tất nhiên đã làm sale thì phải có KPI rồi.
Nhưng vấn đề cty nào trả lương cứng bn thì là vấn đề khác.
1 số cty Việt Nam lương cứng đâu đó 7-10tr, ép doanh số, đạt thì cũng 12-15tr tổng
1 số công ty nước ngoài nó trả cứng 20tr -25tr, cũng ép doanh số, nhưng tính thưởng cuối năm theo tháng lương...