Nói chung, do cụ chủ cả thôi, 1 phần là do người tài:
- Thứ 1 - quan trọng nhất: Quy mô công ty, công việc cụ thể như thế nào ? thì cần người tài đến mức độ tương ứng phù hượp nào để họ có thể gắn bó làm việc lâu dài, nếu là người tài quá công việc yêu cầu, hoặc công việc tầm tầm, đơn giản...