Không đồng ý với quan điểm của ông cụ này vì các lý do sau:
1. số ngày nghỉ không liên quan đến năng suất lao động:
chứng minh: công ty em nằm trong tập đoàn có mặt trên 10 quốc gia tuy nhiên số ngày nghỉ trong năm là ít nhất 94/365 ngày, (trong khu vực đông nam á thì nhiều nhất là thằng Thái...