Cháu thì nghĩ lao động cũng là 1 loại mặt hàng và giá cả theo thị trường, ngành cụ tuyển nếu nó đào tạo ít mà nhu cầu nhiều thì giá cao, cụ thử tuyển với mức lương đấy qua các kênh chuyên nghiệp xem (Linkedin hay Headhunter...), hoặc có 1 cách là thuê ngoài trả tiền theo sản phẩm