Em cũng đòng quan điểm với Bác.
Người phù hợp quan trọng hơn là người giỏi, và doanh nghiệp FDI hầu như là sản xuất nên tính ổn định là rất quan trọng.
Do đó, ở những doanh nghiệp lớn rất nhiều người thứ 2, 3, 4...cũng có năng lực không kém nhưng phải rất lâu/khó khăn mới được đôn lên vị trí số...