Kết quả tìm kiếm

Vấn đề tỷ lệ hưởng theo luật mới kết thúc từ năm 2022 rồi. Còn vấn đề tuổi nghỉ hưu phải đến hết năm 2027 mới kết thúc.

Có thể cụ viết không rõ và không đưa về cùng mặt bằng so sánh. Quá độ là quá độ tiền lương khối nhà nước phải tiệm cận hoặc bằng khối doanh nghiệp. Đây mới là vấn đề. Ngay trong khối nhà nước cũng đã bất cập giữa lương công chức và lương viên chức. Còn chính sách BHXH thì không có phân biệt...

Gọi là chia sẻ cũng không chính xác cụ ạ. BHXH có tính liên tục và có sự vào, ra của người tham gia. Các điều chỉnh của Nhà nước có thể gây thiệt cho thiểu số này hay lợi cho thiểu số kia thôi, số đông được hưởng chính sách là đạt mục tiêu của mọi nhà nước rồi. Về đóng góp, một số cụ cứ bảo...

Nhà cháu hiểu hai cụ đang lý giải theo những ý khác nhau. Điều chỉnh về hệ số quy đổi lương bình quân tham gia BHXH và mức tăng lương hưu hàng năm đương nhiên chỉ Nhà nước mới có thẩm quyền. Do đó, không phân biệt trong hay ngoài khối nhà nước. Điều các cụ không làm trong khối nhà nước “ấm ức”...

Nhà cháu đồng ý với cụ về phẩm chất cá nhân của học sinh chuyên: năng lực học tập, năng lực tư duy. Nhưng nền tảng gia đình không chỉ là kinh tế, còn văn hóa, bản sắc, truyền thống từng gia đình nữa. Nếu ví von học sinh là máy bay, thì gia đình như cụm cảng hàng không, còn các giáo viên giỏi là...

Tính ra tiền cũng là một cách nhưng không thuận lợi cho Nhà nước làm chính sách, dự trù tiền bạc như theo tỷ lệ phần trăm. Tỷ lệ phần trăm phản ánh số đông người hưởng, có tính bình quân. Cũng có người được xét theo tiền. Ví dụ tăng lương hưu năm 2022, cụ hưu nào có lương hưu tăng rồi mà vẫn...

An sinh xã hội bao gồm rất nhiều chế độ, chính sách cụ ơi, và quỹ BHXH không phải là quỹ dành cho người nghèo, chỉ là quỹ lớn nhất của an sinh xã hội thôi. Quỹ dành cho người nghèo thuộc chế độ, chính sách bảo trợ xã hội. Quỹ BHXH có nguyên tắc hoạt động là có đóng, có hưởng. Các quỹ hoạt động...

Biện pháp căn bản là ổn định giá cả hàng hóa thiết yếu, kiềm chế lạm phát ở mức chấp nhận được do tăng trưởng kinh tế thì mới giữ được tiền lương thực tế (sức mua) của các cụ, chứ tăng tiền lương danh nghĩa lên N lần mà không giữ được cái cốt lõi, căn bản thì chính sách cũng vất đi. Năm 2022...

Không được bỏ qua căn cứ tiên quyết cụ ạ. Ví dụ, người lao động cần tháng cắt tóc 2 lần, gội đầu 4 lần. Nhưng chỉ vì người lao động kêu ca nộp thêm tí BHXH mà Nhà nước cắt định mức tính vào cơ cấu lương xuống còn 1 lần cắt tóc và 2 lần gội đầu thì có phải giảm lợi ích rất lớn hay không. :))

Nếu BHXH không dựa vào tiền lương thì biết dựa vào cái gì hả cụ. Cái gì đưa vào lương thì mới làm cơ sở đóng BHXH, nếu không thì các DN sẽ tìm cách đưa vào các khoản chi bổ sung hết.

Cả nước có mỗi hội đồng lương mà lần nào họp cũng cãi nhau om sòm, nữa là cụ làm 3 hội đồng. Thành lập 3 hội đồng lương thì đảm bảo ngáng chân nhau không biết bao giờ mới xong việc. :D

Nhà cháu không thích đội mũ. Cụ đừng chụp mũ lên đầu nhà cháu. :D

Bao gồm rồi cụ, trong mục BHXH đó ạ. Tổng BHXH nộp là 17% (NSD LĐ nộp) +8% (NLĐ nộp) = 25% Chia ra: - Quỹ hưu trí, tử tuất = 14% (NSD LĐ nộp) + 8% (NLĐ nộp) = 22% - Quỹ ốm đau, thai sản = 3% (NSD LĐ nộp)

22% là tổng số đóng góp vào quỹ hưu trí, tử tuất cụ ạ. Còn tại sao vợ cụ thu quá 0,5% thì nhà cháu chịu. :D

Cụ đã từng khoe trên OF là cụ đã rút “lương hưu” rồi. Vậy cụ nên phân tích BHXH ăn gian như thế nào và cuộc sống tươi đẹp của cụ sau khi rút “lương hưu” thế nào thì các cụ kia mới mạnh dạn lên chứ. :D

Vâng cụ. Cần lập lại “công bằng” cho người lương đóng BHXH 15 trđ, đóng góp bình quân 3,3 tr đ/tháng trong 30 năm và người luôn giữ mức lương đóng BHXH dưới 5 trđ, đóng góp bình quân 1,1 trđ/tháng trong 30 năm.

Chung nhưng tiền ai người nấy hưởng đến chết, người thân đủ điều kiện thì hưởng tiếp tuất, và quỹ hoạt động kéo dài mãi cho đến khi được loại hình khác thay thế. Đơn giản thế mà cụ cứ đưa ra bài toán tất toán quỹ, giải tán quỹ thế hả. Mà hỏi thật, "đơn giản" nhưng cụ có hiểu "tất toán" là gì...

Cụ đang mù mờ về chuyện quản lý quỹ và cân bằng quỹ rồi. Kiểu quản lý của cụ là chia hết số đóng góp và cho hưu chết sạch và giải tán quỹ thì mới thế.

Cơ sở nào mà cụ cho rằng các cụ hưu CA, QĐ "lấy mất" lương hưu của các cụ hưu dân sự qua hai phép tính giả định của cụ? Cụ suy diễn từ phần chênh lệch à?

Bắt buộc có: (BHXH: 17%+8%) + (BHYT: 3%+1,5%) + (BHTN: 1%+1%) + BHTNLĐ BNN 0,5% = 32,0% (Năm 2021, Nhà nước miễn nộp 1 năm BHTNLĐ BNN 0,5%) Chắc hai vợ chồng cụ có thành lập "công đoàn độc lập" nên cụ phải nộp thêm phí công đoàn. :D