Cụ bảo em cụ tìm hiểu kỹ xem khoản đó là khoản gì, nó có thể nằm ở 1 trong các trường hợp sau:
- Công ty giữ lại x% lương (ví dụ 30% chẳng hạn) để trả vào cuối năm khi cả năm hoàn thiện chỉ tiêu được giao
- Trích lập quỹ dự phòng để bù cho các anh em khác phòng khi không đạt doanh số tối thiểu...