Cụ cứ xác định ra trường thì lăn lộn lấy kinh nghiệm cho nó nhanh, em thật. Làm DN nước ngoài nó có định kiến sẵn rồi, lao động Việt Nam, Indo, Ấn Độ, Philipin, Mã Lai... có barem trả lương rồi. Đi học lăn lộn kiếm tiền và kinh nghiệm, có điều kiện thì học thêm một vài khóa online để lấy chứng chỉ liên quan đến nghề nghiệp và tiếp tục tìm kiếm cho đến khi ưng ý.
Châu Âu nó phân biệt lao động Châu Á và các nước đang phát triển vì cái gọi là "Tư Duy Phản Biện - Critical Thinking" nếu có thời gian cụ nghiên cứu thêm. Chứng minh được mình có đầy đủ kỹ năng và thái độ làm việc tốt cũng cần thời gian.
Châu Á (em mới làm cho Nhật và Hàn) thì thấy văn hóa cấp trên cấp dưới cực kỳ rõ, làm vậy cũng khỏe nhưng không học được mấy vì sếp nó quyết, mình làm theo không cần phải chịu trách nhiệm nếu việc quyết định sai. Da trắng thì khác, muốn làm cái gì phải có vài bên vào ký tá để sau này có gì quy trách nhiệm cho tập thể nó dễ.
Nhưng có một điểm chung là làm thêm giờ là thêm tiền chứ không có chuyện bị ăn quỵt, Tết nhất không phải đi quà cáp cũng khỏe nữa!
