[Funland] Tại sao xin nghỉ làm rồi thì khó xin làm lại ạ?

[Demchinhhang.net]

Cty em có 2 bạn do vài lý do xin nghỉ, đi làm vài nơi vài năm có nhã ý quay lại và về làm đúng chuyên môn trước đó. Thực ra cũng có cái hay là các bạn được trải nghiệm thêm môi trường khác và thấy cty không hề nói phét về nhưng cái đã đào tạo các bạn ý lúc trước. Bây giờ thành ra làm tốt và tin tưởng vào sứ mệnh công việc hơn vì đã có trải nghiệm đa dạng.
Tất nhiên là tùy, dính phốt nó khác.

 

[serlochomes]

Cty em có 2 bạn do vài lý do xin nghỉ, đi làm vài nơi vài năm có nhã ý quay lại và về làm đúng chuyên môn trước đó. Thực ra cũng có cái hay là các bạn được trải nghiệm thêm môi trường khác và thấy cty không hề nói phét về nhưng cái đã đào tạo các bạn ý lúc trước. Bây giờ thành ra làm tốt và tin tưởng vào sứ mệnh công việc hơn vì đã có trải nghiệm đa dạng.
Tất nhiên là tùy, dính phốt nó khác.

2 bạn đó xin nghỉ vì lý do gì cụ.?

 

[tony tí]

Chào các cụ, em mới xin nghỉ ở công ty cũ được 1 tháng thì muốn quay lại xin làm lại. Các cụ cho em hỏi tại sao xin nghỉ rồi thì khó xin làm lại ạ?

nước miếng phun ra ko ai niếm nại ...

 

[thanhlich]

Sự thiếu chuyên nghiệp nên hay nghĩ ra các kịch bản lung tung.
HD lao động là thỏa thuận, nên việc đàm phán đi, đàm phán lại là bình thường.
NV chỗ cháu quay đi, quay lại bình thường, và những người này họ có nghề và luôn phát triển nghề nghiệp.
Còn có nv không dám dù chỉ nhìn mặt những đồng nghiệp cũ thì cũng dật dẹo, chẳng phát triển được gì

 

[dalink]

Tuỳ tình huống chứ k có gì tuyệt đối cả.

 

[HUNGBDA79]

Tuỳ lý do lúc rời đi thoai cụ.

Cụ chuẩn. Lí do rời cty ntn mới xét đc nếu e là boss

 

[G811]

Chú nào đi mà còn có ý tưởng quay lại thì thường là cái giống ăn cắp thành thần, đầu tiên ăn cắp không đến lượt thì chán...sau đi chỗ khác thì không ai cho cắp ăn nữa & còn bị quản chặt hơn nên muốn quay lại chỗ cũ tìm kế.
Loại này mà nhận lại nó phá công ty thì thôi cmnr.

Ngoại trừ trường hợp sếp cũ nó mời về lại vì cách ở người nhớ, cách đi người thương....quá đàng hoàng thì không nói.

Nhìn chung bác nào đi làm mà gặp một chú quản lý mình mà lần thứ 2 trên một dòng sông thì cứ xác định là xin cmn sang ban khác cho người khác quản lý cho nó lành....hoặc chuyển chỗ làm vì cái công ty ý cũng chả ra làm sao đâu.

 

[X_man005]

Ra đi trong vui vẻ, và quay lại giữ vị trí cao hơn, tình huống này phổ biến chứ đâu hiếm.

Chuẩn cụ bx e nghỉ cty cũ 6 tháng nay giờ họ mời quay lại làm lương cao hơn lúc nghỉ khoảng 20tr .

 

[phucv]

Chủ nào chẳng thích nhân viên làm việc là phải chăm chỉ yêu nghề

 

[Smile1102]

Em thấy cái này phụ thuộc vào:
- Văn hóa công ty: có những cty rất open, nhất là cty nc ngoài ạ, còn có những cty họ không khuyến khích quay lại, hoặc quy định thời gian tối thiểu (6 tháng - 1 năm).
- Trạng thái lúc nghỉ: nhiều cty đánh giá sau khi nghỉ là có hay không có tuyển lại và lưu dữ liệu luôn ạ. Thường họ ko tuyển lại nếu vi phạm kỷ luật, performance kém, thái độ lồi lõm.
- Cung, cầu: Tùy thuộc vào trạng thái tổ chức họ có còn vị trí phù hợp hay không, vị trí đó dễ hay khó tuyển, lương cao hay thấp so với lương hiện tại của mình...
- Quan hệ với những người liên quan, hoặc có quyền quyết định: Ví dụ quan hệ với nhân sự hay sếp trực tiếp chả ra sao thì cũng ko ăn thua.

Tạm thời em thấy thế, cụ tự suy xét. Tóm lại ko tuyển thì do mình lởm, hoặc họ ko có nhu cầu.
Nếu cụ đã từng ở cty mà không hiểu vì sao ko đc tuyển lại thì hơi kém

 

[hưvô]

Có sao đâu nhỉ, anh Mourinho với anh Zidan lại quay lại lần 2 đó thôi

 

[kid1234]

như cty cũ e đây này. e làm lần 1 lương cứng 7tr. nghỉ 1 năm quay lại lương cứng 12tr. sau đổi phòng ban lương 18tr. rồi sau đó e nghỉ luôn về làm tự do.
và trong cty thì các người khác cũng đi đi về về cũng khá là nhiều.

 

[Captain]

Cty e cũng có ng nghỉ 2-3 năm quay lại, 1 năm sau lại nghỉ, không bít có quay lại lần nữa không?
Mà chủ thớt nghỉ vì cái gì?

 

[Mợ toét 2710]

E thấy cha sao cả, trc e nghỉ cty cũ xong sếp cứ gọi về, nể e lại về

 

[Cuken13]

Lý do ra đi và lý do muốn quay lại. Rõ 2 cái này thì oke

 

[Chelski]

Chào các cụ, em mới xin nghỉ ở công ty cũ được 1 tháng thì muốn quay lại xin làm lại. Các cụ cho em hỏi tại sao xin nghỉ rồi thì khó xin làm lại ạ?

Người ta sẽ nhìn cụ với con mắt hoài nghi, đôi khi coi thường...Nhưng không sao, nếu cụ có năng lực, làm tốt công việc được giao thì mọi việc sẽ lại đâu vào đấy

 

[Điện lạnh Toàn Thắng]

E cũng nót dép vào hóng

 

[LienPhuong]

Em gặp rất nhiều trường hợp quay lại ở công ty lớn rồi, vẫn vui vẻ không vấn đề gì cả. Em thì toàn ra đi khi chán ghét môi trường cũ nên cũng không có ý định quay lại.

 

[Bastion.P]

Tùy cty, đa phần Cty ko tuyển lại người cũ, nhg gần đây xu hướng HRM mới cho thấy nên tuyển lại ng cũ hoặc chính xác hơn là duy trì liên hệ với ng cũ, do ng cũ đã có hiểu biết nhất định về VHDN của Cty cũ, đỡ tốn thời gian tiền bạc training lại.

Tất nhiên, nếu 1 ng khi quay lại vẫn xác định ko hòa hợp dc với cung cách làm ăn của Cty cũ (VHDN) thì Cty ko dc hg lợi lộc gì, vì độ gắn bó & hiệu quả cv của ex-emp sẽ ko tốt đẹp gì. Do đó, bên HRM họ sẽ kiểm tra rất kỹ vde này, nếu thấy gợn là họ cho out ngay, ko cho ex-emp 1 cơ hội nào.

Tuy nhiên, phải nhấn mạnh, quy chế tuyển ex-emp chỉ mới có ở các Cty có tư duy khá hiện đại, năng động; còn đa phần các Cty truyền thống thì họ quan niệm "ghế ít đít nhiều", ko cần bố con thằng culi nào cả.

Chào các cụ, em mới xin nghỉ ở công ty cũ được 1 tháng thì muốn quay lại xin làm lại. Các cụ cho em hỏi tại sao xin nghỉ rồi thì khó xin làm lại ạ?

 

[boybn86]

đa phần là khó hơn nhưng có nhưng cty luôn chào đón người quay chở lại do sếp họ ok