[Funland] Sinh viên bây giờ cũng mạnh bạo thật mà các cụ nhỉ?

[likefim72]

http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/tuyen-sinh/em-phai-hoc-the-nao-de-luong-khoi-diem-2-000-usd-thang-342765.html

Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?”

Nhiều sinh viên ngành An toàn thông tin không ngần ngại chia sẻ rằng họ chọn ngành này vì mức thu nhập hứa hẹn trong tương lai. Vì thế, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã làm “nóng” hội trường. “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh dạn đặt câu hỏi cho các nhà tuyển dụng


Chia sẻ về câu chuyện thu nhập, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”

“Việc em đưa ra con số 2.000 không quan trọng, mà quan trọng là em làm lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn sinh viên mới ra trường thì thông thường anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ tháng để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.

Anh chưa có câu trả lời cho em nhưng anh đang băn khoăn là em sẽ làm gì cho anh để tạo ra 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một câu hỏi mở ngược lại cho em”.

p/s: em công nhận là ngành IT mà giỏi thì lương khỏi bàn rồi, OF mình chắc không thiếu cụ IT, nhưng mà em Thanh này có vẻ hơi quá . Ngu ý của em là như vậy

NHIỀU THẰNG SẾP NGU NÓ KHÔNG BIẾT TẦM QUAN TRỌNG CỦA cntt ĐÂU CỤ, nó thấy máy tính cơ quan chạy trơn tru, không trục trặc gì nó lại bảo Quản trị mạng chơi không. Vậy nên có anh QTM thi thoảng lại phải làm hỏng một máy để thằng sếp nó biết anh ấy còn tồn tại.

 

[Becgie]

Em thấy ntn:
1. Em SV hỏi cũng đúng: vì chưa đi làm bao giờ nên muốn biết nếu đi làm cần làm những gì để đạt được mức lương 2000 Đô na Trăm/tháng.
2. Chủ DN cũng có cái lý: hỏi lại để các em chưa đi làm bao giờ, chưa va chạm bao giờ biết được cái gì cũng phải có cái GIÁ của nó. Ko tự dưng mà DN trả cho anh mức lương nào đó trong lúc anh mang lại lợi nhuận cho cty là bnhiêu?
Mấy em SV mới ra trường chưa va chạm nên suy nghĩ còn màu hồng, phải va chạm nhiều mới thấm được

 

[trinhnfs]

Các cụ thấy em trả nời ngon lành ko Chứ trả lời thế kia đánh đố em nó à

Lương 1 outsource ngon ở VN tầm 10 US/ h. Một chuyên viên tầm 15 - 20 US. Một chuyên gia tầm 50 US/h ( cái này đang nói nước ngoài nó trả nhé, ko một đống các bác nhẩy vô tranh cãi mệt lắm) Cái này làm theo dự án nhé, chứ ngày nó ngồi 10h rồi tính bình quân lên là cãi nhau.

Nếu muốn kiếm 2000 US/ tháng thì nàng phải làm ra ít nhất 3000 US/ tháng ( với cộng tác viên). Còn với nhân viên ngồi trực tiếp tại cty là 4000 US/ tháng. Nàng chưa có kỹ năng giỏi ( giỏi mấy thì giỏi nhưng chưa va chạm vài năm thì cũng chưa ăn thua) nên tạm thời trả nàng 5 US/h.

Vậy nàng sẽ phải làm việc cho tôi 600 h với các dự án bao gồm code, dev ( nàng mà làm dev thì xuân quá). Ngày làm 10h nghĩa là nàng phải mất 60 ngày mới có mức lương 2K. Như vậy, tại thời điểm này, nếu giỏi, nàng cũng chỉ lĩnh được 1000 US/ tháng.

Với mức độ như vậy, kinh qua các dự án, có tố chất dev, xuân nữa, nếu người ngợm ngon các tốt, sau khi ra trường 1 năm nàng sẽ có mức lương 2000 US. Hoặc nàng phải cắm mặt cày cuốc ít nhất 2 năm trong trường, mà như thế sẽ bỏ rất nhiều việc khác.

Trả lời : 1 năm sau khi ra trường, với các đk tối ưu thì sẽ được 2000 US/ tháng

 

[likefim72]

Em chưa thấy chuẩn.
Người ta hỏi tiêu chí để được lãnh đạo nhận vào công ty với mức lương 2000$.
Lãnh đạo phải biết mình cần người thế nào và đưa ra tiêu chí nhằm thỏa thuận mức lương 2000$.
Nhưng thay vào đó lãnh đạo bảo em vào công ty anh phải làm cho anh được vài chục thì em sẽ được 2000$, mà anh không nghĩ em làm được như thế.
Cuối cùng cũng chả có tiêu chí nào để thể hiện em kia sẽ không làm được trừ việc lý do là em ấy mới ra trường.
Thế thì chuẩn ở chỗ nào ạ???????
Quá hài.

Việc làm sao bắt nó làm ra 15k$ là việc của lãnh đạo, tay đấy trả lời trời ơi quá. Còn việc xác định được nó có thể làm ra đc 15k không cũng là việc của lãnh đạo.

 

[springsea]

E tìm ông bầu Tiệp sẽ biết

http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/tuyen-sinh/em-phai-hoc-the-nao-de-luong-khoi-diem-2-000-usd-thang-342765.html

Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?”

Nhiều sinh viên ngành An toàn thông tin không ngần ngại chia sẻ rằng họ chọn ngành này vì mức thu nhập hứa hẹn trong tương lai. Vì thế, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã làm “nóng” hội trường. “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh dạn đặt câu hỏi cho các nhà tuyển dụng


Chia sẻ về câu chuyện thu nhập, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”

“Việc em đưa ra con số 2.000 không quan trọng, mà quan trọng là em làm lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn sinh viên mới ra trường thì thông thường anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ tháng để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.

Anh chưa có câu trả lời cho em nhưng anh đang băn khoăn là em sẽ làm gì cho anh để tạo ra 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một câu hỏi mở ngược lại cho em”.

p/s: em công nhận là ngành IT mà giỏi thì lương khỏi bàn rồi, OF mình chắc không thiếu cụ IT, nhưng mà em Thanh này có vẻ hơi quá . Ngu ý của em là như vậy

 

[Hai Toan]

Cháu hồi mới ra trường cũng có gặp một nhà tuyển dụng chém gió như mứt, chả hiểu công ty kiểu gì mà đến cái kiến thức cơ bản cái mà công ty đang sản xuất cũng nói sai Rồi còn bảo liên kết với viện nghiên cứu này nọ, nghe hoành tráng lắm Phận đi xin việc nên cháu cũng gật gù cho lão sướng

Rồi sau khi nghe cháu đề cập mức lương (10 triệu/tháng, hồi năm 2010) là ngừng chém gió ngay, rồi bảo anh sẽ liên lạc cho em sau

Còn vụ em sinh viên kia, em ấy không biết gì nên hỏi có phần hơi "xa vời" so với thực tế. Tuy nhiên, nếu là cháu, cháu sẽ trả lời cho em ấy như sau:

"Như kinh nghiệm của anh, mức lương 2000 USD là rất cao so với mặt bằng chung hiện nay, thường các nhà quản lý (leader) hoặc các chuyên gia sẽ nhận được mức lương này. Họ là những người có kinh nghiệm nhiều làm việc nhiều năm và có những kỹ năng quản lý hoặc kiến thức chuyên môn rất tốt.

Với một sinh viên mới ra trường, thường là ít kinh nghiệm (nên không thể làm quản lý), kiến thức không đủ sâu (không thể làm chuyên gia) nên dường như bất khả thi. Tuy nhiên, em hoàn toàn có thể thu nhập 2000 USD/tháng bằng cách: điểm các môn cao (ít nhất là tốt nghiệp thủ khoa), thành thạo TA (IELTS > 8.0 hoặc TOEFL iBT > 100), và nắm thật vững, hiểu thật sâu chuyên môn của em. Ngay trong quá trình làm sinh viên, hãy xin thực tập vào các công ty để tích luỹ kinh nghiệm.

Nếu em làm tốt, lương của em có thể đạt được 2000 usd/tháng (các tập đoàn lớn hoàn toàn có thể trả em mức lương này như google, apple ...) hoặc em có thể giành các suất du học (tầm 1000-3000 usd/tháng).

Thân,"

Em thì là lái xe nên em nói như này:
Em tạo ra cái gì đó tương tự như :Facebook ,Zalo chẳng hạn lương của em không phải 2000 mà phải là 200 k một tháng cơ.

 

[AVANZA]

Em cũng thấy vậy, em này không biết thì hỏi thôi. Ông phải trả lời kiểu như đầu tư học như thế nào, cần làm bước đệm ra sao để có thể phát triển được cho doanh nghiệp chứ trả lời thế thì khó cho thế hệ sau rồi. Với em đây là câu trả lời thiếu định hướng!

Em cũng thấy hỏi thế là chuẩn còn gì. Bạn ý hỏi điều kiện để được trả lương 2000 là gì, yêu cầu của nhà tuyển dụng là gì kiểu về chuyên môn, kinh nghiệm, đóng góp... để bạn ý học, trau dồi kiến thức. Các bố này không đưa ra được câu trả lời lại hỏi ngược lại đúng câu người ta đang hỏi.

 

[hungnhd]

Bánh vẽ nhiều quá, đặc điểm chung của sinh viên, ảo tưởng sức mạnh của mình quá mức.
câu hỏi của ông kia là hoàn toàn đúng, và thường áp dụng cho mọi vị trí tới mức trả lương 2k 1 tháng, trừ khi đến khi nào mà mức lương cơ bản đạt 2k/tháng thì câu hỏi của iem này là hợp lý

 

[autorun]

Hỏi một đằng, trả lời một nẻo

 

[hatinh5760]

Hôm lâu lâu rồi, có em SV ngoại thương phát biểu : ra trường mà lương dưới 1k $/thang thì ko đi làm.
Vậy nhưng nhiều người lại mất cả trăm triệu chạy việc với lương loanh quanh 5 triệu VNĐ, vậy mới thấy tiền ta vẫn có giá
Suy diễn tiếp là : không có đổi tiền nhá

 

[bucxucthivao]

Bình thường mà. Em trả cho các bạn 2000$ nếu các bạn đưa về 5000$ lợi nhuận, thuế má, nhân sự hỗ trợ, cơ sở vật chất,... em lo hết.

Vậy câu hỏi tiếp là: " học thế nào để làm được 5000$?"....???
Cuối cùng câu trả lời sẽ là: Tốt nhất em đừng đi học nữa, nên ở nhà và làm như Bill Gates.

 

[MrMilan]

NHIỀU THẰNG SẾP NGU NÓ KHÔNG BIẾT TẦM QUAN TRỌNG CỦA cntt ĐÂU CỤ, nó thấy máy tính cơ quan chạy trơn tru, không trục trặc gì nó lại bảo Quản trị mạng chơi không. Vậy nên có anh QTM thi thoảng lại phải làm hỏng một máy để thằng sếp nó biết anh ấy còn tồn tại.

Ha ha, giống em, lúc nào em ngồi chơi nhàn rỗi là mọi việc trơn tru, em mà đi làm việc thì lại có thằng ngồi chơi

 

[Kilo 636HĐ]

http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/tuyen-sinh/em-phai-hoc-the-nao-de-luong-khoi-diem-2-000-usd-thang-342765.html

Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?”

Nhiều sinh viên ngành An toàn thông tin không ngần ngại chia sẻ rằng họ chọn ngành này vì mức thu nhập hứa hẹn trong tương lai. Vì thế, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã làm “nóng” hội trường. “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh dạn đặt câu hỏi cho các nhà tuyển dụng


Chia sẻ về câu chuyện thu nhập, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”

“Việc em đưa ra con số 2.000 không quan trọng, mà quan trọng là em làm lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn sinh viên mới ra trường thì thông thường anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ tháng để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.

Anh chưa có câu trả lời cho em nhưng anh đang băn khoăn là em sẽ làm gì cho anh để tạo ra 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một câu hỏi mở ngược lại cho em”.

p/s: em công nhận là ngành IT mà giỏi thì lương khỏi bàn rồi, OF mình chắc không thiếu cụ IT, nhưng mà em Thanh này có vẻ hơi quá . Ngu ý của em là như vậy

Ui không biết ra trường liệu có đúng ngành nghề không. Không lại trái ngành,

 

[van_ly]

Cái đứa SV có tiềm lực ra trường kiếm được 2000$ thì sẽ không đặt câu hỏi này.
Ông trả lời thì ko sẽ không thể kiếm đc 15000$ một tháng để được hưởng lương 2000$
Vì toàn hỏi và trả lời những thứ trên mây trên gió chứ éo thực tế một tí nào.

 

[dungslayer]

Các bạn sv giờ tư duy về chuyện công việc - lương có khá hơn xưa, có nghĩ đến chuyện đòi hỏi mức lương tương xứng là tốt, không nhăm nhăm "xin, chạy" vào nn. Có điều, để các em sv hiểu được mình đang ở đâu trong xã hội thì hơi khó, vẫn phải là thực tế, va vấp.
Em Thanh này sau khi ra trường khoảng nửa năm đến 1 năm sẽ hỏi khác ngay. Tự hiểu thôi, có nói chúng nó vẫn không tin đâu

 

[dungslayer]

E tìm ông bầu Tiệp sẽ biết

Muốn gặp bầu Tiệp, thì em phải học ngành khác, ngành này không tuyển

 

[Cá Tráp]

NHIỀU THẰNG SẾP NGU NÓ KHÔNG BIẾT TẦM QUAN TRỌNG CỦA cntt ĐÂU CỤ, nó thấy máy tính cơ quan chạy trơn tru, không trục trặc gì nó lại bảo Quản trị mạng chơi không. Vậy nên có anh QTM thi thoảng lại phải làm hỏng một máy để thằng sếp nó biết anh ấy còn tồn tại.

Ông Sếp nước ngoài của em phát biểu trước toàn cty: ông IT là quan trọng nhất trong cty...sau ổng.

 

[Volga74]

Hi, chắc các bạn thấy một số bạn SV đi làm bán thời gian mà thu nhập cũng vài k $/ tháng nên nghĩ kiếm tiền dễ lắm!

 

[ExclMan]

“Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ thán

Em chỉ cần giỏi một thứ thôi, em bảo nhà trường đừng dạy em để cái gì cũng biết cuối cùng nhà tuyển dụng hỏi em thì em éo biết gì.

 

[abcdxyzw]

http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/tuyen-sinh/em-phai-hoc-the-nao-de-luong-khoi-diem-2-000-usd-thang-342765.html

Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?”

Nhiều sinh viên ngành An toàn thông tin không ngần ngại chia sẻ rằng họ chọn ngành này vì mức thu nhập hứa hẹn trong tương lai. Vì thế, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành An toàn thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã làm “nóng” hội trường. “Em phải học tập và làm việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây nhận em vào làm với mức lương khởi điểm 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh dạn đặt câu hỏi cho các nhà tuyển dụng


Chia sẻ về câu chuyện thu nhập, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”

“Việc em đưa ra con số 2.000 không quan trọng, mà quan trọng là em làm lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn sinh viên mới ra trường thì thông thường anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ tháng để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.

Anh chưa có câu trả lời cho em nhưng anh đang băn khoăn là em sẽ làm gì cho anh để tạo ra 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một câu hỏi mở ngược lại cho em”.

p/s: em công nhận là ngành IT mà giỏi thì lương khỏi bàn rồi, OF mình chắc không thiếu cụ IT, nhưng mà em Thanh này có vẻ hơi quá . Ngu ý của em là như vậy

trả lời kiểu này nó sao đó...

Thà nêu cmnr thằng đang lĩnh 2000 ở chỗ anh nó đang làm cái này cái này cái này em này, em làm được không

rõ ràng hơn không

chứ lại bảo em kiếm cho anh 10-15 ngàn để anh trả cho em 2000 thì đó là chuyện đương nhiên (và vô nghĩa). Nó hỏi tiếp thế làm thế nào em kiếm cho anh 10 ngàn thì trả lời thế nào? việc của lãnh đạo là hướng dẫn và lộ trình nghề nghiệp (bao gồm cả lương), chứ không phải khoán trắng cho thằng NV kiếm tao 10 ngàn để trả 2000... em kia đừng làm cho Khổng Huy Hùng em nhé...