Giải chạy thì vẫn cứ tổ chức thôi, siêu lợi nhuận nên tần suất tổ chức ngày càng nhiều.
Phiền hà thì dân kêu là xong thôi, lần sau vẫn làm.
Bên long biên thì lâu lâu lại có vụ như này, dân kêu vài hôm thì lại thôi. Xong ta lại tổ chức tiếp.
Còn công tác thông báo rộng rãi đến người dân và doanh...
Trước em thỉnh thoảng đi Đông Tác cũng gặp các nhãn hiệu này, sz 100, 105 thường là sz theo Hàn Quốc. Lọc ở đấy ra thỉnh thoảng có cái mới, nhưng nói chung là Hàng thùng.
Em nghĩ ít nhất 90% dân long biên không biết cái lịch này đâu cụ. Cũng không có thông báo, niêm yết ở quanh nơi diễn ra sự kiện, ngoài vài tấm vải khổ nhỏ treo lủng lẳng quanh đường. Em cũng không biết kế hoạch chi tiết chương trình đâu. Cụ xem họ dán thông báo chỗ nào cho toàn dân Long Biên...
Không nhiều người nghĩ xa được như thế đâu cụ, toàn nhìn trước mắt thôi nên khi không đáp ứng được nữa thì sẽ bí bách và không phải ai khi không hòa hợp là cũng bỏ nhau.
Nhưng khi chung sống mà không hòa hợp thì sẽ thực sự khó chịu đấy.
Chênh nhiều tuổi thì phần rất rất lớn sẽ không hòa hợp khi nam và nữ đến độ tuổi nào đấy.
Em biết một số câu chuyện na ná nhau như sau:
- Có cặp vc chênh nhau ~ 20 tuổi (vợ là học sinh của chồng), lấy nhau lúc chồng 40, vợ 20. 15 năm sau, khi vợ còn đang hừng hực thì chồng đã già. Nên đã bỏ...
Về độ chịu nhiệt thì dân mình không có cửa so với dân khác đâu cụ.
Mấy anh Trung Quốc không nói, chứ dân Ấn nó cũng rất khỏe đấy, làm việc tay chân mình chỉ khéo thôi, chứ cần sức vóc không đến lượt. Còn phải xếp hàng sau mấy anh Phi, Ấn, Tàu...
Em thấy ở HN bây giờ dân Nam Á rất nhiều, đi đường lúc nào cũng có thể thấy.
Khu OCP hình như họ ở nhiều vì em hay gặp họ đi grab hoặc xe máy ở khu này. Thấy có cả gia đình người lớn, trẻ nhỏ. Có lẽ ở nước họ khó khăn quá nên tìm đường sang VN sinh sống (đặc biệt mấy nước nghèo như Pakistan...
Em định không comment nhưng cố có đôi lời góp đến nội dung này:
1. Nếu đứng trên góc nhìn ngắn hạn:
Rõ ràng là ông làm nail có thu nhập ngay và luôn, ông học BK thì sau 5 năm học mới bắt đầu đi làm và có tiền lương ra trường ít ỏi. (Trong 5 năm ấy, Nail tộc đã kiếm được khoản rất nhiều như...
em xem mấy lần nhưng cuối cùng 1 là mua ngoài, 2 là mua của Nguyễn Kim.
Điều hòa mấy lần mua, khảo giá Meta thì thấy rẻ hơn, nhưng tính thêm công lắp đặt vào thì cũng tương đương nên quất của Nguyễn Kim để còn claim vấn đề bảo hành.
Mình không có nhu cầu phản biện bạn.
Mình đọc comment của cụ kia thì thấy cụ ấy nói cho cụ ấy, ko nói cho số đông.
Nên đọc kỹ trước khi phán xét, và thực tế thì không có tư cách phán xét người khác.
Dẫn chứng thì đầy cụ ạ.
1. Nhân viên kỹ thuật thông thường (không phải quản lý), tầm trên 35 tuổi có thể nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mình đang làm, nhưng yêu cầu công việc họ không cần cao đến thế. Lớp trẻ chỉ cần 1-2 năm là họ nắm bắt và làm được. Họ trẻ hơn, nhanh hơn, lương thấp hơn...
Chế độ lương cũ bên em có tính thâm niên, nên có sự chênh lệch nhiều giữa già và trẻ. Mặc dù tính chất công việc như nhau nhưng đội già lương cao hơn. Giờ tái cơ cấu, trả lương theo vị trí nên cắt giảm lương của đội già nhiều. Do đó, đội 4x trở lên rụng gần hết.
Ai không chịu được thì nghỉ hoặc...