nhân vậy ạ? Chế độ, cơ hội phát triển Em tưởng thường thì chỉ theo chiều ngược lại?

Cụ làm kinh doanh và lên tầm đó thì nhảy cũng đơn giản thôi cụ. Cụ xuất phát ra trường làm luôn cho các tập đoàn đa cuốc gia, nước ngoài hả cụ?

Cụ làm vị trí gì vậy ạ?

Em thấy thích. Tuy nhiên áo dụng tuỳ từng thứ. Đồ đạc đơn giản nhìn nhà thoáng đãng

Việt Nam cụ ạ. Nước ngoài đa phần là trình, em ko theo được. Em theo nghiệp thầu bè dự án, ban đầu là thuốc giờ thì cả thiết bị và vật tư tiêu hao.

Họ nói là phải xin phê duyệt nhưng em cũng ko tin lắm Em đang tính ko sang Công ty mới vì người quen của chồng có làm ở đó, vừa nghỉ xong. Bảo bên ngoài quy mô hoành nhưng bên trong môi trường rất chán, người tài giờ họ đi hết rồi Công ty gọi em sang làm là 1 Công ty con của Gelex

Em học dược. Dược sĩ đh ra bây h vào hãng cũng ít slot ngon rồi. Bọn em nếu chỉ sống đơn thuần với nghề kĩ thuật thì khó, làm trình thì khá nhưng rất phức tạp. Ko phải ai cũng làm được. Công việc back office cho ngành này ít. Đa phần các công ty sân sau, thầu bè hay đơn hàng lớn đều có sự chế...

Em là mợ ạ. Tuổi này cũg cần sự ổn định

Cái sai của em là ko đánh giá được mình. Khi tạch mấy chỗ to e thấy chắc mình ko có năng lực vào chỗ lớn rồi, an phận ở chỗ nhỏ nhỏ thôi và bên nhân sự hỏi em liên tục suy nghĩ xong chưa. Em đắn đo mãi mới nhận lời. Chỗ đang gọi là cơ hội rất tốt, chưa chắc sau này em có lại nữa nên mới băn...

Em chưa kí cụ ạ. Mới đi làm để xem có phù hợp với môi trường ko. Em ko muốn cãi trường hợp của em vì cụ nói có điều đúng, nhưng hơi nặng. Các công ty cũng vậy cụ ạ, cứ ưng nguời này người kia xong cuối cùng họ bảo ko đi làm nữa lại quay qua người khác. Nói đi thì Cũng phải nói lại. Sức lao động...

Em trái ngành nhưng vẫn là kĩ thuật, công việc cũng na ná 60%. Cụ thì ko liên quan gì luôn. Vậy mà lương thưởng tốt em cũng nể cụ.

Cụ nói đúng. Em nhận thức được điểm yếu của em Khôg dứt khoát, thiếu chính kiến. Em có nhiều lựa chọn sai nên làm mình rụt lại. Cảm ơn cụ.

Chào cccm Hôm trước em có lập thớt câu chuyện xin việc. Sau 1 hồi đắn đo cân nhắc, em đã quyết định đi làm chỗ đưa ra offer cho em đầu tiên dù chưa hài lòng lắm về mức lương, chế độ, quy mô công ty mà chỉ ok với công việc, môi trường làm việc. Đi làm được 3 ngày mà chỗ "ngon" nhất trong 5 chỗ em...

Vâng, chỗ em làm hiện tại cũg bên headhunt mò được, tuy nhiên cũng ko ngon lắm. Em cứ kiên trì làm, bh hết làm nv quèn thì chắc mới k lo chuyện xin việc nếu có ý định nhảy

Em cũng chỉ mong công việc đc bằng phẳng như cụ thôi